Codice di abbigliamento casual per la produzione e le impostazioni industriali

Contenuto

• Dress Down Day
• Conclusioni sul codice di abbigliamento casual: produzione
• Dettagli del codice di abbigliamento
• Pantaloni, pantaloni e pantaloni da completo
• Gonne, abiti e abiti con gonna
• Camicie, top, camicette e giacche
• Scarpe e calzature
• Cappelli e copricapo
• Conclusione

L'obiettivo della tua azienda nello stabilire un codice di abbigliamento casual è quello di consentire ai tuoi dipendenti di lavorare comodamente. Tuttavia, i dipendenti devono ancora proiettare un'immagine professionale per clienti e clienti.

Poiché tutti gli indumenti casual non sono adatti al posto di lavoro, queste linee guida ti aiuteranno a determinare quale sia l'abbigliamento adeguato sul posto di lavoro.

L'abbigliamento che funziona bene per il lavoro in giardino, le discoteche e gli allenamenti non è appropriato al lavoro. Le prendisole, i capris casual e le cime a fascia centrale sono esempi di abbigliamento inappropriato in un ambiente di lavoro o in ufficio.

Anche l'abbigliamento che rivela scollatura eccessiva, schiena, petto, piedi, stomaco o indumenti intimi non è appropriato in un contesto aziendale.

Anche in un ambiente di lavoro casual, l'abbigliamento dovrebbe essere pressato, mai rugoso. Anche gli abiti strappati, sporchi o sfilacciati sono inaccettabili. Qualsiasi abbigliamento che abbia parole, termini o immagini che potrebbero essere offensivi per gli altri dipendenti è inaccettabile. Ciò include immagini di natura politica o religiosa, sessualmente provocatorie o offensive per gli altri dipendenti.

D'altro canto, viene incoraggiato l'abbigliamento con il logo aziendale. I nomi di squadre sportive, università e moda sui vestiti sono generalmente accettabili. La regola è: usare il buon senso quando si indossano abiti che contengono parole: le persone sono facilmente offese dalle parole.

Dress Down Day

Il venerdì è stato ufficialmente designato come una festa in maschera. Certi altri giorni possono essere occasionalmente dichiarati giorni di travestimento - come mezze giornate prima di una festività importante. In questi giorni sono consentiti jeans, scarpe da ginnastica e un approccio più casual alla vestizione.

Conclusioni sul codice di abbigliamento casual: produzione

Questa è una panoramica generale di abbigliamento da lavoro accettabile. Sono elencati anche gli articoli non adatti al lavoro. Nessuno dei due elenchi è all-inclusive ed entrambi gli elenchi sono aperti a modifiche. Le liste indicano cosa è generalmente accettato come abbigliamento da lavoro e cosa non è generalmente accettabile come abbigliamento da lavoro.

Nessun codice di abbigliamento può coprire tutte le contingenze, quindi i dipendenti devono esercitare un certo giudizio quando devono considerare cosa indossare per lavorare. In caso di incertezza sull'abbigliamento casual professionale accettabile per lavoro, si prega di chiedere al proprio supervisore o al personale delle risorse umane.

Dettagli del codice di abbigliamento

Di seguito sono riportate le aspettative specifiche del codice di abbigliamento casual per il lavoro. Questo codice di abbigliamento distingue tra aree di produzione e aree ufficio nel codice di abbigliamento.

Pantaloni, pantaloni e pantaloni da completo

Aree di produzione:

• Sono accettabili pantaloni o pantaloni simili a Dockers e altri produttori di pantaloni in cotone o materiale sintetico, pantaloni di lana, pantaloni di flanella, jeans, salopette e attraenti pantaloni sportivi. Gauchos e capris sono accettabili. Sono ammessi pantaloni sotto il ginocchio con bordi rifiniti.
• Pantaloni o pantaloni inappropriati nella pianta includono pantaloni della tuta, pantaloni sportivi, bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini, leggings e qualsiasi spandex o altri pantaloni aderenti che le persone indossano per andare in bicicletta. Come regola generale, non sono ammessi pantaloncini o pantaloni sopra la lunghezza del ginocchio.

Aree ufficio:

• Sono accettabili pantaloni simili a Dockers e altri produttori di pantaloni in cotone o materiale sintetico, pantaloni di lana, pantaloni di flanella e pantaloni sintetici eleganti. Gauchos e capris più eleganti sono accettabili in ufficio. Sono ammessi pantaloni sotto il ginocchio con bordi rifiniti.
• Pantaloni o pantaloni inappropriati includono jeans (tranne nei giorni di abbandono), pantaloni della tuta, pantaloni da ginnastica, bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini, salopette, leggings e qualsiasi spandex o altri pantaloni aderenti che le persone indossano per andare in bicicletta. Come regola generale, non sono ammessi pantaloncini o pantaloni sopra la lunghezza del ginocchio.

