Qualità chiave di un buon tirocinio
Contenuto
- obiettivi
- L'importanza degli stagisti in collaborazione con un mentore
- Il risarcimento non riflette necessariamente un grande tirocinio
- La possibilità di effettuare connessioni professionali
- Vantaggi e vantaggi aggiuntivi
Trovare un ottimo tirocinio è ciò che la maggior parte degli studenti cerca; ma come fai a sapere se il tuo tirocinio è ottimo se non sei sicuro del tipo di esperienza che desideri o se non hai stabilito alcun obiettivo per sapere cosa speri di realizzare?
obiettivi
Un grande tirocinio fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in uno specifico campo professionale. Le esperienze di stage più sorprendenti sono quelle che preparano gli studenti al lavoro che sperano di fare dopo essersi laureati. I datori di lavoro cercano dipendenti che abbiano l'esperienza necessaria per iniziare in un nuovo campo.
I datori di lavoro accolgono anche i nuovi dipendenti che hanno già avuto esposizione sul campo e comprendono il tipo di lavoro che svolgeranno una volta assunto. I datori di lavoro impiegano molto tempo e denaro nella formazione dei loro nuovi dipendenti e sanno che possono eliminare molto di questo tempo assumendo qualcuno con conoscenze ed esperienze precedenti.
L'importanza degli stagisti in collaborazione con un mentore
Gli stagisti che fanno parte di un mentore all'interno dell'azienda sono probabilmente quelli che meglio conosceranno la cultura dell'organizzazione e ciò che serve per essere riconosciuti dal team di gestione dell'azienda e, in definitiva, per avere più successo sul posto di lavoro.
Oltre alle conoscenze e alle competenze che i datori di lavoro cercano nei nuovi candidati, le persone che vanno d'accordo e comprendono la cultura dell'organizzazione sono spesso considerate i migliori candidati per qualsiasi lavoro a tempo pieno che si apre. Spesso i datori di lavoro ritengono di poter insegnare le basi di un lavoro entry-level, ma non riescono a far rientrare un nuovo dipendente in una cultura già consolidata.
Il risarcimento non riflette necessariamente un grande tirocinio
Sebbene la maggior parte degli stagisti preferisca ricevere un compenso, il fatto che uno stage venga pagato non sempre lo qualifica come un buon tirocinio. Ci sono molti fantastici stage non retribuiti nel mondo senza scopo di lucro che offrono grande esperienza ed esposizione sul campo.
Sebbene le Linee guida per il tirocinio del Dipartimento del Lavoro stiano diventando più rigorose nel richiedere alle aziende a scopo di lucro di pagare i propri tirocinanti, il fatto che il tuo tirocinio sia retribuito non lo rende migliore di altri tirocini in cui la retribuzione non è un'opzione. Se sei pronto a trovare un lavoro nel mondo senza scopo di lucro, l'esperienza del mondo reale potrebbe essere richiesta per essere assunta a tempo pieno, anche se la possibilità di essere pagati per imparare in questi tipi di ambienti è rara. In questo caso, è importante che gli studenti identifichino i loro obiettivi personali prima di decidere che accettano solo uno stage retribuito.
La possibilità di effettuare connessioni professionali
I tirocini che offrono opportunità di incontrare un gran numero di professionisti che attualmente lavorano nel settore sono quelle esperienze che danno agli studenti la possibilità di stabilire importanti connessioni professionali che possono durare una vita.
Poiché la rete è considerata la strategia di ricerca di lavoro n. 1, la possibilità di incontrare professionisti sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione in cui si sta internando può essere molto preziosa quando si avvia la ricerca di lavoro man mano che ci si avvicina alla laurea. Cogli l'occasione per discutere i tuoi obiettivi futuri con i professionisti del settore nella speranza di includerli nella tua rete personale.
Vantaggi e vantaggi aggiuntivi
I tirocini che offrono un buon stipendio, benefici e vantaggi sono spesso visti come il tirocinio da sogno per il quale tutti lottano. Ci sono molte organizzazioni che pagano abbastanza bene agli stagisti oltre a offrire loro molti benefici che i dipendenti a tempo pieno hanno tra cui la salute e l'odontoiatria.Alcune organizzazioni offrono una varietà di vantaggi, come biglietti per concerti, ricevimenti in rete, abbonamenti in palestra e molto altro ancora. Un'organizzazione che offre questi tipi di benefici ai propri stagisti offre anche grandi benefici ai suoi attuali dipendenti.
Creando stage e obiettivi di carriera individuali, sarai in grado di trovare lo stage giusto per te. Lo stage perfetto di una persona di solito non è lo stesso per le altre persone che hanno il proprio set di obiettivi e aspettative personali.
