Titoli di lavoro per dirigenti aziendali
![Business Job Titles: Developing a Company Accountability Chart](https://i.ytimg.com/vi/MkTRbS0wSNY/hqdefault.jpg)
Contenuto
I lavori di livello C si riferiscono a titoli esecutivi di alto livello con il "C"in piedi come capo. I dirigenti in posizioni di livello C sono le persone più potenti e influenti all'interno di un'organizzazione. Prendono decisioni più importanti, hanno un carico di lavoro più esigente e quindi hanno alti salari.
Le posizioni di livello C sono disponibili in tutti i settori e le competenze e l'esperienza richieste da questi dirigenti possono variare a seconda del settore. Tuttavia, quasi tutti i lavori di livello C richiedono capacità di leadership, insieme alla capacità di sviluppare e attuare una visione strategica a supporto degli obiettivi dell'organizzazione. Ecco alcuni suggerimenti per la ricerca di lavoro per dirigenti di livello C.
Posizioni di livello superiore
Con l'avvento di Internet e il fiorente mondo delle start-up, le nuove posizioni di livello C sono proliferate. Le aziende ora assumono ruoli come Chief Experience Officer, responsabile dell'esperienza dell'utente con il sito, l'app o il prodotto e per i Chief Privacy Officer, incaricati di proteggere i dati dell'utente e dell'azienda.
Sebbene ci possano essere più titoli di lavoro nel livello C ora, le tre posizioni più comuni in tutti i settori rimangono le stesse:
Amministratore delegato (CEO): Il CEO è responsabile del percorso complessivo dell'azienda. Un CEO sarà elogiato quando l'azienda avrà successo e sarà anche ritenuto responsabile in caso di guasti o battute d'arresto.
Direttore finanziario (CFO): Il CFO sovrintende alla situazione finanziaria dell'azienda. Insieme al budget, alla contabilità e ai report, ciò può comportare anche previsioni e investimenti.
Chief Operations Officer (COO): Il COO è responsabile delle operazioni quotidiane presso l'azienda e sovraintende al dipartimento Risorse umane.
Ecco un elenco di titoli di lavoro di esempio a livello aziendale.
Titoli di lavoro di livello C
- CAO (Chief Accounting Officer): Non tutte le aziende li hanno, ma i CAO sovrintendono a tutte le attività contabili quotidiane. La contabilità aziendale può essere complessa e i CAO assicurano che i conti, i rendiconti finanziari e i sistemi per il controllo dei costi funzionino senza intoppi. Il CAO di solito riferisce al CEO e al consiglio di amministrazione.
- CAA (Chief Applications Architect)
- CAO (Chief Administrative Officer)
- CCO (Chief Contracting Officer)
- CDO (Chief Data Officer)
- CDO (Chief Development Officer)
- CEO (Amministratore Delegato): Il CEO è il membro di più alto livello della suite C, responsabile dell'assunzione (e del licenziamento) di tutti gli altri dirigenti. Una società prospera o si dimena in base ai meriti del suo CEO, che è anche tipicamente il volto dell'azienda.
- CCO (Chief Compliance Officer)
- CFO (Chief Financial Officer): Un CFO è il dirigente più anziano del dipartimento finanziario e gestisce le funzioni finanziarie dell'azienda. Ciò può includere credito, budget, assicurazione e tasse. Il CFO sovrintende inoltre al tesoriere e al controllore finanziario che gestiscono le operazioni quotidiane.
- CISO (Chief Information Security Officer): Un responsabile della sicurezza delle informazioni è un dirigente che gestisce e mantiene la visione, la strategia e il programma di un'azienda per proteggere le proprie informazioni e tecnologie. I doveri comprendono la definizione di politiche relative alla sicurezza; vigilare sul rispetto delle normative; e duratura privacy dei dati e delle informazioni.
- CIO (Chief Information Officer): Un Chief Information Officer è un ruolo esecutivo responsabile della tecnologia informatica e dei sistemi informatici necessari per supportare un'azienda nel raggiungimento dei suoi obiettivi. Nelle grandi aziende, un CIO delegherà la gestione delle operazioni IT quotidiane a un vice e utilizzerà un team per gestire aree IT specifiche.
- CIO (Chief Investments Officer)
- CITO (Chief Information Technology Officer)
- CMO (Chief Marketing Officer): Un Chief Marketing Officer gestisce lo sviluppo e l'esecuzione della pubblicità e del marketing di un'azienda, incaricato di aumentare le vendite utilizzando ricerche su prezzi, analisi della concorrenza, ricerche di mercato, comunicazioni di marketing, pubblicità e PR.
- CPO (Chief Product Officer): Un Chief Product Officer (o Chief Production Officer) è un nome elegante per il capo della gestione dei prodotti. Questo dirigente supervisiona le attività relative ai prodotti di un'azienda e riferisce al CEO.
- CRO (Chief Risk Officer)
- CSO (Chief Security Officer)
- CTO (Chief Technical Officer): Un Chief Technology Officer supervisiona la tecnologia di un'azienda e lavora per garantire che le decisioni relative alla tecnologia siano in linea con gli obiettivi aziendali.
- CUO (Chief Underwriting Officer)
- COO (Chief Operating Officer): Un Chief Operating Officer sovrintende alle operazioni commerciali in corso di un'azienda. Riferisce al CEO ed è considerato il secondo in comando.
- COO (Chief Operations Officer): Il COO sovrintende alle operazioni quotidiane dell'azienda. A seconda delle esigenze dell'azienda, questo ruolo può variare notevolmente.
- CPO (Chief Procurement Officer): Un responsabile degli appalti supervisiona la gestione dei programmi di acquisizione dell'azienda in termini di servizi di appalto e acquisto di forniture, attrezzature, servizi e materiali.