7 consigli per l'intervista che ti aiuteranno ad essere assunto

Contenuto

• 1. Esercitati e preparati
• 2. Sviluppare una connessione con l'intervistatore
• 3. Ricerca la società e mostra ciò che sai
• 4. Preparati in anticipo
• 5. Essere puntuali (ciò significa presto)
• 6. Cerca di rimanere calmo
• 7. Seguito dopo l'intervista
• Guarda ora: quanto onesti dovresti essere in un'intervista?
• Suggerimenti bonus
• Evita questi errori comuni di intervista
• Gestisci con successo qualsiasi tipo di intervista

1. Esercitati e preparati

Rivedi le tipiche domande del colloquio di lavoro che i datori di lavoro pongono e pratica le tue risposte. Le risposte forti sono quelle specifiche ma concise, attingendo a esempi concreti che mettono in risalto le tue abilità e supportano il tuo curriculum.

Le vostre risposte dovrebbero inoltre sottolineare le competenze più importanti per il datore di lavoro e pertinenti alla posizione. Assicurati di rivedere l'elenco dei lavori, fare un elenco dei requisiti e abbinarli alla tua esperienza.

Anche la risposta più preparata non sarà all'altezza se non risponde alla domanda esatta che ti viene posta.

Sebbene sia importante acquisire familiarità con le risposte migliori, è altrettanto importante ascoltare attentamente durante l'intervista al fine di garantire che le risposte forniscano all'intervistatore le informazioni che stanno cercando.

Inoltre, disponi di un elenco delle tue domande da porre al datore di lavoro. In quasi tutte le interviste, ti verrà chiesto se hai domande per l'intervistatore. È importante avere almeno una o due domande preparate per dimostrare il tuo interesse per l'organizzazione. Altrimenti, potresti sembrare apatico, il che è un grande punto di svolta per i responsabili delle assunzioni.

2. Sviluppare una connessione con l'intervistatore

Oltre a indicare ciò che sai dell'azienda, dovresti anche provare a sviluppare una connessione con il tuo intervistatore. Conosci il nome dell'intervistatore e usalo durante il colloquio di lavoro. Se non sei sicuro del nome, chiama e chiedi prima dell'intervista. E ascolta molto attentamente durante le presentazioni.

Se sei incline a dimenticare i nomi, annotalo in qualche luogo discreto, come in lettere minuscole nella parte inferiore del blocco note.

In definitiva, costruire un rapporto e stabilire una connessione personale con il tuo intervistatore può aumentare le tue possibilità di essere assunto. Le persone tendono ad assumere candidati che preferiscono e che sembrano adattarsi bene alla cultura dell'azienda. Ecco come ottenere il responsabile delle assunzioni dalla tua parte.

3. Ricerca la società e mostra ciò che sai

Fai i compiti e fai ricerche sul datore di lavoro e sul settore, quindi sei pronto per la domanda del colloquio "Che cosa sai di questa azienda?" Se questa domanda non viene posta, dovresti provare a dimostrare ciò che sai della compagnia da solo.

Puoi farlo collegando ciò che hai appreso sull'azienda alle tue risposte. Ad esempio, potresti dire:

Ho notato che quando hai implementato un nuovo sistema software l'anno scorso, le tue valutazioni di soddisfazione dei clienti sono migliorate notevolmente. Sono esperto nelle ultime tecnologie della mia esperienza con lo sviluppo di software presso la ABC e apprezzo un'azienda che si sforza di essere leader nel suo settore.

Dovresti essere in grado di trovare molte informazioni sulla storia dell'azienda, missione e valori, personale, cultura e recenti successi sul suo sito web. Se l'azienda ha un blog e una presenza sui social media, possono essere anche luoghi utili da cercare.

4. Preparati in anticipo

Non aspettare l'ultimo minuto per scegliere un vestito per l'intervista, stampare copie extra del tuo curriculum o trovare un blocco note e una penna. Tieni pronto un buon vestito per l'intervista, in modo da poter intervistare in breve tempo senza doversi preoccupare di cosa indossare.

Quando hai un colloquio, prepara tutto pronto la sera prima.

