Come scrivere una lettera di contro offerta

Contenuto

• Vantaggi della scrittura di una lettera di contro offerta
• Come decidere una controfferta
• Cosa includere in una lettera di contro offerta
• Suggerimenti per scrivere una lettera di contro offerta
• Esempi di contro lettere di offerta
• Lettera di contro offerta che richiede una riunione
• Lettera di contro offerta che richiede una riunione
• Esempio di lettera di contro offerta che richiede un risarcimento aggiuntivo
• Lettera di contro offerta che richiede un risarcimento aggiuntivo
• Cosa fare dopo aver inviato una contro lettera di offerta

Vantaggi della scrittura di una lettera di contro offerta

Ci sono alcuni motivi per cui un candidato può voler presentare una controfferta tramite una lettera anziché incontrare o chiamare un datore di lavoro, tra cui:

• Ti può mettere a tuo agio: Scrivere una lettera di contro offerta è l'ideale per i candidati che si sentono nervosi per la negoziazione di persona.
• Può giocare ai tuoi punti di forza di scrittura: Scrittori forti ed efficaci sono nella posizione migliore per scrivere una controfferta, perché possono chiaramente articolare ciò che vogliono in termini diplomatici.
• È facile documentare lo scambio: Conversare per iscritto lascia anche una utile traccia cartacea. Con uno scambio di lettere o e-mail, eventuali modifiche concordate vengono cementate per iscritto.

Come decidere una controfferta

Lo stipendio è un fattore importante da considerare quando si decide una controfferta - in particolare, quanto è necessario per soddisfare comodamente le proprie esigenze nel luogo in cui si vive. Ma è prudente pensare all'intero pacchetto di compensazione quando si decide una controfferta. Prendi in considerazione altre modifiche al risarcimento non salariale che puoi chiedere, come i costi di trasferimento, assicurazione, bonus di firma, giorni di ferie e di malattia e altri benefici. Puoi anche includere vantaggi specifici per l'ufficio, come spazio ufficio, orari o opzioni di telelavoro.

Guarda lo stipendio medio per le persone nel lavoro che desideri, sia all'interno dell'azienda che a livello nazionale, attraverso Salary.com o un altro calcolatore di stipendio online. Una volta che hai un'idea del tuo valore, puoi prendere una decisione più informata sul pacchetto di compensazione desiderato.

Cosa includere in una lettera di contro offerta

Rendere più facile per il datore di lavoro rivolgersi e accettare le modifiche desiderate all'offerta originale indicandole in termini chiari in un formato facile da seguire:

• Intestazione: Metti la tua lettera nel formato standard delle lettere commerciali. Includi un'intestazione con le informazioni del datore di lavoro e le tue informazioni di contatto. Indirizza la lettera al datore di lavoro.
• Introduzione: Inizia sottolineando il tuo interesse per l'azienda e uno o due motivi principali per cui sei un candidato ideale per il lavoro. Questo ricorderà al datore di lavoro perché volevano assumerti e perché valga la pena spendere soldi e / o benefici extra.
• Corpo della lettera: Nel corpo, puoi richiedere un incontro con il datore di lavoro ed essere generale sulle modifiche che desideri fino all'incontro. Oppure, specifica le modifiche specifiche nella lettera stessa. Se segui quest'ultima strada, includi un breve paragrafo per ogni parte del pacchetto di compensazione che desideri negoziare. In ogni paragrafo, indica chiaramente l'offerta originale, la tua controfferta e il motivo per cui ritieni che la controfferta sia appropriata. Ad esempio, dopo aver dichiarato lo stipendio originale e lo stipendio desiderato, spiegare che la loro offerta era inferiore allo stipendio medio nazionale per il lavoro.
• Conclusione: Sottolinea la natura ragionevole della tua richiesta e ribadisci quanto sei entusiasta di lavorare in azienda. Potresti anche voler offrire di incontrare il datore di lavoro di persona per discutere ulteriormente, o semplicemente dire al datore di lavoro di contattarti.
• Linea tematica: Se invii la lettera di contro offerta come e-mail, l'oggetto del tuo messaggio dovrebbe essere il tuo nome e il motivo per cui stai scrivendo nel formato "Il tuo nome - Offerta di lavoro".

