Crea una dichiarazione di personalizzazione

Autore: Monica Porter
Data Della Creazione: 22 Marzo 2021
Data Di Aggiornamento: 17 Maggio 2024
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Il compito di oggi è riconoscere i tuoi punti di forza e assicurarti che anche i datori di lavoro li riconoscano.

Oggi creerai una dichiarazione di branding - una frase breve e accattivante (15 parole o meno) che evidenzia ciò che ti rende un candidato di lavoro ideale.

La tua dichiarazione dovrebbe concentrarsi su come aggiungere valore a un'azienda attraverso le tue capacità, esperienza e / o risultati.

Come scrivere una dichiarazione di branding

Per iniziare a scrivere la tua dichiarazione sul marchio, fai un elenco dei tuoi punti di forza, in relazione al lavoro per il quale ti stai candidando. Elencare i risultati raggiunti nelle posizioni precedenti più rilevanti, in particolare risultati che hanno aggiunto valore a un'organizzazione.


Elenca i tuoi beni personali che ti hanno aiutato a raggiungere tali risultati - questi possono essere tratti della personalità, abilità, ecc. Guarda i requisiti del tuo lavoro target (puoi farlo guardando le offerte di lavoro online), quindi cerchia qualsiasi cosa sul tuo elenco di risultati e risorse che si sovrappongono a tali requisiti di lavoro.

La tua dichiarazione di branding finale dovrebbe intrecciare uno o due aggettivi che descrivono i punti di forza chiave, il titolo di lavoro desiderato e uno o due dei tuoi risultati.

Esempio di dichiarazione del marchio

Ecco un esempio di una dichiarazione di branding: "Assistente allo sviluppo orientato al dettaglio con esperienza nel coordinamento di vasti sforzi di raccolta fondi e nella stesura di proposte di sovvenzione di successo."

Come utilizzare la dichiarazione del marchio nella ricerca di lavoro

Puoi utilizzare la tua dichiarazione di personalizzazione in vari modi durante la ricerca di lavoro. Puoi includerlo nel tuo curriculum, elencato tra le tue informazioni di contatto e la tua esperienza professionale.


Scrivi un profilo di ripresa

Puoi anche espanderlo in un profilo di curriculum più lungo (che in genere è un piccolo paragrafo) e includerlo invece nel tuo curriculum.

Il tuo profilo di curriculum sarà utile anche durante i colloqui di lavoro: è un'ottima risposta alla domanda comune "Raccontami di te". Avere una dichiarazione di branding ti aiuta anche a comprendere meglio i tuoi punti di forza, il che sarà importante quando rispondi a un'altra domanda comune dell'intervista: "Quali sono i tuoi punti di forza?"