Suggerimenti per trasformare il tuo tirocinio in un lavoro a tempo pieno

Contenuto

• Incontra e saluta tutti quelli che incontri
• Fai la tua ricerca
• Imposta obiettivi personali e tieniti occupato
• Leggi riviste e riviste specializzate
• Preparati a fare qualche lavoro grugnito
• Fare domande
• Trova un mentore
• Sii professionale
• Sviluppa relazioni professionali
• Essere entusiasta!

Le organizzazioni cercano stagisti motivati ​​ed esibiscono un atteggiamento "go-getter". I datori di lavoro vogliono anche persone che svolgono stage nella loro azienda che abbiano una forte etica del lavoro e siano affidabili e lavorino bene in modo indipendente e in un ambiente di squadra. Molti dipartimenti delle risorse umane riferiscono di cercare molti dei loro dipendenti a tempo pieno da stagisti che esibiscono queste abilità che hanno precedentemente internato con le loro organizzazioni. Seguire questi suggerimenti aumenterà la probabilità che il tuo stage si trasformi in un'offerta di lavoro a tempo pieno.

Incontra e saluta tutti quelli che incontri

Le relazioni di lavoro di successo richiedono eccellenti capacità comunicative e un atteggiamento positivo. I supervisori e i colleghi potrebbero essere immersi in progetti e scadenze e non prendere atto del fatto che sei nuovo nell'organizzazione; quindi assicurati di prendere l'iniziativa di presentarti ed esibire un atteggiamento positivo e amichevole verso tutti coloro che incontri, dal bidello al CEO.

Fai la tua ricerca

Fai in modo di fare ricerca e imparare tutto ciò che puoi sull'azienda e sul settore. Il tuo ufficio di servizi di carriera nel tuo college è un ottimo punto di partenza. Puoi anche scrivere direttamente a un'azienda per informazioni, partecipare a interviste informative, contattare la Camera di commercio locale e leggere giornali e pubblicazioni commerciali locali per saperne di più su un'organizzazione.

Imposta obiettivi personali e tieniti occupato

Stabilisci obiettivi personali che desideri raggiungere durante il tuo tirocinio e chiedi al tuo supervisore cosa fare. Se scopri che il tuo lavoro è finito, chiedi nuovi progetti o cerca di leggere la letteratura aziendale e / o le riviste professionali. La definizione degli obiettivi è particolarmente importante per i tirocinanti, per assicurarsi di acquisire le competenze pertinenti che i datori di lavoro stanno cercando quando assumono futuri dipendenti a tempo pieno.

Leggi riviste e riviste specializzate

Tieniti aggiornato con le informazioni sul datore di lavoro e leggi cosa leggono i professionisti. Ulteriori informazioni sul datore di lavoro, sulla loro concorrenza e informazioni aggiuntive sul settore in generale.

Ci sono nuove tendenze o c'è qualcosa di eccitante che sta accadendo nel settore? Il successo dello stage richiede motivazione e un vero desiderio di conoscere meglio il settore. Gli stagisti di successo prendono l'iniziativa di apprendere il più possibile durante la breve durata della loro esperienza di tirocinio.

Preparati a fare qualche lavoro grugnito

Porta a termine i compiti più piccoli e mantieni la mente concentrata sul quadro generale. Potrebbe essere necessario preparare un caffè o fare un po 'di archiviazione ad un certo punto, ma se preparare caffè e limare occupa la maggior parte della giornata, è tempo di parlare con il proprio supervisore degli obiettivi e delle aspettative del tirocinio.

Un modo per evitare questa situazione è quello di prendere un accordo prima dello stage delineando le tue responsabilità. Ricorda che ci sono compiti umili inclusi in tutti i lavori e la presentazione e fare la tua parte stabilirà un migliore lavoro di squadra e buona volontà tra i colleghi.

Fare domande

Approfitta del tuo status di studente e fai domande su tutto ciò che non capisci. I datori di lavoro credono che gli studenti che pongono domande siano motivati ​​e vogliano davvero imparare tutto ciò che possono sul settore.

Come stagista, i datori di lavoro non si aspettano che tu sappia tutto sul lavoro o sul settore. I tirocini sono un'ottima esperienza di apprendimento e più domande fai, più imparerai a conoscere il lavoro e come opera l'industria.

Trova un mentore

Impara da coloro che ammiri e sviluppa relazioni di tutoraggio che puoi continuare molto tempo dopo la fine del tuo tirocinio. Ai professionisti piace condividere le loro competenze e vogliono aiutare i nuovi professionisti a entrare nel campo. Un buon mentore è qualcuno che è disposto a condividere le proprie conoscenze e competenze e vuole vedere il proprio allievo riuscire nel campo.

Sii professionale

Mantenere un'immagine professionale ed evitare pettegolezzi e politiche d'ufficio. Mantenere un'immagine positiva e professionale sia all'interno che all'esterno dell'ufficio. Mantenere la professionalità durante lo stage significa anche fare un uso efficiente del tempo evitando l'uso del tempo aziendale per le telefonate e le e-mail personali.

Sviluppa relazioni professionali

Comunica con supervisori e colleghi e tieniti aggiornato sulle comunicazioni dell'ufficio. Le relazioni professionali sono fondamentali per iniziare una carriera di successo. Durante la tua carriera, una rete professionale ti aiuterà a conoscere nuove opportunità e offrirà modi per avanzare nel tuo campo.

Essere entusiasta!

Mostra il tuo entusiasmo e motivazione e chiedi di essere incluso in riunioni e seminari professionali. I dipendenti entusiasti tendono a cancellarsi a vicenda e hanno un impatto positivo sull'organizzazione nel suo insieme.

Se stai cercando di essere assunto come dipendente a tempo pieno dopo la fine del tuo tirocinio, mostra le qualità di un lavoratore entusiasta nel breve periodo in cui devi avere un impatto positivo sia sui tuoi colleghi che sui tuoi supervisori.