Suggerimenti per scrivere una lettera di contro offerta

Queste linee guida possono aiutarti a comunicare efficacemente le tue aspettative a un datore di lavoro:

• Dichiarare chiare ragioni sostenute dalla ricerca. Avrai maggiori probabilità di ricevere una risposta positiva se fornisci chiare ragioni per le quali ritieni di meritare più soldi o ulteriori vantaggi. Comunicare il pacchetto retributivo desiderato nel contesto del livello di esperienza, delle tariffe di mercato per la posizione e del costo della vita nella regione. Fare richieste ben al di fuori delle norme del settore può farti sembrare un candidato poco serio.
• Comunicare altre offerte di lavoro. Se hai un'offerta di lavoro concorrenziale, trasmettila al datore di lavoro per incentivarli ad aumentare l'ante e offrire un pacchetto di compensazione migliore per impedirti di andare con l'altro lavoro.
• Enfatizza le tue abilità richieste. Avere competenze che sono difficili da trovare nel tuo settore può renderti più prezioso agli occhi dei datori di lavoro. Assicurati di menzionare queste competenze richieste per rafforzare il tuo caso per ottenere più soldi o benefici.
• Formula i tuoi desideri come richieste piuttosto che come richieste. Sii fermo nel comunicare ciò che vuoi, ma non usare un tono aggressivo.
• Usa termini educati e neutrali. Cerca un linguaggio che non offra il tuo stato emotivo, come "Mi sentirei più a mio agio con ..." piuttosto che "Ho davvero bisogno ..." Allo stesso modo, non insultare la compagnia o l'individuo che gestisce il negoziazione.
• Modifica e prova. Modifica accuratamente la tua lettera prima di inviarla. Prendi in considerazione l'idea di far vedere anche un familiare o un amico.

Esempi di contro lettere di offerta

Utilizzare queste lettere di offerta contatore come modelli quando è necessario richiedere modifiche a un'offerta di lavoro.

Lettera di contro offerta che richiede una riunione

Questa lettera di offerta del contatore di esempio richiede una riunione per discutere il pacchetto di compensazione offerto.

Lettera di contro offerta che richiede una riunione

Linea tematica: Il tuo nome - Offerta di lavoro

Gentile nome di contatto,

Grazie per l'offerta della posizione di direttore regionale dello sviluppo prodotto per l'azienda Witten.

Sono impressionato dalla profondità delle conoscenze del vostro team di sviluppo e credo che la mia esperienza contribuirà a massimizzare la redditività del dipartimento.

Vorrei incontrarti con te riguardo allo stipendio e ai benefici che hai offerto prima di prendere una decisione definitiva. Sento che con le competenze, l'esperienza e i contatti nel settore che porterei a Witten, sarebbe opportuno discutere ulteriormente del mio compenso.

Grazie mille per la tua considerazione.

Cordiali saluti,

Il tuo nome
Email: [email protected]
Telefono: 555-555-1234

Esempio di lettera di contro offerta che richiede un risarcimento aggiuntivo

Ecco un esempio di una lettera che richiede un risarcimento aggiuntivo. Lo scrittore fa un'offerta di contro salario con pretese di backup della richiesta.

Lettera di contro offerta che richiede un risarcimento aggiuntivo

Cara signora Montagne,

Grazie mille per avermi offerto la posizione di Senior Sales Associate presso The Revelation Company. L'opportunità sembra molto interessante e sono sicuro che troverei la posizione gratificante.

Spero di poter discutere della possibilità di aggiungere una commissione del 5% al ​​mio stipendio base, dato che il mio track record di 15 anni nelle vendite e il rolodex dei contatti mi consentiranno di portare entrate aggiuntive alla società. Per favore fatemi sapere se possiamo discuterne prima di prendere una decisione sull'accettazione della vostra offerta.

Grazie per la vostra considerazione.

Distinti saluti,

Padiglione Suzanne

Cosa fare dopo aver inviato una contro lettera di offerta

Mentre aspetti che il datore di lavoro risponda alla tua proposta, prendi in considerazione tutti gli accordi, i minimi termini che sei disposto ad accettare in una controfferta. C'è un certo stipendio o una serie di prestazioni sulle quali non sei disposto a negoziare? Pensa a come risponderai se la controfferta non scende al di sotto di questi termini.

Preparati a qualsiasi risposta da parte del datore di lavoro. Lui o lei può rispondere in uno dei seguenti modi:

• Richiedi di incontrarti di persona per negoziare il tuo risarcimento
• Accetta alcune o tutte le modifiche
• Rifiuta alcune o tutte le richieste
• Fornire un'altra controfferta

Se il datore di lavoro rifiuta la tua proposta o fornisce un'altra controfferta, decidi se prendere la controfferta, inserire una nuova controfferta o andartene. Se si accetta la controfferta, ottenere la nuova offerta per iscritto in modo da non creare confusione quando si avvia il lavoro.