5 consigli per una giornata di successo "Porta il tuo bambino al lavoro"
Contenuto
- Innanzitutto, verifica con il tuo responsabile
- Decidi quanto rimarranno
- Pianifica la tua visita
- Parla con la scuola
- Parla con tuo figlio
Il giorno "Porta il tuo bambino al lavoro" è il quarto giovedì di aprile, un momento in cui uffici in tutto il paese aprono le loro porte per dare ai figli e alle figlie dei loro dipendenti uno sguardo sul mondo del lavoro. Mentre "Porta il tuo bambino al lavoro" è iniziato con un focus sull'empowerment delle ragazze, la maggior parte dei luoghi di lavoro ora accoglie ugualmente ragazzi e ragazze.
Se il tuo datore di lavoro ha un programma ufficiale "Porta il tuo bambino al lavoro", sei fortunato! Scopri il nome del coordinatore e iscrivi subito tuo figlio.
Ma anche se non c'è nulla di formale in programma per questo giorno, puoi comunque divertirti con "Porta il tuo bambino al lavoro". Con una certa premura, può essere una meravigliosa opportunità di legame per te e i tuoi figli.
Innanzitutto, verifica con il tuo responsabile
Prima di decidere di far lavorare tuo figlio, assicurati di verificare con il tuo manager e colleghi. Ti consigliamo di assicurarti che non ci siano riunioni importanti, viaggi di lavoro o grandi scadenze programmate quel giorno e che tutti siano pronti per alcune interruzioni.
Puoi porre domande come:
- Ha senso che tuo figlio rimanga per l'intera giornata lavorativa?
- Dove dovrebbe sedere tuo figlio?
- Ci sono pericoli o aree sensibili da cui tenerli lontani? (Ad esempio, se lavori in un cantiere, un laboratorio o un'area con sostanze chimiche tossiche.)
- Va bene fare una pausa pranzo più lunga del solito con tuo figlio?
Decidi quanto rimarranno
Pensa al temperamento di tuo figlio quando pianifichi per quanto tempo rimarranno sul posto di lavoro. Puoi portare giocattoli o attività per intrattenerli? Tuo figlio è un pisolino facile, che può sonnecchiare nel passeggino e lasciarti lavorare per ore?
Una volta determinato il periodo di tempo ideale, dovrai capire come far andare avanti e indietro il tuo bambino da scuola o dall'infanzia e quale momento della giornata sarebbe meglio. Se lavori vicino alla loro scuola, può essere facile entrare e uscire. In caso contrario, prendi in considerazione un carpool con altri genitori che potrebbero voler portare un figlio al lavoro o vedi se il tuo coniuge, il vicino, un altro membro della famiglia o una babysitter potrebbero essere disposti ad aiutare.
Pianifica la tua visita
L'idea alla base di "Bring Your Child to Work Day" è di dare a ragazze e ragazzi un'idea di ciò che i loro genitori fanno al lavoro, in modo che possano iniziare a pensare alle possibilità di carriera per se stessi. Con questo in mente, considera quali esperienze daranno a tuo figlio un assaggio del tuo lavoro.
Alcune delle attività più potenti hanno un elemento interattivo. I datori di lavoro che gestiscono i programmi "Porta il tuo bambino al lavoro" potrebbero organizzare una tavola rotonda, fare una visita guidata sul posto di lavoro o organizzare seminari pratici in base alle competenze di ciascun dipartimento.
Se corri da solo, puoi chiedere a colleghi disposti a dimostrare le parti più accessibili del loro lavoro. I bambini adorano tutto ciò che ha a che fare con il denaro, come una cassiera che consente loro di telefonare a una vendita o il gestore del libro paga che mostra loro come tagliare gli assegni. Saranno anche interessati all'impatto del tuo lavoro poiché molti bambini credono che mamma e papà giochino al computer e parlino al telefono tutto il giorno.
Non sottovalutare il divertimento che tuo figlio avrà durante i tuoi spostamenti quotidiani, la pausa caffè e la pausa pranzo con te. Preparati a far divertire tuo figlio o tua figlia viaggiando in metropolitana o in autobus o semplicemente ricevendo una ricevuta di parcheggio nel garage.
Parla con la scuola
Non dimenticare di parlare con la scuola e gli insegnanti di tuo figlio per far loro sapere che sarà assente per "Porta il tuo bambino al lavoro". Chiedi eventuali trucchi o compiti a casa che dovresti ottenere in anticipo e che può essere un'attività tranquilla durante una pausa della giornata.
La maggior parte delle scuole sarà di supporto a tuo figlio che lavorerà con te, a condizione che la giornata non cada in gita o in una grande prova. Più in anticipo chiedete, meglio è.
Parla con tuo figlio
Ultimo, ma non meno importante, parla con tuo figlio. Discuti cosa fai per vivere e chiedi se hanno interessi o aspetti particolari del tuo posto di lavoro che vorrebbero vedere.
Disegna il piano di base per la giornata e menziona le sorprese che dovrebbero aspettarsi. Assicurati di toccare il comportamento appropriato in ufficio e vestirti, soprattutto se hai un adolescente.
Chiedi a tuo figlio quali aspettative e obiettivi hanno per la giornata. Non che devi incontrarli tutti, ma avvisato è avambracciato.
"Porta il tuo bambino al lavoro" può essere un grande successo sia per te che per tuo figlio. Basta fare un po 'di pianificazione e avranno un'idea eccellente di ciò che è in serbo per loro nel posto di lavoro per adulti: la destinazione desiderata.
