Revisione del riassunto di ZipJob

Autore: Robert Simon
Data Della Creazione: 21 Giugno 2021
Data Di Aggiornamento: 14 Maggio 2024
Anonim
Revisione del riassunto di ZipJob - Carriera
Revisione del riassunto di ZipJob - Carriera

Contenuto

Circa l'azienda

Riprendi servizi di scrittura offrono sollievo alle persone in cerca di lavoro dallo scrivere i propri curriculum. Uno scrittore di curriculum può scrivere un curriculum da zero o prendere ciò che un consumatore ha scritto, porre domande via telefono o e-mail e rielaborare la bozza iniziale in un documento forte che invierà al richiedente un'intervista. Ma, sebbene questo sia l'ideale, i curriculum non sono sempre ben scritti e riprendere i servizi di scrittura non raggiunge sempre l'obiettivo di aiutare i consumatori a ottenere interviste.

Abbiamo deciso di vedere se ZipJob poteva produrre un curriculum che avrebbe soddisfatto le nostre aspettative inviando loro un curriculum scadente per un responsabile dei materiali. Il servizio ha soddisfatto le nostre aspettative in termini di servizio clienti e prezzo. Tuttavia, non siamo rimasti particolarmente colpiti dal curriculum che abbiamo ricevuto. ZipJob ha tre piani tra cui scegliere. Abbiamo scelto il piano di lancio per $ 139 (ulteriori informazioni sui piani di seguito). Continua a leggere per conoscere la nostra esperienza complessiva.


Per saperne di più: Leggi la nostra metodologia del servizio di scrittura del curriculum per vedere come abbiamo valutato ciascuna società.

Cosa ci piace

  • Semplice processo di iscrizione

  • Testimonianze approfondite sul loro sito web

  • La ripresa della bozza è stata consegnata in tempo

  • L'area delle abilità del curriculum conteneva parole chiave efficaci

Cosa non ci piace

  • Il design e il formato hanno reso difficile la lettura del curriculum

  • Il paragrafo di sintesi era troppo lungo e conteneva cliché

  • Riprendi il pugno mancante nella sezione Esperienza

  • Le sezioni Istruzione e Formazione erano mal formattate

Come funziona

Il primo passo nel nostro processo di revisione è stato l'iscrizione al servizio

Come altri servizi di scrittura di curriculum che abbiamo esaminato, abbiamo utilizzato la nostra carta di credito per registrarci al servizio. Il giorno dopo abbiamo ricevuto una risposta automatica che ci informava che avevano ricevuto il nostro pagamento e ci hanno accolto come consumatori. La nota di benvenuto è risultata generica, ma era prevedibile.


Abbiamo selezionato un pacchetto e caricato il nostro curriculum

Abbiamo optato per l'iscrizione al pacchetto Launch, che costa $ 139. ZipJob offre altri due pacchetti, i cui dettagli sono disponibili di seguito. Il passo successivo è stato caricare il nostro curriculum sul sito di ZipJob. Abbiamo avuto la possibilità di compilare un modulo o caricare il nostro curriculum e abbiamo scelto quest'ultimo.

Siamo stati abbinati a un esperto resume writer

ZipJob afferma che abbineranno i consumatori con uno scrittore di curriculum che produrrà un curriculum professionale "ottimizzato per superare la scansione del sistema di tracciamento del richiedente (ATS)". La maggior parte riprende i servizi di scrittura, salvo uno, non applica un costo aggiuntivo per una telefonata, ma ZipJob lo fa.

Abbiamo ricevuto la prima bozza in sette giorni

ZipJob ha promesso di restituire la prima bozza del nostro curriculum entro 4-7 giorni lavorativi. A un certo punto ci siamo chiesti quando avremmo ricevuto la nostra bozza e ci è stato ricordato il calendario. Quando abbiamo ricevuto la nostra bozza, la scrittrice ha incluso nella sua nota che avevano rispettato la scadenza di sette giorni. Se un consumatore desidera ricevere la prima bozza in tre giorni lavorativi, può acquistare il pacchetto Premium.


Riprendi la qualità: scarsa formattazione e contenuto inadeguato

Nel valutare la qualità del curriculum prodotto dallo scrittore di ZipJob, abbiamo esaminato il design, il formato e, soprattutto, il contenuto. Mentre il design e il formato del curriculum dovrebbero essere facili da leggere e attraenti per gli occhi, il contenuto del curriculum conta di più. Per i contenuti, abbiamo criticato le seguenti sezioni:

  • Dichiarazione sommaria (dovrebbe essere breve ma mostrare il valore che un candidato offrirà a un datore di lavoro)
  • Abilità (le competenze dovrebbero essere facili da individuare e pertinenti per l'industria)
  • Esperienza (la parte più importante del curriculum; qui è dove i risultati devono davvero brillare)
  • Formazione scolastica (dovrebbe essere proprio come una sezione e il formato tradizionale è preferito)
  • Formazione (dovrebbe anche essere autonomo e includere tutti i corsi completati dal nostro candidato)

