Quanto tempo devi lavorare per raccogliere la disoccupazione

Contenuto

• Linee guida sull'ammissibilità alla disoccupazione
• Regole di disoccupazione statali
• Non sono stati risolti per causa
• Smetti per una buona ragione
• Soddisfare i requisiti del lavoro statale
• Requisiti di idoneità alla legge CARES
• Requisiti di ammissibilità statali
• Non dare per scontato che non sia idoneo a ricevere benefici
• Cosa è necessario presentare per sussidi di disoccupazione

Nessuno vuole trovarsi sulla linea di disoccupazione, anche se ora quella linea è per lo più virtuale. È particolarmente doloroso finire i disoccupati poco dopo aver iniziato un nuovo lavoro, sia che tu abbia lasciato il tuo ultimo concerto volontariamente o sia stato vittima di numerosi licenziamenti o licenziamenti.

Linee guida sull'ammissibilità alla disoccupazione

La ricaduta emotiva può richiedere del tempo per essere elaborata, ma la tua prima priorità, come nuovo disoccupato, è fare un piano per sopravvivere finanziariamente fino a quando non ti assicurerai la tua prossima posizione. Tra le altre cose, ciò significa capire se hai diritto all'assicurazione di disoccupazione.

I lavoratori disoccupati soddisfano i requisiti statali per i salari guadagnati o il tempo lavorato durante un determinato periodo di tempo indicato come "periodo base". I tuoi benefici saranno calcolati sulle tue entrate durante quel periodo. Le linee guida variano in base alla posizione.

Regole di disoccupazione statali

Ogni stato ha le sue regole sulla disoccupazione, incluso il tempo necessario per lavorare per essere ammissibili, per quanto tempo può ricevere l'indennità di disoccupazione e quanti soldi otterrai. In generale, per poter beneficiare della disoccupazione, è necessario:

Non sono stati risolti per causa

Per aver perso il lavoro per colpa tua. Di solito significa che non sarai idoneo se sei licenziato o se esci, ma non sempre. Ad esempio, a volte i lavoratori vengono licenziati perché non sono adatti, non perché sono stati licenziati per giusta causa.

Smetti per una buona ragione

Se questo è il tuo caso, potresti comunque avere diritto alla disoccupazione. Lo stesso vale per alcuni lavoratori che hanno rinunciato a causa di motivi che rendono quasi impossibile non uscire, come condizioni di lavoro non sicure o mancanza di pagamento. (Nota che molti buoni motivi per smettere, come avere un cattivo capo, odiare il tuo lavoro e / o annoiarsi al lavoro non si qualificano come una buona causa ai sensi della legge.)

Soddisfare i requisiti del lavoro statale

Essere stato impiegato per il periodo di tempo minimo richiesto dal tuo stato e aver lavorato il numero richiesto di ore settimanali e / o guadagnato il compenso minimo richiesto. Tali requisiti variano, quindi controlla con il tuo ufficio di disoccupazione statale per i dettagli.

Requisiti di idoneità alla legge CARES

Inoltre, se hai perso il lavoro a causa della nuova pandemia di coronavirus (COVID-19), è probabile che tu abbia diritto a sussidi di disoccupazione attraverso la legge sugli aiuti, il soccorso e la sicurezza economica del Coronavirus (CARES).

Questi benefici sono disponibili per i lavoratori che non sarebbero coperti dalla tradizionale assicurazione contro la disoccupazione, compresi i lavoratori autonomi, gli appaltatori indipendenti, i lavoratori giganti e quelli con una storia lavorativa limitata.

NBC News riferisce che questi benefici sono disponibili anche per i lavoratori che erano programmati per iniziare un lavoro e che non erano in grado di farlo a causa della pandemia di coronavirus.

Anche se normalmente non ti qualifichi per la disoccupazione a causa del tuo mandato limitato con un datore di lavoro, vale la pena fare domanda se la tua cessazione è correlata a COVID-19.

Ad esempio, se il datore di lavoro ha revocato un'offerta di lavoro o ha cessato l'attività, o se non si è riusciti a lavorare perché si è ammalato o si è dovuto curare un parente con malattia correlata a COVID-19, si può avere diritto a prestazioni. Contattare l'ufficio di disoccupazione dello stato per i dettagli.

Requisiti di ammissibilità statali

Quest'ultimo punto è dove diventa complicato perché ogni stato determina le proprie regole di ammissibilità alla disoccupazione. Ad esempio, queste sono le regole di New York per l'ammissibilità alla disoccupazione, all'inizio del 2020:

Devi aver lavorato e pagato stipendi per lavoro in almeno due trimestri nel tuo periodo base,

E

Per i reclami presentati nel 2019, devi essere stato pagato almeno $ 2.400 in salari in uno dei trimestri del calendario (questo importo aumenta a $ 2.600 per i reclami presentati nel 2020) nel periodo di base,

E

I salari totali pagati nel periodo di base devono essere una volta e mezza volte i salari dei quartieri alti.

La maggior parte degli altri stati ha formule simili per determinare l'idoneità. Per sapere cosa richiede il tuo stato, contatta il tuo ufficio di disoccupazione.

Non dare per scontato che non sia idoneo a ricevere benefici

In molti stati, se hai lavorato a un certo punto durante l'ultimo anno, oltre il numero richiesto di trimestri, avrai diritto all'assistenza per la disoccupazione. Quindi, non dare per scontato che sei escluso dall'ottenere aiuto, anche se hai lavorato per il tuo ultimo datore di lavoro solo per un breve periodo di tempo.

In realtà, questo è un buon asporto per tutte le cose relative alla disoccupazione: non fa mai male cercare di ottenere un indennizzo di disoccupazione. Potresti essere sorpreso di scoprire che sei qualificato.

La linea di fondo è che quando sei disoccupato, devi a te stesso esplorare ogni via per darti un po 'di sicurezza finanziaria mentre fai la tua prossima mossa.

Ti sentirai più sicuro se sei meno preoccupato per i soldi ed è più facile prendere buone decisioni di carriera quando non sei ossessionato dal pagare le tue bollette.

Cosa è necessario presentare per sussidi di disoccupazione

Per accelerare il reclamo, è meglio avere tutte le informazioni e i documenti pertinenti a portata di mano prima di presentare la domanda. Mentre i requisiti variano in base allo stato, per poter applicare potrebbero essere necessarie alcune o tutte le seguenti condizioni:

• Il tuo numero di previdenza sociale.
• La patente di guida, l'identificativo di stato o il numero della carta d'identità del veicolo a motore.
• Il tuo indirizzo postale.
• Il tuo numero di telefono.
• I nomi e gli indirizzi completi dell'azienda di tutti i datori di lavoro per cui hai lavorato negli ultimi due anni.
• Il numero di registrazione del datore di lavoro o il numero di identificazione federale del datore di lavoro (FEIN) del datore di lavoro più recente. (controlla il tuo W2 o 1099).
• Se eri un dipendente federale, copia dei moduli SF8 e SF50 se hai avuto un impiego federale negli ultimi 18 mesi.
• Se sei un membro del servizio o ex-servizio che richiede prestazioni in base al tuo servizio militare, una copia dell'ultimo modulo di separazione DD 214.

Le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono consulenza legale e non sostituiscono tale consulenza. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni contenute in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del proprio stato o le modifiche più recenti alla legge.