Cattivo comportamento che può farti perdere il lavoro
Contenuto
- Fatti arrestare
- Pubblica contenuti Risque sul Web
- Divulgare i segreti del tuo datore di lavoro
- Badmouth Il tuo capo, colleghi o clienti
- Pubblica informazioni dannose sul tuo datore di lavoro sui social media
- Moonlight per un concorrente
- Fatti ubriacare davanti al tuo capo o colleghi
- Fai dichiarazioni razziste, sessiste o di altro tipo che riflettano i tuoi pregiudizi
- Insegui o molesta un collega
- Fatti prendere in giro in una giornata di malattia
Spesso sentiamo parlare di celebrità che si comportano male o addirittura vengono arrestate. I media parlano di quanto possano essere dannose queste azioni per le carriere delle celebrità, ma di volta in volta le vediamo diventare ancora più popolari. Il pubblico può essere molto indulgente, ma lo sarà il tuo capo se ti comporti male? Le tue azioni dentro o fuori il tuo posto di lavoro possono danneggiare la tua carriera? Dipende da cosa hai fatto, da chi ti ha visto farlo e da come influenza il tuo datore di lavoro. Evita questi comportamenti e potresti salvare la tua reputazione professionale.
Fatti arrestare
Se vieni arrestato, in particolare se fa notizia, puoi contare su persone che includono il tuo capo, i clienti e i colleghi che ti guardano in modo leggermente diverso. Il tuo capo non può licenziarti se non sei condannato, ma può astenersi dal concederti incarichi desiderabili fino a quando il tuo nome non viene cancellato.
Pubblica contenuti Risque sul Web
Potresti pensare che quella tua foto, ubriaca e incoerente, su Facebook, sia divertente, ma se il tuo capo o potenziale capo ti si imbatte, potrebbe essere molto imbarazzante. Pensa all'immagine che stai cercando di trasmettere. È così?
Divulgare i segreti del tuo datore di lavoro
Rivelare informazioni proprietarie è una violazione dell'etica e potrebbe danneggiare il tuo datore di lavoro dove fa più male, in sostanza. Questo non promette nulla di buono per te per quanto riguarda il tuo lavoro attuale e può offuscare la tua reputazione anche con i futuri datori di lavoro. Anche le aziende concorrenti che potrebbero aver beneficiato della tua indiscrezione potrebbero essere riluttanti ad assumerti.
Badmouth Il tuo capo, colleghi o clienti
A nessuno piace quando la gente dice cose cattive su di loro. Se dici qualcosa che non è carino di un conoscente, lui o lei potrebbe smettere di parlarti. Mentre ciò influirà sulla tua vita sociale, se dici qualcosa di brutto sul tuo capo, colleghi o clienti, può influire sul tuo sostentamento. Il tuo capo potrebbe licenziarti, i tuoi colleghi potrebbero rendere il lavoro spiacevole e i tuoi clienti potrebbero decidere di portare i loro affari altrove.
Pubblica informazioni dannose sul tuo datore di lavoro sui social media
Fai attenzione a ciò che pubblichi sul tuo lavoro. Se non lo diresti davanti al tuo capo, non condividerlo sui social media. Come accennato in precedenza, non badmouth il tuo datore di lavoro o le persone con cui lavori e non rivelare segreti aziendali. Se la tua ragione per pubblicare è di sfogarti sul tuo lavoro, parla con alcuni amici fidati invece di metterlo in mostra perché tutti possano vederlo.
Moonlight per un concorrente
Se al chiaro di luna per un'azienda concorrente, potresti violare il tuo contratto di lavoro se include un accordo di non concorrenza. Controlla il tuo contratto e il manuale dei dipendenti. Anche se non c'è nulla che ti proibisca di lavorare per un concorrente, dovresti prima verificare con il tuo capo. Lui o lei potrebbe vederlo come un conflitto di interessi.
Fatti ubriacare davanti al tuo capo o colleghi
Sia che tu sia fuori a cena con i tuoi colleghi o a una festa in ufficio - che tra l'altro è tecnicamente un evento legato al lavoro - non ti ubriachi o ti comporti in modo diverso. Mantenere un comportamento professionale è indispensabile ogni volta che ci si trova intorno a quelli con cui si lavora.
Fai dichiarazioni razziste, sessiste o di altro tipo che riflettano i tuoi pregiudizi
Mentre la libertà di parola ti permette di dire quello che vuoi, la domanda è, dovresti? Le osservazioni che riflettono l'intolleranza nei confronti di gruppi di persone sono dannose e possono riflettersi negativamente sul datore di lavoro se vieni visto come rappresentante dell'azienda.
Insegui o molesta un collega
È probabile che il tuo capo non approvi se il tuo collega riferisce che stai facendo qualcosa che lo mette a disagio. Se il tuo capo dovesse concludere che il tuo collega potrebbe essere così a disagio da ostacolare le sue prestazioni sul lavoro, potresti essere senza lavoro. Se si tratta di molestie sessuali, potresti trovarti anche in problemi legali.
Fatti prendere in giro in una giornata di malattia
Vuoi trascorrere la giornata in spiaggia o al centro commerciale per lo shopping. Chiamate malato o prendete un giorno personale o di vacanza? Se hai scelto "chiama malato", pensa a cosa accadrà se il tuo capo o qualcuno che potrebbe dirlo al tuo capo ti vede goderti la giornata libera.