Design e formato

Il nostro autore di curriculum ha usato Calibri Light con un carattere di 10,5 pt, che era troppo piccolo e un po 'difficile da leggere. Una dimensione più adatta sarebbe stata 12pt. Le intestazioni sono state scritte in grassetto 12pt di Calibri, che differenziava chiaramente il testo dalle intestazioni. Per mescolare le cose, il nostro scrittore ha usato il carattere blu scuro per il nome, le intestazioni e i nomi delle società dei nostri candidati. Questo è stato un bel tocco.

Era ovvio che il nostro scrittore era determinato a creare un curriculum di una pagina. Non solo utilizzavano caratteri piccoli, ma utilizzavano anche margini da 0,5 pollici. (Se il nostro autore del curriculum avesse usato la dimensione del carattere 12pt suggerita e i margini di un pollice, il nostro curriculum sarebbe stato una pagina e mezza.) Inoltre, il nostro autore avrebbe dovuto usare più spazio, come 3pt, tra le istruzioni puntate per renderle più facile da catturare.

Nota: un candidato con 15 anni di esperienza garantisce un curriculum di due pagine, in particolare con responsabilità eccezionali e risultati quantificati, che sono la responsabilità dello scrittore di elaborare.

Sommario

Durante la revisione dei curriculum, stavamo cercando sintesi riassuntive, da tre a quattro righe, ma ancora dimostranti il ​​valore concreto che il nostro candidato avrebbe conferito ai datori di lavoro. Il Sommario scritto dal nostro resume writer ha realizzato ben poco di ciò che speravamo. Era lungo sei righe con caratteri piccoli e margini stretti come spiegato sopra. Ciò che si è distinto nel Sommario sono stati i molteplici cliché, tra cui "motivati", "orientati ai dettagli", "laboriosi", "dinamici", ecc. Il Sommario è un luogo in cui dovrebbero essere utilizzate parole chiave forti correlate al settore, come : "Fornitore", "acquisto", "evasione dell'ordine", "lean", "gestione dei contratti", "trattative", "catena di approvvigionamento", ecc. Tuttavia, il nostro curriculum includeva solo alcune di queste parole chiave.

Oltre a fornire pochissimo valore al Sommario, il nostro autore ha inserito un'istruzione Obiettivo nel Sommario. Le dichiarazioni obiettive sono disapprovate dai datori di lavoro a meno che un candidato non entri nel mercato del lavoro per la prima volta.

Abilità

Sfortunatamente, non possiamo dire che l'area delle competenze sia stata formattata in modo tale da mettere in risalto i contenuti. Le competenze sono state separate da virgole, il che le ha rese difficili da comprendere con una rapida occhiata (le autorità di assunzione impiegheranno dai 6 ai 10 secondi per scremare un curriculum prima di decidere di continuare a leggere). Una cosa che abbiamo apprezzato della formattazione è che le competenze non sono state inserite in un tavolo. La maggior parte dei sistemi di tracciamento dei candidati non digerisce bene le tabelle; le parole finiscono in aree casuali alla fine del destinatario. Sembra che il nostro scrittore abbia capito questo sull'ATS.

Un'altra cosa che abbiamo apprezzato è che il nostro resume writer ha aggiunto altre competenze pertinenti a questa sezione per un responsabile dei materiali, oltre a quelle che abbiamo fornito loro per il nostro candidato. Questo è uno dei punti di forza di ZipJob: i loro autori creano curricula compatibili con ATS. Ecco alcuni esempi delle competenze legate al lavoro che il nostro scrittore ha incluso nell'area delle competenze: "acquisto", "controllo delle scorte", "elaborazione degli ordini" e "produzione kanban e snella". Il nostro scrittore ha anche aggiunto alcune abilità trasferibili, tra cui "leadership", "comunicazione interpersonale" e "servizio clienti". Non c'è dubbio che queste competenze siano state estratte dalle offerte di lavoro per un responsabile dei materiali.

Infine, le abilità sono state collocate in un'area grigia per farle risaltare. Questo è stato un bel tocco.

Esperienza

Una forte esperienza inizia con un breve ambito di lavoro che sintetizza le responsabilità complessive di un candidato per la posizione. L'ambito del lavoro è scritto in formato paragrafo. Il nostro autore di curriculum non includeva un ambito di lavoro; piuttosto, saltarono in dichiarazioni puntate. Nel riprendere i circoli di scrittura, questo si chiama "morte per proiettili". Il nostro scrittore è stato l'unico tra tutti gli scrittori che hanno riscritto il nostro curriculum senza un ambito di lavoro.

