Trasferimento di indennità scolastiche ai sensi della legge GI post-9/11
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Una delle disposizioni della legge GI post-9/11 è la capacità di un membro militare di trasferire parte o tutta la sua indennità scolastica a una moglie o un figlio / i. La legge ha lasciato al Dipartimento della Difesa stabilire criteri di ammissibilità per il trasferimento delle prestazioni e DOD ha ora annunciato la politica.
Fondamentalmente, qualsiasi membro militare in servizio attivo o nella Riserva Selezionata il o dopo il 1 agosto 2009 sarà idoneo a trasferire i suoi benefici purché si qualifichi per la Legge GI Post-9/11 in primo luogo e soddisfa requisiti di servizio specifici. I requisiti di servizio di base sono che il membro deve avere almeno sei anni di servizio militare e accetta di prestare servizio per altri quattro anni al momento dell'iscrizione al programma di trasferimento.
Ciò significa che i membri militari che si sono ritirati o si sono separati prima del 1 ° agosto 2009 non sono idonei a trasferire le prestazioni, anche se sono ammissibili per le prestazioni Post GI dell'11 settembre (qualsiasi membro del servizio con più di 90 giorni di attività dovere, dopo l'11 settembre 2001, che è ancora in servizio o ha un discarico onorevole, è ammissibile per la nuova legge GI). I membri trasferiti alla Fleet Reserve, o Individual Ready Reserve (IRR) prima del 1 ° agosto 2009, non sono ammissibili al trasferimento delle prestazioni (a meno che non ritornino successivamente al servizio attivo o alle riserve attive).
Vi sono alcune eccezioni ai quattro anni di regola di servizio aggiuntiva, se il membro del servizio non è in grado di reinserirsi a causa di un DOD o di una politica di servizio. Devono, tuttavia, servire il tempo massimo consentito prima di separarsi dai militari. Ad esempio, se un membro arruolato non può ri-arruolarsi o estendere il proprio arruolamento per quattro anni a causa dell'High Year of Tenure, o un ufficiale non può prolungare il proprio impegno per quattro anni a causa del fatto di essere passato per la promozione, potrebbe comunque partecipare la disposizione di condivisione della legge GI, a condizione che siano rimasti nell'esercito per il periodo massimo consentito.
Esistono inoltre regole diverse per coloro che possono andare in pensione tra il 1 ° agosto 2009 e il 1 ° agosto 2013:
* Coloro che hanno diritto alla pensione il 1 ° agosto 2009, sarebbero idonei a trasferire i loro benefici senza ulteriori requisiti di servizio.* Quelli con una data di pensionamento approvata dopo il 1 agosto 2009 e prima del 1 luglio 2010 si qualificherebbero senza alcun servizio aggiuntivo.
* I beneficiari della pensione dopo il 1 ° agosto 2009, ma prima del 1 ° agosto 2010, si qualificherebbero con un anno di servizio aggiuntivo dopo l'approvazione per trasferire i loro benefici Post GI dell'11 settembre.
* I beneficiari della pensione tra il 1 ° agosto 2010 e il 31 luglio 2011 si qualificherebbero con due anni di servizio aggiuntivi dopo l'approvazione al trasferimento.
* Coloro che possono andare in pensione tra il 1 ° agosto 2011 e il 31 luglio 2012 si qualificherebbero con tre anni di servizio aggiuntivi dopo l'approvazione al trasferimento.
Ai sensi della nuova legge GI, i membri ricevono 36 mesi di indennità scolastiche. Questo è l'equivalente di quattro anni accademici di nove mesi. Nell'ambito del programma di trasferimento di benefici, tutti o una parte dei benefici possono essere trasferiti a un coniuge, uno o più figli o qualsiasi combinazione. Il membro della famiglia deve essere iscritto al sistema di rendicontazione dell'ammissibilità alla difesa (DEERS), al momento del trasferimento, per ricevere i benefici.
Il successivo matrimonio di un figlio non influirà sulla sua idoneità a ricevere l'indennità scolastica; tuttavia, dopo che una persona ha designato un bambino come cessionario ai sensi di questa sezione, la persona si riserva il diritto di revocare o modificare il trasferimento in qualsiasi momento.
Anche dopo aver trasferito i vantaggi, rimangono "proprietà" del membro del servizio che li ha guadagnati, che può revocarli o ridisegnare chi li riceve in qualsiasi momento. Le regole chiariscono perfettamente che le prestazioni non possono essere trattate come "proprietà congiunta" in caso di divorzio.
Utilizzo dei vantaggi trasferiti
L'utilizzo da parte dei familiari delle prestazioni educative trasferite è soggetto a quanto segue:
Sposa* Può iniziare a utilizzare immediatamente il vantaggio.
* Può utilizzare il vantaggio mentre il membro rimane nelle Forze armate o dopo la separazione dal servizio attivo.
* Non è idoneo per lo stipendio mensile o per lo stipendio di libri e forniture mentre il membro è in servizio attivo.
* Può usufruire del vantaggio fino a 15 anni dopo l'ultimo servizio di separazione dell'operatore attivo.Bambino
* Può iniziare a utilizzare il vantaggio solo dopo che la persona che ha effettuato il trasferimento ha completato almeno 10 anni di servizio nelle forze armate.
* Può utilizzare il vantaggio mentre l'individuo idoneo rimane nelle Forze armate o dopo la separazione dal servizio attivo.
* Non può usufruire della prestazione fino a quando non abbia conseguito un diploma di scuola secondaria (o certificato di equivalenza) o non abbia compiuto 18 anni.
* Ha diritto allo stipendio mensile e allo stipendio di libri e forniture anche se l'individuo idoneo è in servizio attivo.
* Non è soggetto alla data di delimitazione di 15 anni, ma non può usufruire del beneficio dopo aver raggiunto i 26 anni.
