Lavori per i veterani

Autore: Monica Porter
Data Della Creazione: 15 Marzo 2021
Data Di Aggiornamento: 17 Maggio 2024
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Circa 200.000 persone lasciano l'esercito ogni anno (impatto dei veterani nella forza lavoro. Istituto universitario di Siracusa per veterani e famiglie militari). Sebbene il tasso di disoccupazione per i veterani sia sceso al 3,1 per cento a novembre 2018, il passaggio a una carriera post-militare può essere ancora impegnativo. Fortunatamente, l'aiuto è disponibile.

Le agenzie governative e le organizzazioni senza scopo di lucro forniscono consulenza di carriera e assistenza nella ricerca di lavoro. I veterinari hanno un vantaggio rispetto ad altri candidati quando presentano domanda di lavoro presso agenzie federali e statali e molti datori di lavoro del settore privato hanno programmi per reclutare e trattenere i veterani. Ci sono anche siti Web, sia del governo che di importanti aziende tecnologiche come Google, che elencano i lavori per i veterani.


Assistenza governativa per l'impiego

Di tanto in tanto tutti hanno bisogno di aiuto per la ricerca di lavoro e di lavoro, ma uomini e donne che stanno passando dal posto di lavoro civile all'esercito necessitano di ulteriore assistenza. Il Dipartimento del Lavoro lo fornisce attraverso il Servizio per l'impiego e la formazione dei veterani (IFP).

L'IFP offre sovvenzioni ad agenzie senza fini di lucro che forniscono aiuto ai veterani. I veterani e i loro coniugi ammissibili ricevono la priorità del servizio quando partecipano a programmi di formazione qualificati.

Gli individui che si sono separati dai militari possono ottenere personalmente la pianificazione della carriera individuale e l'aiuto nella ricerca di lavoro presso 2.400 centri di lavoro americani locali.

Sul sito Web di Career One Stop, i veterani possono utilizzare gli strumenti per vedere quali occupazioni civili corrispondono alla loro esperienza militare, scrivere curriculum, cercare risorse per l'istruzione e la formazione professionale, individuare risorse per veterani feriti o disabili e trovare servizi locali per i veterani.


Cerca aperture con datori di lavoro adatti ai veterani presso la Borsa nazionale del lavoro, una banca del lavoro. Usa parole chiave, posizione o titolo o codice di lavoro militare. Puoi anche esplorare le risorse legate all'occupazione per i veterani da parte dello Stato.

Dopo aver lasciato le forze armate, il 55 percento di coloro che hanno prestato servizio desidera intraprendere una carriera diversa da quella militare (Impatto dei veterani nella forza lavoro. Istituto universitario di Siracusa per veterani e famiglie militari). Questo sforzo di solito richiede istruzione e formazione. I veterinari che desiderano intraprendere nuove professioni possono individuare la formazione, compresi gli apprendistati, attraverso l'Amministrazione per l'impiego e la formazione.

O * Net Online, una raccolta di siti Web sponsorizzati dall'amministrazione per l'impiego e la formazione del Dipartimento del lavoro, dispone di uno strumento che i veterani possono utilizzare per aiutarli a capire come possono adattarsi al mercato del lavoro civile. Usa La mia prossima mossa per i veterani per trovare una carriera civile che corrisponda a quella militare. Se fai parte del 55 percento degli ex membri delle forze armate che vogliono esercitare una nuova professione, cercane una per parola chiave o sfoglia per settore.


Cosa sapere sulla domanda di impiego pubblico

I veterani hanno un vantaggio quando fanno domanda per lavori governativi. Il governo federale, così come alcuni governi statali, designano coloro che lasciano l'esercito sotto un discarico onorevole o generale "ammissibile alle preferenze".

Le agenzie federali che utilizzano un sistema numerico per valutare o classificare i candidati al lavoro aggiungono punti ai punteggi dei veterani idonei. Coloro che utilizzano un sistema di classificazione delle categorie collocano i candidati che hanno prestato servizio attivo su elenchi di candidati idonei.

Il VOW (Veterans Opportunity to Work) to Hire Heroes Act del 2011 consente agli attuali membri del servizio che prevedono di essere dimessi con onore di utilizzare la preferenza dei veterani per fare domanda per lavori federali anche prima di lasciare il servizio. Questo dà loro un vantaggio sulla transizione verso una carriera post-militare.

In che modo il settore privato aiuta i veterinari?

Le aziende del settore privato stanno aiutando a spianare la strada ai veterani mentre passano alla forza lavoro civile. Google, ad esempio, ha introdotto Grow With Google Job Search per veterani nel 2018. Inserisci "jobs for veterans" nella casella di ricerca sulla home page di Google. Apparirà una finestra che richiede il codice MOS (Specialità professionale militare). Inseriscilo o, a seconda del ramo militare in cui hai prestato servizio, il tuo AFSC o NEC. Otterrai un elenco di lavori civili disponibili che corrispondono alle abilità acquisite durante il tuo lavoro militare.

Altri siti web elencano anche lavori per veterani. Sono inclusi il Career Builder e il noleggio. Entrambi utilizzano la soluzione Google Talent Cloud. La rete CareerCastVeterans fornisce consulenza per la ricerca di lavoro ai veterinari.

I migliori datori di lavoro per i veterani

I veterani fanno i complimenti ai datori di lavoro che fanno di tutto per reclutarli o hanno programmi in atto per sostenerli sul posto di lavoro. Indeed.com e Monster.com, due siti Web di ricerca di lavoro, hanno ciascuno pubblicato elenchi dei luoghi di lavoro più votati per i veterani.

I luoghi di lavoro più votati di Indeed.com per i veterani 2018

Per compilare questo elenco, Indeed.com ha prima identificato le recensioni dei datori di lavoro da parte dei veterani e quindi ha classificato le aziende in base alle loro iniziative a supporto dei veterinari sul posto di lavoro.

  1.  Keller Williams Realty
  2. Chick-fil-A
  3. Delta
  4. Costco all'ingrosso
  5. H-E-B
  6. Northrop Grumman
  7. FBI
  8. Kaiser Permanente
  9. Marriott International Inc.
  10. Capital One

The Monster and Military.com 2018 Migliori aziende per veterani

Monster.com e Military.com hanno chiesto per la prima volta agli esperti di assunzione di veterani di nominare "le migliori aziende del settore con pratiche di assunzione e conservazione dei veterani comprovate". Hanno quindi appreso le pratiche di assunzione e conservazione di tali datori di lavoro per compilare questo elenco. Ogni organizzazione qui ha un piano per reclutare veterinari e consente loro di sostituire l'addestramento militare con le credenziali civili.

  1. Mantech
  2. CACI International Incorporated
  3. Protezione doganale e delle frontiere degli Stati Uniti
  4. Booz Allen Hamilton
  5. PRISM Inc.
  6. Lockheed Martin
  7. Intelligent Waves LLC
  8. Union Pacific Railroad
  9. BAE Systems
  10. Schneider National