Evita questi 10 modi sicuri per infastidire il tuo manager
Contenuto
- Dobbiamo ricordare
- Non essere in grado di stabilire le priorità
- Inventare scuse
- Non essere un giocatore di squadra
- Cattiva impressione il tuo manager
- Sfidare il tuo manager di fronte al capo del tuo manager
- Evidentemente succhiare
- Non tenere informato il tuo capo
- Una mancanza di buon senso
- Passando la scimmia
È una battaglia in salita per avere successo se non hai buoni rapporti di lavoro con il tuo manager. Mentre i risultati sono la misura più importante del successo, i grandi risultati possono spesso essere oscurati se fai sempre piccole cose che infastidiscono il tuo manager.
Sono stato fortunato ad avere dipendenti di talento, laboriosi e simpatici per tutta la mia carriera come manager. Ma ioavere sentito storie di altri manager ... Ecco 10 cose da evitare per rimanere in regola con il tuo manager:
Dobbiamo ricordare
Sì, ogni tanto lasciamo che le cose scivolino attraverso le fessure. È stata la mia esperienza che alcuni dipendenti sono gli stessi che devono essere costantemente seguiti quando altri sembrano essere in grado di rispondere alla prima richiesta.
Come manager, mi aspetto che quando faccio una domanda, chiedo un'informazione o chiedo qualcosa da fare, suppongo che accadrà. Se non puoi, o se hai bisogno di più tempo, fammelo sapere, non ignorare la richiesta. Mantenere gli impegni fa parte dell'essere un professionista.
Non essere in grado di stabilire le priorità
Ad eccezione dei nuovi dipendenti, i professionisti con esperienza dovrebbero sapere come destreggiarsi tra un sacco di palle contemporaneamente e quali meritano più o meno attenzione. Quando un dipendente si rivolge a un manager e chiede aiuto per stabilire le priorità del proprio lavoro, l'impiegato si presenta come privo di sensi e indifeso.
Inventare scuse
Quando viene commesso un errore, prendi possesso di esso e correggilo. Nessuna scusa zoppa, dito puntato, biasimo, dramma, ecc. Sii responsabile!
Non essere un giocatore di squadra
Quando un collega viene seppellito, offri aiuto. Non aspettare che il tuo manager lo chieda. Se infastidisci i tuoi colleghi, alla fine il tuo manager ne sentirà parlare. Non essere il dipendente di cui i tuoi colleghi devono parlare con il loro manager. Se hai un problema con un collega, prova a risolverlo con lei prima di portarlo al tuo capo.
Cattiva impressione il tuo manager
Sì, tutti noi dobbiamo lamentarci dei nostri manager di tanto in tanto. Non esagerare e supponi che qualsiasi cosa tu dica possa tornare al tuo manager. Inoltre, quando colpisci costantemente il tuo capo, cosa dice di te? Che sei abbastanza stupido da sopportare di lavorare per un coglione?
Sfidare il tuo manager di fronte al capo del tuo manager
Se non sei d'accordo con il tuo manager o hai dei dubbi, sollevalo privatamente con il tuo manager. Non mettere in imbarazzo o minare il tuo manager.
Evidentemente succhiare
È una buona idea trattare tutti con lo stesso alto livello di rispetto. Se segui questa regola, il tuo capo non ha bisogno di più rispetto di chiunque altro, o si presenta come succhiare. Lo stesso vale per il dono. Per favore, nessuna vacanza stravagante o regali di compleanno per il capo.
Non tenere informato il tuo capo
Certo, a nessuno piace essere micromanaged e tutti odiano le relazioni sullo stato, ma i manager devono avernealcuni idea di cosa stai lavorando. Odiano anche essere sorpresi, quindi tornando al n. 3: se ci sono cattive notizie, assicurati che il tuo manager le ascolti per primo.
Una mancanza di buon senso
Ecco una frase che non vuoi sentire dal tuo manager: "Hai fatto cosa ?! Sul serio?! Voglio dire, cosa stavi pensando ?! ”
Passando la scimmia
Un detto dal classicoRevisione aziendale di Harvard articolo "Tempo di gestione: chi ha la scimmia?" in cui i dipendenti di un manager continuano a passare i loro problemi (scimmie) al manager per risolverli. In altre parole, delegazione al rialzo.
Evitare questi 10 comportamenti fastidiosi ti darà maggiori possibilità di avere una relazione positiva con il tuo manager e permetterà al tuo grande lavoro di brillare da solo.