Non solo pianificherai tutto (da quali scarpe indosserai, a come modellerai i tuoi capelli, a che ora lascerai e come ci arriverai) ti faranno guadagnare tempo al mattino, ma ti aiuterà a ridurre la ricerca di lavoro l'ansia, e ti salverà anche dal dover prendere decisioni, il che significa che puoi usare quel potere mentale per il tuo colloquio.

Assicurati che l'abbigliamento del tuo colloquio sia pulito, ordinato e appropriato per il tipo di azienda con cui stai intervistando. Porta un bel portfolio con copie extra del tuo curriculum. Includere carta e penna per prendere appunti.

Se stai intervistando virtualmente, devi avere tutta la tecnologia impostata e pronta in anticipo. Fai una corsa di prova per assicurarti che tutto funzioni correttamente e tu ti senta a tuo agio.

5. Essere puntuali (ciò significa presto)

Essere in tempo per l'intervista. In tempo significa da cinque a dieci minuti di anticipo. Se necessario, guida in anticipo al luogo dell'intervista in modo da sapere esattamente dove stai andando e quanto tempo ci vorrà per arrivarci.

Tieni conto del tempo del tuo colloquio in modo da poter adattare in quel momento i modelli di traffico locale. Concediti qualche minuto in più per visitare il bagno, controllare il tuo abbigliamento e calmare i nervi.

6. Cerca di rimanere calmo

Durante il colloquio di lavoro, cerca di rilassarti e di rimanere il più calmo possibile. Ricorda che il tuo linguaggio del corpo dice tanto su di te quanto le tue risposte alle domande. Una corretta preparazione ti consentirà di trasudare sicurezza:

• Mentre rispondi alle domande, mantieni il contatto visivo con l'intervistatore.
• Assicurati di prestare attenzione alla domanda in modo da non dimenticarla e ascolta l'intera domanda (usando l'ascolto attivo) prima di rispondere, in modo da sapere esattamente cosa sta facendo l'intervistatore.
• Evita di tagliare l'intervistatore a tutti i costi, specialmente quando fa domande.
• Se devi prenderti un momento per pensare alla tua risposta, va benissimo ed è un'opzione migliore rispetto a iniziare con più "ums" o "uhs".

Dai un'occhiata a questi suggerimenti su come evitare lo stress del colloquio di lavoro per aiutarti a mantenere i nervi calmi. Se il pensiero di un colloquio di lavoro ti mette in panico, rivedere questi suggerimenti per gli intervistati sarà un ottimo punto di partenza.

7. Seguito dopo l'intervista

Segui sempre una nota di ringraziamento che ribadisce il tuo interesse per la posizione. Puoi anche includere tutti i dettagli che potresti aver dimenticato di menzionare durante il colloquio.

Se intervisti con più persone della stessa azienda, invia a ciascuna una nota personale. Invia la tua e-mail di ringraziamento entro 24 ore dal colloquio.

Vale la pena lo sforzo extra. Un sondaggio di Robert Half riporta che l'80% dei responsabili delle assunzioni ha dichiarato che era utile o in qualche modo utile ricevere un biglietto di ringraziamento dopo un'intervista.

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Guarda ora: quanto onesti dovresti essere in un'intervista?

Suggerimenti bonus

Evita questi errori comuni di intervista

Cosa non dovresti fare durante l'intervista? Ecco gli errori più comuni dell'intervista di lavoro, gli errori e gli errori che un candidato in cerca di lavoro può fare.

Prenditi il ​​tempo per rivedere questi errori prima del colloquio, quindi non devi stressarti sugli errori dopo di esso.

Gestisci con successo qualsiasi tipo di intervista

Leggi i consigli su come gestire le interviste che sono diverse da una tipica riunione individuale. Questi includono suggerimenti per interviste telefoniche, seconde interviste, interviste a pranzo e cena, interviste comportamentali, interviste in pubblico e altri consigli per il successo dell'intervista.

Rivedi anche questi segnali che indicano che il tuo colloquio di lavoro è andato bene, così puoi vedere quali abilità potresti aver bisogno di ripassare per la prossima volta.