Le basi dell'essere un socio BigLaw

Autore: Louise Ward
Data Della Creazione: 5 Febbraio 2021
Data Di Aggiornamento: 18 Maggio 2024
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Per molti studenti di giurisprudenza, un lavoro in un grande studio legale ("BigLaw") è l'esperienza del Santo Graal, il lavoro dei sogni, l'esperienza "come saprai di essere arrivata". Ma lavorare in BigLaw è tutto così complicato? Cosa fanno comunque i grandi studi legali per tutto il giorno? Le ore valgono i soldi? Analizziamolo.

Cosa guadagnano i soci BigLaw?

È vero che i soci di BigLaw vivono in modo molto rispettabile, in particolare al di fuori delle zone ad alto costo della vita come New York o San Francisco. Gli stipendi iniziali per i soci in arrivo del primo anno sono $ 160.000 più i bonus, che variano in base all'anno.


Ma la maggior parte dei soci di BigLaw lavora sodo per quei soldi. In molte aziende, i dipendenti dovrebbero fatturare (non lavorare, ma fatturare) almeno 2.000 ore all'anno. Oltre alle lunghe ore, gli associati sono sempre "di guardia", il che rende la prenotazione delle vacanze, la partecipazione alle cene di famiglia o persino le gite in palestra al massimo imprevedibili!

Cosa fanno i soci BigLaw?

Cosa stanno facendo i soci BigLaw in tutto il loro tempo in ufficio? Nei primi anni, la maggior parte dei soci supporta un numero maggiore di soci e partner e in genere svolge una discreta quantità di lavoro duro. (Anche se questo sta cambiando mentre i clienti si rifiutano sempre più di pagare per i soci del primo e secondo anno e gli outsourcer dei processi legali assumono le normali attività di revisione dei documenti.)

Come socio del primo o secondo anno di contenzioso, ti potrebbe essere chiesto di rivedere i documenti in risposta alle richieste di documenti da parte di un avvocato avversario per vedere se rispondono alla richiesta e per vedere se si applica qualche privilegio. Gli avvocati a contratto eseguiranno spesso il primo livello di revisione (o un computer), quindi potresti essere incaricato di fare una revisione di secondo livello, essenzialmente per controllare il lavoro del revisore di primo livello. Questo lavoro è notoriamente noioso, ma è un buon modo per rispettare la quota oraria fatturabile!


I collaboratori delle controversie nei primi anni prepareranno anche le risposte ad altri tipi di richieste di scoperta, come gli interrogatori e le richieste di ammissione e esamineranno le risposte alla scoperta dall'altra parte. Potrebbero anche coordinare e aiutare a supervisionare il lavoro di esperti esterni, aiutandoli a comprendere il caso e scrivere le relazioni di esperti necessarie. E, se il caso riguarda deposizioni, i giovani collaboratori spesso prepareranno l'avvocato più anziano che accetta o difende la deposizione, redigendo potenziali domande e preparando raccoglitori di informazioni utili per accelerare l'avvocato depositario. (In molti casi, aiuteranno anche a preparare il testimone, poiché sono più vicini al caso e hanno una migliore percezione di ciò che è probabile che venga chiesto.)

In generale, il ruolo di un giovane associato è quello di essere gli occhi e le orecchie di avvocati più anziani, scavare nei fatti del caso e ottenere a tutti le informazioni di cui hanno bisogno per valutare quali argomenti legali dovrebbero essere fatti adeguatamente. Man mano che i giovani avvocati avanzano, saranno gradualmente incaricati di compiti più complicati, tra cui la ricerca legale e la redazione di promemoria in tribunale.


Dal punto di vista aziendale, la situazione è simile. Come socio BigLaw molto giovane, potresti dedicare gran parte del tuo tempo a fare due diligence, che è la revisione dei documenti in un contesto aziendale. Qui dovrai assicurarti che i documenti alla base di una transazione supportino i numeri nell'affare. Potresti anche essere responsabile dell'assemblaggio e del controllo di tutti i documenti in un affare, un compito fondamentale in un mondo in cui una virgola fuori posto può significare milioni di dollari! Man mano che avanzi, ti assumerai maggiori responsabilità per negoziare i termini effettivi dell'accordo, lasciando più persone giovani a gestire la minutia.

Lavorare come associato BigLaw è impegnativo e gran parte del lavoro iniziale può essere noioso. Ma paga bene e sembra bello su un curriculum, quindi gli studenti di legge sono ancora in fila per i lavori!