Gonne, abiti e abiti con gonna

• Abiti e gonne casual — e gonne che sono divise in corrispondenza o sotto il ginocchio — sono accettabili. Sono accettabili gonne lunghe che ti permettono di sederti comodamente in pubblico.
• Come regola generale, abiti e gonne che si trovano sopra la lunghezza del ginocchio e che non consentono la flessione non sono appropriati. Gonne corte e strette che cavalcano a metà della coscia sono inadatte al lavoro. Minigonne, pantaloncini, abiti da sole, abiti da spiaggia, tute da bagno e abiti con spalline sottili sono inappropriati.

Camicie, top, camicette e giacche

Aree di produzione:

• Camicie casual, camicie eleganti, maglioni, top, camicie da golf, t-shirt, felpe, attraenti top atletici e dolcevita sono un abbigliamento accettabile per il lavoro.
• L'abbigliamento inappropriato per il lavoro include canottiere, maniche all'americana e top a spalle nude. Altrettanto inopportuni sono le maglie e le camicie da centrocampista con parole, termini, loghi, immagini, cartoni animati o slogan potenzialmente offensivi.

Aree ufficio:

• Camicie casual, camicie eleganti, maglioni, top, camicie da golf, t-shirt, felpe, attraenti top atletici e dolcevita sono un abbigliamento accettabile per il lavoro.
• L'abbigliamento inappropriato per il lavoro include canottiere, maniche all'americana e top a spalle nude. Altrettanto inopportuni sono le maglie e le camicie da centrocampista con parole, termini, loghi, immagini, cartoni animati o slogan potenzialmente offensivi.

Scarpe e calzature

Aree di produzione:

• Mocassini, stivali, tacchi alti fino a 2 pollici di altezza, scarpe da ginnastica e scarpe da ponte in pelle sono accettabili. Infradito, infradito, zoccoli, pantofole, sandali e scarpe con punta aperta o tallone aperto non sono accettabili nella pianta.

Aree ufficio:

• Per il lavoro sono accettabili scarpe da ginnastica o da passeggio conservative, mocassini, zoccoli, scarpe da ginnastica, stivali, scarpe basse, tacchi eleganti e scarpe da ginnastica in pelle. Indossare calze non è accettabile nella stagione calda. Scarpe da ginnastica sgargianti, infradito, infradito, pantofole e qualsiasi scarpa con punta aperta non sono accettabili in ufficio. Sono richieste scarpe chiuse e con tacco chiuso nell'area operativa di produzione.

Linee guida generali

• Le scarpe con punta chiusa e con tacco chiuso sono necessarie per motivi di sicurezza nell'impianto di produzione.
• Le scarpe che racchiudono solo una parte del tallone o della punta non sono accettabili nella struttura di produzione.
• Per motivi di sicurezza, i tacchi alti più di due pollici non sono accettabili nella struttura di produzione.
• In ufficio sono necessarie scarpe con punta chiusa.

Cappelli e copricapo

I cappelli non sono adatti al lavoro. Sono ammessi copricapo necessari per scopi religiosi o per onorare la tradizione culturale.

Conclusione

Se l'abbigliamento non soddisfa questi standard, come determinato dal supervisore e dallo staff delle risorse umane del dipendente, al dipendente verrà chiesto di non indossare l'articolo inappropriato per lavorare di nuovo. Se il problema persiste, il dipendente può essere mandato a casa per cambiarsi e riceverà un avviso verbale per la prima infrazione. Un'azione disciplinare progressiva verrà applicata se le violazioni del codice di abbigliamento continuano.

Abbigliamento e accessori che proiettano un'immagine professionale di te e della compagnia sia per i visitatori che per i colleghi devono essere indossati in ogni momento. Le regole di base includono quanto segue:

• L'abbigliamento deve essere pulito, sicuro e in buono stato.
• Non indossare abiti sessualmente provocatori.
• L'abbigliamento non dovrebbe attirare un'indebita attenzione su di sé o creare una distrazione per gli altri dipendenti.
• L'abbigliamento non dovrebbe essere offensivo per gli altri dipendenti.

Se non sei sicuro di cosa costituisca un codice di abbigliamento casual appropriato o un codice di abbigliamento professionale formale, prenditi il ​​tempo per approfondire l'argomento