Qual è il processo di pianificazione della carriera?

Contenuto

• Che cos'è un processo di pianificazione della carriera?
• Come funziona un processo di pianificazione della carriera
• Effettuare un'autovalutazione
• Ricerca di potenziali carriere
• Decidi uno o più percorsi di carriera
• Imposta obiettivi concreti
• Key Takeaways

Il processo di pianificazione della carriera prevede una serie di passaggi per aiutarti a chiarire e determinare i tuoi obiettivi di carriera a breve e lungo termine.

Ulteriori informazioni sul processo di pianificazione della carriera e su come farlo funzionare per te.

Che cos'è un processo di pianificazione della carriera?

Il processo di pianificazione della carriera sta impiegando del tempo per decidere quali sono i tuoi obiettivi di carriera e come raggiungerli. Potresti impegnarti in questo processo da solo o con una guida o un consulente di carriera.

Puoi anche iniziare il processo di pianificazione della carriera in qualsiasi momento della tua carriera. Sebbene sia spesso associato a studenti delle scuole superiori e dei college, può anche essere utile per coloro che stanno pensando a un cambiamento di carriera o che non vedono i progressi che vorrebbero nel loro campo di carriera.

Come funziona un processo di pianificazione della carriera

Il processo di pianificazione della carriera prevede diversi passaggi. Idealmente, rivedrai questi passaggi di tanto in tanto per vedere i progressi che hai fatto e per rivalutare i tuoi obiettivi.

Effettuare un'autovalutazione

Valuta i tuoi punti di forza, preferenze, passioni, stile di lavoro e esigenze finanziarie. Considera le tue esperienze lavorative, scolastiche e di volontariato. Cosa ti è piaciuto? Cosa ti fa impazzire? Ad esempio, se l'idea di indossare un abito ogni giorno ti fa venire voglia di urlare, potresti non voler intraprendere una carriera nella finanza. Oppure potresti voler lavorare per una start-up che adotta un approccio non tradizionale alla finanza.

Considera sia chi sei come persona che chi desideri diventare un professionista. Fai un attento inventario dei tuoi valori di carriera, interessi, abilità e qualità personali.

Una valutazione degli interessi può aiutarti a chiarire quali carriere potrebbero adattarti. CareerOneStop offre una valutazione, così come O * NET.

Ricerca di potenziali carriere

Successivamente, fai un brainstorming sulle possibili opzioni di lavoro e studiali. Guarda le descrizioni e le qualifiche per varie posizioni, punti di ingresso tipici e opportunità di avanzamento.

Risorse online sono disponibili per aiutarti nella raccolta delle informazioni. Potresti anche voler parlare con le persone coinvolte nel lavoro che ti interessano. Intervista a queste persone per informazioni e consigli sul loro lavoro, chiedendo le realtà del campo e la preparazione raccomandata per esso, compresi i requisiti di formazione continua o studi universitari.

Stage e lavori part-time sono un ottimo modo per campionare un campo di interesse. Offrono l'opportunità di svolgere alcune delle funzioni lavorative e valutare l'ambiente di lavoro.

Potresti anche prendere in considerazione l'ombreggiatura del lavoro. Conosciute anche come esternalità, queste esperienze durano da una mattina a diverse settimane e sono un modo eccellente per avere un'idea di quali sarebbero le tue responsabilità in un determinato ruolo.

Se sei a scuola, considera la possibilità di candidarti per ruoli all'interno del campus relativi a potenziali interessi lavorativi. Ad esempio, se stai prendendo in considerazione una carriera giornalistica, potresti lavorare per una rivista o un giornale del campus. Se sei interessato alla finanza, potresti fare volontariato per l'unione di credito studentesca.

La selezione di corsi orientati al progetto relativi alle opzioni di carriera può anche aiutarti a decidere cosa è giusto per te. Ad esempio, se stai considerando la gestione dei prodotti come una carriera, potresti selezionare un corso di marketing in cui formuli una campagna di branding per un prodotto come progetto.

Decidi uno o più percorsi di carriera

Considera i pro e i contro delle opzioni di carriera che hai cercato. Considera l'attuale domanda sul campo, se ti senti a tuo agio con il trasferimento e il tuo potenziale reddito. Il reddito non è tutto, ovviamente, ma è qualcosa da considerare in equilibrio con altri aspetti della tua carriera. Ad esempio, lavorare come attore professionista può essere inizialmente irregolare e poco remunerativo, ma se non riesci a immaginare di fare qualcos'altro, il rischio potrebbe essere utile.

Puoi decidere su un percorso di carriera o potresti voler posizionarti per alcune opzioni. Tutto dipende da dove sei nella tua vita e quali opzioni di carriera stai prendendo in considerazione.

Imposta obiettivi concreti

Stabilisci obiettivi specifici per come vuoi progredire nel tuo percorso professionale. Ad esempio, se devi andare alla scuola di specializzazione per entrare nel campo prescelto, fissa una data per quando vuoi decidere su tre scuole di specializzazione a cui fare domanda.

Se stai cercando un lavoro nel tuo campo, stabilisci un obiettivo per quante domande vuoi inviare ogni settimana o per partecipare a un evento di networking a settimana.

Alcuni dei tuoi obiettivi potrebbero essere a breve termine, mentre altri potrebbero essere a lungo termine. Potresti fissare un obiettivo per raggiungere una posizione di livello esecutivo in 10 anni. Pensa ai piccoli passi che dovrai compiere per raggiungere quell'obiettivo e fissare delle tempistiche anche per quegli obiettivi.

I tuoi obiettivi e la cronologia cambieranno lungo la strada, ma stabilire obiettivi concreti per iscritto è un importante punto di partenza per la tua carriera.

Key Takeaways

• Il processo di pianificazione della carriera prevede una serie di passaggi per aiutarti a decidere i tuoi obiettivi di carriera a breve e lungo termine.
• Potresti impegnarti in questo processo da solo o con un consulente di carriera.
• Inizia con un'autovalutazione dei tuoi punti di forza. Quindi, ricerca potenziali carriere e decidi su un percorso di carriera.
• Infine, fissare obiettivi concreti di carriera a breve e lungo termine.