La cosa più importante nella sezione Esperienza è che vende il candidato con risultati quantificati con numeri, dollari o percentuali. Il nostro resume writer non ha raggiunto questo obiettivo come avremmo voluto. Ciò era dovuto alla loro incapacità di porre domande che avrebbero prodotto più descrizioni e risultati quantificati. Ecco una dichiarazione del nostro curriculum originale: "Implementato il programma di conteggio dei cicli con una precisione dell'inventario superiore al 95%". Il nostro scrittore avrebbe potuto informarsi sul tipo di programma e sul tempo impiegato dal nostro candidato per implementare il programma di conteggio dei cicli. Questa è stata la dichiarazione che hanno scritto: "Sviluppato e lanciato un programma di conteggio dei cicli che ha generato un tasso di accuratezza delle scorte del 95%". Questa revisione non era quasi più descrittiva dell'originale.

Di seguito è riportato un altro esempio di come il nostro autore di curriculum non ha posto domande di sondaggio per aggiungere valore a un risultato ottenuto dal curriculum originale del nostro candidato. La dichiarazione originale del curriculum del nostro candidato recitava: "Direttamente coinvolto in tre movimenti di magazzino aziendali di successo, responsabili di ogni fase dalla pianificazione, coordinamento alla progettazione completa del magazzino". Il nostro scrittore ha prodotto: "Ha svolto un ruolo fondamentale in tre trasferimenti di magazzino, gestendo ogni fase di questi processi aziendali, compresa la pianificazione e le operazioni di progettazione completa del magazzino". Hanno fatto un ottimo lavoro nel formulare le parole della dichiarazione originale, ma la tempestività in cui sono state fatte le mosse e se il nostro candidato fosse rimasto nel budget avrebbe dovuto essere redatta dal nostro scrittore.

Formazione scolastica

Il nostro autore ha elencato la formazione del nostro candidato su una riga per risparmiare spazio e mantenere il curriculum su una pagina.

Bachelor of Arts, Antropologia con minori nello sviluppo territoriale urbano, Università del Massachusetts

Il nostro modo preferito di scrivere la sezione Istruzione è quello di includere il maggiore e l'università / posizione su due linee separate:

Laurea in antropologia, minore nello sviluppo territoriale urbano

Università del Massachusetts, Amherst, MA

La formattazione di ZipJob non è di per sé un elemento di rottura, ma la maggior parte dei curriculum ha la laurea separata dall'università. Il nostro scrittore non era diverso dagli altri scrittori che hanno anche scritto la sezione Istruzione su una riga.

Formazione

Il nostro candidato ha partecipato a un programma di formazione di sei settimane di 10 corsi, che è stato annotato sul curriculum che abbiamo presentato. La formazione di questo tipo è ampia e può spiegare una lacuna nell'occupazione. Questo fatto è stato inizialmente perso sul nostro resume writer. La prima bozza che abbiamo ricevuto aveva la sezione Formazione posizionata in basso senza date di partecipazione.

Abbiamo chiesto al nostro resume writer di spostare la sezione Training più vicino all'inizio. Hanno ottemperato ma non lo hanno evidenziato quanto avremmo voluto: i corsi di formazione sono stati elencati in un paragrafo per risparmiare spazio. Dopo un altro giro di e-mail, il nostro autore ha elencato le date della Formazione sotto il paragrafo. Questo è stato il massimo che potessimo sperare.

Riprendi le certificazioni di Writer: Membro di PARW / CC

ZipJob scrive sul suo sito Web che tutti i loro scrittori hanno grande esperienza e sono certificati attraverso la Professional Association of Resume Writers & Career Coaches (PARW / CC). Inoltre, i loro scrittori hanno esperienze di reclutamento, coaching professionale, inserimento lavorativo e scrittura professionale. Ciò è impressionante, dal momento che la maggior parte dei servizi di scrittura ripresi che abbiamo esaminato non ha fatto affermazioni del genere.

Garanzie: due volte le interviste in 60 giorni

La garanzia di ZipJob è piuttosto generosa. Sono fiduciosi che i loro scrittori produrranno curriculum vincenti. Inoltre, i consumatori dovrebbero aspettarsi di ottenere il doppio delle interviste entro 60 giorni. Se ciò non viene raggiunto dai loro clienti, il servizio di ripresa assegnerà uno scrittore senior che confronterà il curriculum con varie descrizioni di lavoro, seguito da un curriculum aggiornato e suggerimenti su come il consumatore può apportare ulteriori miglioramenti al proprio curriculum.

Campioni e testimonianze: Mancanza di riprendi campioni ma testimonianze oneste

ZipJob pubblica solo tre campioni prima e dopo di curriculum sul loro sito, mentre uno riprende il servizio che abbiamo esaminato elencato 25 curriculum costituiti da vari settori. Gli esempi avevano un formato simile, il che potrebbe far meravigliarsi se ZipJob utilizza un modello per creare i propri curriculum.

