Esempio di lettera di dimissioni con preavviso

Contenuto

• Suggerimenti per le dimissioni con preavviso
• Cosa includere nella lettera
• Cosa non includere nella tua lettera
• Lettera di dimissioni con esempio di preavviso
• Lettera di dimissioni dei dipendenti con preavviso

In caso di dimissioni da un lavoro, è importante avvisare anticipatamente il datore di lavoro, se possibile. Due settimane sono lo standard accettato, ma la tua azienda può consigliare più o meno.

Controlla il manuale del tuo dipendente o con il dipartimento delle risorse umane dell'azienda per assicurarti di essere conforme alla politica aziendale. Controlla anche il tuo contratto di lavoro, se ne hai uno, per i dettagli su quanto preavviso devi fornire.

Mentre dovresti discutere i tuoi piani con il tuo supervisore di persona, quando possibile, è anche una buona idea inviare una lettera di dimissioni con i dettagli quando decidi di lasciare il lavoro.

A volte le circostanze non ti consentono di parlare personalmente con il tuo capo per presentare le dimissioni. In tal caso, potrebbe essere necessario dimettersi via e-mail, ma è comunque necessario impegnarsi a fornire un preavviso sufficiente per assicurarsi che sia possibile assumere un sostituto e che il carico di lavoro sia coperto.

Suggerimenti per le dimissioni con preavviso

• Parla prima con il tuo datore di lavoro: Se possibile, informa il tuo capo di persona che lascerai l'azienda. Quindi fai il follow-up con una lettera commerciale ufficiale. Invia una copia della lettera o e-mail al tuo datore di lavoro e alle risorse umane.
• Avviso di due settimane:Se possibile, dare al proprio datore di lavoro un preavviso standard di due settimane quando si sta per abbandonare. Più di due settimane possono essere migliori, a seconda delle circostanze. Se non è possibile due settimane, dare più preavviso possibile. Questo ti aiuterà a mantenere un buon rapporto con il tuo ex datore di lavoro.

Cosa includere nella lettera

• Indicare la data:Nella lettera, includere la data in cui si prevede di lasciare l'azienda. Questo darà al tuo datore di lavoro un chiaro senso della tua cronologia e consentirà l'assunzione del tuo sostituto.
• Keep it Simple: Non è necessario fornire dettagli sul motivo per cui si sta partendo o su cosa farai dopo. Dovresti tenere la tua lettera breve.
• Esprimere gratitudine:Questa è una buona opportunità per esprimere la tua gratitudine per gli anni in cui hai lavorato in azienda.
• Offrire assistenza:Dato che stai avvisando anticipatamente il datore di lavoro, potresti offrirti di aiutare l'azienda nella transizione nelle prossime settimane.
• Fai qualsiasi domanda:Questa è anche un'opportunità per porre domande su compensi o benefici, come dove o quando riceverai la tua ultima busta paga.
• Fornire informazioni di contatto: Includi un indirizzo e-mail non aziendale o un'altra forma di informazioni di contatto, in modo che il tuo datore di lavoro possa contattarti. Questo è particolarmente importante se stai partendo subito.
• Segui il formato delle lettere commerciali: Usa il formato standard delle lettere commerciali quando scrivi la tua lettera. Se il tempo è essenziale, potresti considerare di inviare la tua lettera via e-mail.

Cosa non includere nella tua lettera

Non essere negativo: Anche se sei molto scontento delle circostanze che circondano le tue dimissioni, non lamentarti o dire qualcosa di negativo nella tua lettera. Vuoi mantenere un buon rapporto con il datore di lavoro, soprattutto perché potresti dovergli chiedere una lettera di referenza in futuro.

Lettera di dimissioni con esempio di preavviso

Questo esempio di lettera di dimissioni del dipendente fornisce un preavviso alla società di dimissioni.

Se si sceglie di inviarlo come messaggio di posta elettronica, nella riga dell'oggetto dovrebbe essere visualizzato Joe Smythe - Dimissioni. In un'e-mail, lasceresti le informazioni di contatto e la data fuori dall'intestazione e includi le tue informazioni di contatto personali.

Lettera di dimissioni dei dipendenti con preavviso

Joe Smythe
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Numero di telefono
E-mail

Data

Frank Short
Direttore
Goldco, Inc.
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP

Caro Frank,

Ti scrivo per informarti della mia decisione di dimettermi da Goldco, Inc. a partire dal 1 ° marzo. Mi è piaciuto molto lavorare per te negli ultimi cinque anni. Sento di aver imparato molto e di essere cresciuto professionalmente durante il mio periodo di lavoro. Apprezzo l'opportunità di aver lavorato con un così grande gruppo di persone.

Non esitate a contattarmi per qualsiasi domanda sui progetti a cui ho lavorato. Nelle prossime settimane prima del 1 ° marzo, sono felice di aiutare in qualsiasi modo con il processo di transizione.

Grazie per la comprensione della mia decisione di lasciare l'azienda e tutto il vostro supporto nel corso degli anni. Ti auguro tutto il meglio per il tuo continuo successo.

Rispettosamente,

Firma scritta a mano (lettera cartacea)

Joe Smythe