Motivi per non abbandonare il tuo lavoro

Contenuto

• Sei arrabbiato
• Tu odi il tuo lavoro
• Hai bisogno di una pausa
• Non puoi permetterti di smettere
• Hai bisogno dei vantaggi
• Sarai considerato un Job Hopper
• Non è in atto un piano di partenza
• Non hai un nuovo lavoro in attesa
• Quando non sei sicuro di smettere
• Quando sei pronto per uscire

Ci sono molte buone ragioni per lasciare il tuo lavoro. Ci sono anche momenti in cui ha senso mantenerlo, anche se non è a lungo termine. Se riesci a lasciare la tua posizione attuale alle tue condizioni, quando sei pronto, il passaggio a una nuova occupazione sarà molto più agevole. L'attesa ti dà anche l'opportunità di pensarci su per essere sicuro che la decisione che stai prendendo per dimettersi sia quella giusta.

A volte, smettere non è la cosa migliore da fare. Può costarti soldi e persino rendere più difficile essere assunto se non hai un altro lavoro in fila. Oppure, il tempismo potrebbe non essere corretto. Prima di dire "Ho smesso", esamina questi motivi per cui potresti non voler dare le dimissioni immediatamente. Inoltre, determina se esiste un modo per cambiare le cose e imparare ad amare il tuo lavoro.

Ecco 8 motivi per non dimettersi dal lavoro (ancora):

Sei arrabbiato

Hai avuto una giornata terribile al lavoro, sei arrabbiato con il capo e niente sta andando bene. Smettere può sembrare la soluzione migliore, ma le decisioni prese in fretta non sono sempre le migliori. Vai a casa, calmati, riflettici e aspetta almeno 24 ore per essere sicuro di voler davvero smettere in questo momento. Considera se c'è qualcosa che potrebbe essere fatto per risolvere la situazione e rendere la scelta un'opzione praticabile. Ci sono cose che tu o la compagnia potreste fare per risolvere il problema?

Tu odi il tuo lavoro

Odiare il tuo lavoro è un motivo legittimo per smettere, ma c'è un modo per rendere il tuo ruolo più appetibile o ci sono altre posizioni all'interno dell'azienda che potrebbero adattarsi meglio? Se ti piace la tua azienda, il tuo manager e i tuoi colleghi, forse rimanere in una posizione diversa è un'opzione.

Hai bisogno di una pausa

Hai lavorato quasi tutto il giorno senza ferie o senza tempo libero? Se sei stanco di fare troppo, prendere un po 'di tempo lontano dall'ufficio potrebbe essere una soluzione rapida. Una vacanza, anche se breve, può darti chiarezza e aiutarti a decidere quale dovrebbe essere la fase successiva della tua carriera.

Non puoi permetterti di smettere

Hai abbastanza soldi in banca per finanziare una ricerca di lavoro senza una busta paga in arrivo? Trovare un nuovo lavoro non è sempre così facile o veloce come potresti pensare.Anche se hai una solida esperienza e lavori in un settore professionale richiesto, il processo di intervista può essere lungo e dovrai sostituire i tuoi guadagni persi fino a quando non inizi una nuova posizione.

Hai bisogno dei vantaggi

Se disponi di un pacchetto di benefici decenti, è importante sapere cosa accadrà ai benefici per i dipendenti dopo aver lasciato il lavoro. Non vuoi innalzare bandiere rosse con il tuo capo o il dipartimento delle risorse umane ponendo troppe domande su ciò che accade dopo la cessazione del rapporto di lavoro, ma le informazioni potrebbero essere disponibili online o nel manuale del dipendente. Esamina attentamente le opzioni per la copertura continua e per ciò che accade ai benefici che hai attualmente in atto al momento della partenza.

Sarai considerato un Job Hopper

Nel mercato del lavoro odierno, il salto di lavoro non è necessariamente una cosa negativa. Molte aziende assumono lavoratori a contratto e dipendenti a breve termine e ci sono modi per modificare il tuo curriculum per mitigare l'impatto. Tuttavia, dovrai comunque essere pronto a rispondere alle domande dell'intervista sul perché hai lasciato il tuo lavoro, soprattutto se ne hai avute molte.

Non è in atto un piano di partenza

Smettere senza un piano in atto può essere spaventoso perché ci sono troppe incognite. Non sai quanto tempo ci vorrà per essere assunto, potresti spendere il tuo conto bancario più velocemente del previsto e non sai dove troverai il tuo prossimo lavoro. È meglio esplorare il mercato del lavoro, sapere per quali lavori sei qualificato, quanto puoi aspettarti di guadagnare e quali organizzazioni stanno assumendo, in anticipo. Un piano di partenza regolare assicurerà il successo della transizione verso una nuova occupazione.

Non hai un nuovo lavoro in attesa

Ovviamente, prendere la decisione di uscire quando hai un nuovo lavoro da svolgere è facile. Se non lo fai, e le circostanze sul lavoro non sono così difficili da non poter restare, ha più senso iniziare una ricerca di lavoro attenta e riservata mentre sei ancora impiegato. È facile cercare lavoro online dal tuo telefono, così come su un computer, molti datori di lavoro conducono interviste telefoniche e puoi destreggiarti prendendo il tempo libero dal lavoro per interviste di persona. Tieni traccia rapida della tua ricerca di lavoro per essere assunto rapidamente, quindi invia la tua notifica.

Quando non sei sicuro di smettere

Cosa dovresti fare se vuoi smettere, ma non sei sicuro di doverlo fare? Il modo migliore per iniziare il processo decisionale è quello di fare un elenco dei pro e dei contro del tuo attuale lavoro, comprese responsabilità lavorative, stipendio, benefici, programma, opportunità di crescita, cultura aziendale e aspetto del tuo percorso professionale con il tuo attuale datore di lavoro. Se hai un'altra offerta di lavoro, confronta il tuo attuale pacchetto retributivo con quello offerto dalla nuova società.

Quando la tua decisione è di rimanere, questi suggerimenti ti aiuteranno a mantenere il tuo lavoro e persino a essere felice di averlo fatto.

Quando sei pronto per uscire

Dopo aver deciso di dimettersi, è importante lasciare il lavoro nel modo più elegante possibile. Ecco cosa fare prima di uscire, come dire al tuo capo che stai per dimettersi ed esempi di lettere di dimissioni per formalizzare la tua partenza.