Siamo rimasti colpiti dall'onestà delle 786 testimonianze pubblicate sul suo sito web. Complessivamente, il servizio di scrittura del curriculum mostra una valutazione di 4,5 su 5, comprese le valutazioni a partire da una stella di clienti scontenti. Ma per la maggior parte, le testimonianze sono state estremamente positive.

Piani e prezzi disponibili: il prezzo più basso sul mercato

ZipJob offre tre piani a seconda del livello di ricerca del lavoro e delle esigenze.

Lancio: $ 139

  • Curriculum scritto professionalmente
  • Ottimizzato per parole chiave per passare il software di scansione ATS
  • Comunicazione one-to-one con il tuo scrittore statunitense
  • Consegna prima bozza in 4-7 giorni

Fast Track: $ 189

  • Tutte le funzioni di lancio
  • Lettera di accompagnamento progettata per aumentare le probabilità del colloquio del 50%
  • 60 giorni di garanzia

Premium: $ 299

  • Tutte le funzionalità di Fast Track
  • Aggiornamento del profilo LinkedIn ottimizzato per parole chiave
  • Uno degli scrittori più esperti nel loro staff
  • Consegna rapida (tre giorni)

Il concorso: ZipJob vs. The Muse

Per quanto riguarda la ripresa della qualità, i due servizi di ripresa non erano molto distanti. Entrambi i servizi hanno fatto un pessimo lavoro di formattazione del nostro curriculum, ma il copertoncino per noi era il contenuto. Le sezioni del sommario prodotte dagli autori di ZipJob e The Muse erano troppo lunghe e contenevano più cliché. Sebbene lo scrittore di ZipJob abbia formattato un'area di abilità che era densa e più difficile da leggere, era più ATS amichevole rispetto all'area di Sills scritta da The Muse. Lo scrittore di ZipJob non ha aggiunto valore al curriculum del nostro candidato nella sezione Esperienza, mentre lo scrittore di The Muse ha fatto leggermente meglio. Infine, ZipJob ci ha impressionato più di The Muse quando si è trattato della sezione Education. Il loro scrittore includeva il minore del nostro candidato in Urban Spatial Development, mentre lo scrittore del Muse ha lasciato fuori queste informazioni.

Il servizio clienti di ZipJob era basato sul libro. Come pubblicizzato, abbiamo ricevuto la riscrittura del nostro curriculum entro il settimo giorno. Inoltre, quando volevamo comunicare con il nostro autore, dovevamo accedere al portale sicuro di ZipJob. Questa può essere una buona cosa, ma aggiunge anche un altro passo al processo. Lo scrittore del Muse era più simpatico e flessibile. Le loro e-mail sono state amichevoli e hanno consentito ulteriori revisioni senza costi aggiuntivi. Muse non solo ha offerto un servizio clienti migliore di ZipJob, ma ha anche battuto tutti i servizi di resume writing in quest'area.

Abbiamo scelto il pacchetto introduttivo di ZipJob, che costa $ 139. Il pacchetto entry-level del Muse ha offerto il costo più basso a $ 119, ma ha prodotto un curriculum migliore.

Per riprendere il contenuto, il servizio clienti e i prezzi, diamo un cenno a The Muse. Se sei sul mercato per un curriculum entry-level, ti consigliamo di scegliere Muse.

Verdetto finale: mediocre servizio clienti e un curriculum deludente 

ZipJob ha fornito un servizio clienti adeguato. Il nostro curriculum è arrivato alla prima bozza all'undicesima ora. Per qualcuno che ha bisogno di un curriculum veloce, non aspettarti che ZipJob superi le aspettative. Dove ritenevamo che ZipJob fosse deludente stava riscrivendo il nostro curriculum. È passato per un curriculum con prosa adeguata e uno che avrebbe superato l'ATS. Nel complesso, tuttavia, non è stato un curriculum che avrebbe fatto un ottimo lavoro nel vendere il nostro candidato. È stato formattato per un curriculum di una pagina e, come tale, il carattere era troppo piccolo e i margini troppo stretti. Il Riepilogo è stato lungo, rendendo difficile la lettura rapida e la sezione Esperienza non è stata molto più forte del curriculum che abbiamo inviato. Consigliamo ZipJob a chi è alla ricerca di una posizione entry-level, ma se stai davvero cercando di salire di livello, ti consigliamo di provare un altro servizio.

Ottieni il tuo curriculum scritto da ZipJob.

Nuovi Messaggi

Carriera
Maggio 2024
Carriera
Maggio 2024
Carriera
Maggio 2024
Carriera
Maggio 2024