Lavorare per il concorso di vendita

Autore: John Stephens
Data Della Creazione: 22 Gennaio 2021
Data Di Aggiornamento: 19 Maggio 2024
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Ci sono molte ragioni per cui i professionisti delle vendite decidono di lasciare il loro attuale datore di lavoro. A volte il fattore decisivo è il denaro; a volte, hanno bisogno di un cambio di scenario. Alcuni potrebbero voler trasferirsi e altri vogliono allontanarsi da manager prepotenti o da cattivi team di vendita. Indipendentemente dal motivo per cui qualcuno sceglie di lasciare una posizione, il cambiamento può essere stressante.

Una cosa che fanno molti professionisti delle vendite è lasciare il loro attuale datore di lavoro e iniziare a lavorare per la competizione. Ciò dovrebbe essere ben ponderato in quanto potresti sperimentare alcune sfide impreviste.

Primo, perché vuoi andartene?

Prima di andare oltre, dovresti chiederti il ​​vero motivo (i) che vuoi lasciare il tuo attuale datore di lavoro e unire le forze con la concorrenza. Se hai un problema legittimo con il tuo datore di lavoro, senti che potresti dover trovare presto un nuovo lavoro per qualsiasi motivo o essere reclutato e sei sicuro che partire sarà nel tuo interesse, quindi lasciare potrebbe essere la scelta migliore.


Tuttavia, è necessario ricordare che passare da un datore di lavoro a un altro nello stesso settore probabilmente non sarà così diverso da quello che si sta attualmente vivendo. Potresti sentire che il tuo concorrente è un posto migliore in cui lavorare, offre benefici migliori e serve i suoi clienti meglio del tuo attuale datore di lavoro, ma lo devi a te stesso per essere completamente onesto con te stesso e assicurarti di fare una mossa per il giusti motivi.

Se ritieni sinceramente che il tuo desiderio di partire sia per tutti (o almeno alcuni) dei motivi giusti, assicurati di tener conto di alcune altre considerazioni prima di consegnare la tua notifica.

Accordi di non concorrenza e di non divulgazione

Molti datori di lavoro hanno tutti i loro professionisti delle vendite firmano accordi di non concorrenza e di non divulgazione. Se ne hai firmato uno, assicurati di verificare con un avvocato o un consulente legale per assicurarti di non violare alcun accordo firmato andando a lavorare per un concorrente.


Non aspettarti che i tuoi clienti ti seguano

Molti che lasciano una società di vendita e si uniscono a un'altra pensano che i loro clienti continueranno volentieri e volentieri a comprare da loro, nonostante il loro nuovo datore di lavoro. Mentre alcuni dei tuoi clienti potrebbero esserti fedeli, aspettarti che qualcuno continuerà a fare affari con te è un pensiero pericoloso.

Se ti aspetti che ti seguano, qual è il tuo piano di backup in caso contrario? Se non ne hai uno, dovresti capire che ricomincerai da capo, molto probabilmente.

Renditi conto che ai clienti piace la coerenza

Un motivo comune per cui i clienti lasciano un'azienda e portano la propria attività altrove è quello del fatturato rappresentativo. Se lasci un'azienda per un'altra, potresti assumere una posizione lasciata da un rappresentante ben voluto o, peggio ancora, una posizione che è stata riempita e riempita più volte in un passato non così lontano. Puoi assumere un elenco di account che è stufo di vedere un nuovo rappresentante ogni pochi mesi e sarà costretto a gestire molte incertezze dei clienti.


Le amicizie stabilite potrebbero essere finite

Lavora in un posto abbastanza a lungo e molto probabilmente svilupperai amicizie con i tuoi colleghi. Vattene e potresti lasciarti alle spalle anche quelle amicizie.

Una cosa divertente accade quando qualcuno lascia e si unisce alla competizione: diventano nemici. E continuare un'amicizia con qualcuno che è considerato il nemico è difficile per molte persone. Mentre nessun datore di lavoro può (o dovrebbe) dire ai propri dipendenti con chi possono e non possono socializzare, molte amicizie sono terminate quando una parte dell'amicizia salta la nave e si unisce alla competizione.