Come sapere se un'e-mail di lavoro è una truffa

Autore: Monica Porter
Data Della Creazione: 13 Marzo 2021
Data Di Aggiornamento: 15 Maggio 2024
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Come puoi sapere se un messaggio di posta elettronica riguardante un lavoro è una truffa? Può essere difficile distinguere tra lavori falsi e messaggi di posta elettronica relativi al lavoro legittimi. Tuttavia, molte truffe di lavoro ti invieranno un'email che ti informa che hai ottenuto il lavoro prima di incontrarti di persona.

Occasionalmente, il "datore di lavoro" ti parlerà brevemente al telefono, ma la maggior parte dei tuoi contatti con la "società" avverrà tramite e-mail. La "società" in genere ti chiederà di inoltrare o trasferire denaro da un account personale a un altro account. Sii cauto ogni volta che un'azienda ti chiede di gestire denaro per loro; nessun datore di lavoro legittimo ti chiederà di trasferire denaro o pagare per essere assunto.


Tipi di truffe via email

Alcune truffe di lavoro non utilizzano nemmeno siti Web di ricerca di lavoro; invece, inviano e-mail direttamente a singoli indirizzi e-mail. Potresti ricevere un'email che ti offre un lavoro; l'e-mail proviene spesso da un account Yahoo, AOL, Gmail o Hotmail, sebbene i truffatori occasionalmente utilizzino un nome di dominio aziendale falso.

Ancora una volta, queste offerte di lavoro non richieste non sono legittime; nessuna azienda ti offrirà un lavoro senza nemmeno sapere chi sei. Altre truffe via e-mail usano una tecnica chiamata "spoofing". Ti inviano un'e-mail contenente un collegamento a un annuncio che sembra provenire da un sito di ricerca di lavoro legittimo, ma in realtà è fraudolento.

Come sapere se un'e-mail di lavoro è una truffa

Ecco un esempio di una tipica truffa sul lavoro a casa che ho ricevuto via e-mail. Il messaggio e-mail di pubblicazione di lavoro non richiesto è arrivato con un logo CareerBuilder e ha detto che l'ho ricevuto perché il mio curriculum era su CareerBuilder (non lo è).


L'indirizzo di risposta è un indirizzo email Gmail e il messaggio non è stato indirizzato a me. Quando ho risposto, ho scoperto che era stato inviato a un indirizzo e-mail che non avevo mai usato per la ricerca di lavoro. Il messaggio dice di rispondere all'e-mail per ottenere maggiori informazioni e un'applicazione.

Tutti i precedenti sono bandiere rosse. Era un messaggio di posta elettronica indesiderato: non avevo fatto domanda per il lavoro o avevo pubblicato il mio curriculum. Il messaggio non è stato indirizzato a me e l'indirizzo di ritorno era un indirizzo e-mail personale, non aziendale. Quando ho cercato su Google i nomi delle società, i risultati migliori erano tutti sui siti di avviso di truffa. Inoltre, l'elaborazione dei pagamenti è una tipica truffa progettata per raccogliere i dati del tuo conto bancario.

In poche parole, non rispondere alle offerte di lavoro che ti chiedono di trasferire denaro, assegni in contanti, inviare i dati della tua carta di credito, pagare un rapporto di credito o fare qualsiasi altra transazione che richieda una commissione per essere assunta.

Esempio di truffa sul lavoro tramite e-mail a casa

Caro,
La società [nome azienda] è stata fondata nel 20XX da un team internazionale di esperti finanziari e di marketing. Siamo specializzati nella fornitura di risultati commerciali positivi attraverso la risoluzione di problemi di cambio, nonché pagamenti e transazioni online, i cui strumenti sono soluzioni innovative, tecniche di ottimizzazione e-commerce ad alte prestazioni.
Offriamo una posizione part-time "lavoro da casa" "Responsabile regionale". Ciò include l'elaborazione dei pagamenti tra i clienti dei nostri partner e la nostra azienda, garantire che tutti i dati personali relativi ai clienti siano mantenuti, accurati e discreti, identificando le opportunità per migliorare l'erogazione del servizio.
Tipo di posizione: permanente. Orario di lavoro: 9:00 - 13:00 nei giorni feriali.Sono necessari anche straordinari variabili Tipo di occupazione: part-time (1-5 ore al giorno di occupazione). Stipendio: $ 40 l'ora.
Qualità e competenze professionali:
Scrupoloso e diligente;
Abile al computer;
Buone capacità organizzative e amministrative;
Le precedenti procedure di pagamento sarebbero un vantaggio;
Capacità di lavorare in modo indipendente.
RISPOSTA a questa e-mail per ricevere ulteriori informazioni e moduli di domanda.
Cordiali saluti,
Robert Hugley,
Manager delle Risorse Umane,
[Nome della ditta]