ENTP: il tuo tipo di personalità Myers Briggs e la tua carriera
Contenuto
- Come ENTP si collega ai tipi di personalità Myers Briggs
- E, N, T e P: cosa significa ogni lettera del codice del tipo di personalità
- Utilizzo del codice per aiutarti a prendere decisioni relative alla carriera
Io sono cosa? Potresti aver fatto questa domanda dopo aver scoperto di essere un ENTP. E perché non ti saresti chiesto ad alta voce cosa significano quelle lettere? Sembrano avere poco senso. Tuttavia, una volta scoperto che cosa significa ogni lettera e come è possibile utilizzare tutte e quattro insieme per prendere decisioni relative alla carriera, apprezzerai l'intuizione che queste informazioni offrono.
Come ENTP si collega ai tipi di personalità Myers Briggs
ENTP è uno dei 16 tipi di personalità identificati dallo psichiatra Carl Jung. Jung ha teorizzato che i tipi di personalità degli individui erano costituiti da quattro coppie di preferenze opposte per il modo in cui scelgono di fare determinate cose. Le quattro coppie sono:
- Introversione [I] ed Estroversione [E]: come si eccita
- Sensing [S] e Intuition [N]: come si percepiscono le informazioni
- Pensare [T] e sentire [F]: come si prendono le decisioni
- A giudicare [J] e percepire [P]: come si vive la propria vita
Prima di passare a una spiegazione del significato di ciascuna preferenza, ecco alcune cose importanti da tenere a mente. Innanzitutto, queste sono solo preferenze, e mentre potresti preferire energizzare, elaborare informazioni, prendere decisioni o vivere la tua vita in un certo modo, puoi fare il contrario se una situazione lo richiede. In secondo luogo, le tue preferenze tendono ad interagire e ogni preferenza nel tuo tipo a quattro preferenze influisce sulle altre tre. Infine, le tue preferenze possono cambiare nel corso della tua vita.
E, N, T e P: cosa significa ogni lettera del codice del tipo di personalità
- E: Estroversione, o com'è talvolta scritto, estroversione, significa che sei motivato da altre persone. Avresti più successo in un ambiente che ti consente di lavorare con altre persone, ad esempio in gruppo, piuttosto che da solo.
- N: Come persona che preferisce usare la tua intuizione durante l'elaborazione delle informazioni, fai affidamento su più dei tuoi cinque sensi. Puoi guardare oltre ciò che è fisicamente di fronte a te e immaginare cosa potrebbe essere. Questo ti mette in una buona posizione per sfruttare le opportunità future.
- T: La tua preferenza per il pensiero significa che usi la logica piuttosto che l'emozione per prendere decisioni. Analizzi i problemi e consideri le loro conseguenze. Solo dopo averlo fatto, agirai.
- P: Come qualcuno che percepisce, tendi ad essere flessibile. Le modifiche dell'ultimo minuto non ti disturbano. Le scadenze, tuttavia, lo fanno.
Utilizzo del codice per aiutarti a prendere decisioni relative alla carriera
Il codice del tipo di personalità può svolgere un ruolo nel fare scelte di carriera. Quando si sceglie una carriera, guardare le due lettere centrali, "N" e "T". Sono i più rilevanti per questo scopo. Dato che ti piace immaginare cosa potrebbe essere, una carriera che ti permetta di perseguire nuove idee ti farebbe bene.
Ricorda, però, che ti piace pensare attentamente alle cose, quindi scegli una carriera che valorizzi quella preferenza. Non vuoi perseguire una carriera che implichi un rapido processo decisionale. Sarà stressante per te. Alcune possibili scelte di carriera sono tecnico di ingegneria, consulente di gestione, ufficiale di prestito e dentista.
Quando si valutano le offerte di lavoro, considerare l'ambiente di lavoro. Dato che sei eccitato dagli altri, cerca una situazione in cui non lavori troppo da solo. Dovresti anche pensare alla tua preferenza per la flessibilità e considerare lavori che non sono troppo strutturati, in particolare quelli con scadenze strette.
fonti:
Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.
Barone, Renee. Che tipo sono? NY: Penguin Books
Pagina, Earle C. Osservando il tipo: una descrizione delle preferenze riportate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs. Centro per applicazioni di tipo psicologico
