Dovresti fare una vacanza di lavoro?

Contenuto

• Hai bisogno di lavorare in vacanza?
• Come influenzerà la tua famiglia?
• Quanto sarà difficile?
• Quanto lavorerai in vacanza?
• Qual è il vantaggio rispetto al costo?

Se riesci a lavorare da casa, è probabile che tu possa lavorare durante le vacanze o le vacanze. Ma solo perché tu può fare una vacanza di lavoro non significa necessariamente te dovrebbero. Le persone che lavorano a casa (così come quelle che non lo fanno) dovrebbero valutare i pro ei contro di una vacanza di lavoro attentamente.

Le considerazioni sono leggermente diverse per coloro che sono lavoratori autonomi rispetto a coloro che hanno un lavoro con ferie pagate. Ma tutti dovrebbero fare un po 'di autovalutazione prima di mettere in valigia i nostri laptop per le vacanze.
Quindi, mentre pianifichi la tua vacanza in famiglia o le festività natalizie, fai un po 'di anima alla ricerca di ciò che tu e la tua famiglia volete da questa vacanza e se dovreste aver bisogno di fare una vacanza di lavoro.

Hai bisogno di lavorare in vacanza?

Se non lavori affatto, le cose in ufficio andranno in pezzi senza di te? In tal caso, quali strategie puoi adottare (lavorare in anticipo, trovare un sostituto, ecc.) Per evitare che ciò accada? E una migliore gestione del tempo durante tutto l'anno potrebbe prevenire problemi durante le vacanze?
Per molti lavoratori autonomi, non c'è nessun altro a guardare il negozio mentre sono in vacanza. E così, è necessaria una vacanza di lavoro. Alcuni possono scegliere di fare solo una quantità limitata di lavoro, mentre altri lavoreranno di più. Questo equilibrio tra lavoro e divertimento è particolarmente importante se la scelta è tra una vacanza di lavoro e nessuna vacanza. Ma non lasciare che il lavoro autonomo sia una scusa per il superlavoro.

Come influenzerà la tua famiglia?

Ricorda che questa non è solo la tua vacanza. La tua vacanza di lavoro può significare più lavoro per il coniuge e meno divertimento per i bambini. Simile alle regole del tuo lavoro a casa, precisando quanto e quando lavorerai puoi minimizzare il risentimento familiare. Se stai cercando di infilare un po 'di lavoro qua e là, potrebbe sembrare agli altri che lavori sempre. Invece, riservare un orario specifico e far sapere alla famiglia quando lavorerai e non lavorerai.

Quanto sarà difficile?

Se lavorare significa trascorrere le giornate in un Internet café, quando tutti gli altri sono in spiaggia, potrebbe non valerne la pena. Ma se puoi occuparti di alcune cose mentre tutti dormono o gestiscono le cose per telefono, lavorare in vacanza potrebbe essere un'opzione praticabile.

Quanto lavorerai in vacanza?

Se decidi di lavorare in vacanza, fai attenzione che il lavoro non si insinui e non subentri. Non lasciarlo al caso; decidere in anticipo quanto lavorerai. E poi attenersi al proprio piano il più possibile. D'altra parte, se c'è un'attività legata al lavoro che devi svolgere mentre sei in vacanza, fai un piano per quando lo farai o potresti non riuscire a raggiungerlo.

Qual è il vantaggio rispetto al costo?

È proprio qui che entra in gioco la ricerca dell'anima. I benefici che la tua azienda o impresa riceve dalla tua vacanza di lavoro superano i benefici che tu e la tua famiglia ricevete da una vacanza? E quanto ti costa in termini di divertimento perduto e tempo in famiglia?
Se ci sono alcuni motivi speciali per lavorare - un progetto è dovuto o il tuo dipartimento è a corto di personale - è davvero un motivo "speciale" o questo tipo di cose si ripresenta frequentemente? Potrebbe una migliore pianificazione della tua vacanza evitare questi problemi in futuro?