15 suggerimenti per prepararsi alla ricerca di lavoro
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Sei pronto per presentare domanda se ricevi una chiamata o un'email da qualcuno interessato a parlarti di una nuova posizione? È sempre una buona idea essere pronti per la ricerca di lavoro anche se non stai pensando di cercare un nuovo lavoro in questo momento.
Non si sa mai quando si presenterà un'opportunità entusiasmante anche quando non si cerca attivamente lavoro. Un collega al lavoro potrebbe ritirarsi e aprire una posizione prescelta, un contatto professionale potrebbe indirizzarti a un lavoro attraente o un reclutatore potrebbe contattarti e incoraggiarti a buttare il cappello sul ring. Questo è un mercato del lavoro attivo e i responsabili delle assunzioni sono sempre alla ricerca di buone prospettive.
Forse fai parte della tendenza crescente in cui i lavoratori sono quasi continuamente alla ricerca del loro prossimo lavoro. Aggiungi a quegli scenari circostanze impreviste che possono influire sul tuo stato di lavoro come licenziamenti a causa di una recessione nel tuo datore di lavoro.
In ogni caso, ha senso essere posizionati per applicare rapidamente ed efficacemente alle opportunità emergenti. Il miglior consiglio è di essere pronti a passare immediatamente alla modalità di ricerca di lavoro. Ecco come preparare (e rimanere) la ricerca di lavoro pronta.
15 Suggerimenti per preparare (e rimanere) la ricerca di lavoro pronta
1. Mantenere a diario settimanale dei tuoi successi sul posto di lavoro o in altri ruoli attivi in modo da poter tenere traccia delle specifiche. Avere una registrazione dei tuoi risultati migliori renderà più facile scrivere lettere di presentazione e prepararsi per le interviste.
2. Aggiorna il tuo curriculum ogni mese per incorporare i tuoi ultimi risultati e le attività professionali.Se il tuo curriculum è sempre aggiornato, è facile condividerlo con una connessione o un recruiter. Ecco come dare al tuo curriculum un restyling di cinque minuti.
3. Mantieni il tuo Profilo LinkedIn aggiornato integrando le ultime informazioni sulle tue abilità, conoscenze e risultati. I datori di lavoro stanno estraendo più che mai cercatori di lavoro passivi attraverso le ricerche di LinkedIn. Esamina questi nove semplici suggerimenti per creare un profilo LinkedIn migliore.
4. Continuamente espandi il tuo elenco di contatti. Quando incontri qualcuno che potrebbe essere in grado di aiutarti in una futura ricerca di lavoro, connettiti con loro su LinkedIn e su qualsiasi altra piattaforma di carriera e social network che usi. Più connessioni hai, più opportunità avrai di essere assunto.
5. Cerca opportunità per coinvolgere periodicamente i contatti chiave per mantenere aggiornate le relazioni. Condividi le informazioni di interesse con le persone e offri assistenza ai contatti durante la transizione professionale. Non dimenticare che l'incontro di persona è uno strumento prezioso per consolidare la relazione che hai instaurato online.
6. Creare e realizzare un piano di sviluppo professionale. Mantieni aggiornate le tue abilità e conoscenze. I datori di lavoro preferiscono i lavoratori impegnati nell'auto-miglioramento e in contatto con le tendenze.
7. Resta attivo con le organizzazioni professionali per mantenere ed espandere la tua rete. Scrivere articoli, aiutare a organizzare conferenze, partecipare a eventi di networking professionale e presentarsi a programmi di associazione sono tutti modi per mantenere un alto profilo.
8. Sapere chi vorresti toccare per consigli in ogni momento. Pensa in modo esauriente a possibili riferimenti, inclusi dipendenti, supervisori, fornitori, clienti e altri partner commerciali chiave. Scrivi consigli su LinkedIn per persone target e molti ricambieranno. Sapere chi userete come riferimento e assicuratevi di ottenere il loro permesso prima di usarli.
9. Regolarmente rivedere le offerte di lavoro nel tuo campo per valutare le tendenze e le aspettative del datore di lavoro. Controlla Indeed.com o uno degli altri siti di lavoro principali ogni paio di settimane per vedere quali lavori sono disponibili per qualcuno con il tuo set di competenze.
10. Valuta la tua soddisfazione professionale su base regolare e anticipare il burnout prima di essere sopraffatto dallo stress. Se sei stanco e stressato, prenditi il tempo per prendere in considerazione altre opzioni di lavoro. Pensa se è il momento di lasciare il tuo lavoro.
11. Alternative alla carriera di ricerca se ritieni che il tuo campo attuale non sia più adatto alla luce dei tuoi attuali interessi o stile di vita.
12. Prova ad avere un fondo di emergenza nel caso in cui perdessi il lavoro inaspettatamente. Un risparmio adeguato ti offrirà l'opportunità di essere più selettivo mentre cerchi un nuovo lavoro.
13. Assicurati di avere copie di campioni di lavoro e documenti personali salvato al di fuori del luogo di lavoro nel caso in cui tu sia separato dal tuo computer di lavoro con poco preavviso.
14. Sii pronto a riassumi i tuoi attuali interessi professionali e le risorse più convincenti in modo succinto. Pensa in termini di un passo in ascensore di 1 minuto se dovessi incontrare un potenziale contatto di rete o reclutatore.
15. Sviluppare e aggiornare un portafoglio di esempi di lavoro. Memorizzali su LinkedIn o su un sito Web personale che può essere facilmente condiviso con datori di lavoro e contatti.
Non devi rimanere in modalità di ricerca di lavoro attiva, ma prenderne alcuni per essere sicuri che tutto sia a posto se arriva un lavoro ideale salverà un po 'di stress nel rimescolare per mettere insieme i materiali per la domanda di lavoro in fretta. Se perdi inaspettatamente il tuo lavoro, verrai posizionato immediatamente alla ricerca di lavoro.
