Cosa fa un associato di Visual Merchandising?

Contenuto

• Doveri e responsabilità associati al Visual Merchandising
• Stipendio associato Visual Merchandising
• Istruzione, formazione e certificazione
• Abilità e competenze associate al Visual Merchandising
• Prospettiva Di Lavoro
• Ambiente di lavoro
• Orario di lavoro
• Come ottenere il lavoro
• Confronto di lavori simili

Per molti, lavorare nella vendita al dettaglio è sinonimo di lavoro di ultima istanza. Tuttavia, alcuni lavori nel settore della vendita al dettaglio come il socio del visual merchandising sono popolari, ambiti, competitivi e considerati uno dei lavori divertenti che il settore della vendita al dettaglio ha da offrire.

I membri del team di visual merchandising contribuiscono alle attività pubblicitarie, di marketing e di vendita di un punto vendita progettando, sviluppando e prendendo in carico l'aspetto visivo del negozio e della sua merce. Come membro del team di merchandising in-store, eseguono strategie di merchandising creando e gestendo display visivi nelle vetrine del negozio e nel reparto vendite. Contribuiscono anche alla redditività del negozio con la gestione della merce, il rifornimento e il controllo delle scorte.

Doveri e responsabilità associati al Visual Merchandising

Questo lavoro richiede ai candidati di essere in grado di svolgere compiti che includono quanto segue:

• Ricerca gli attuali stili di vita e tendenze del design.
• Sviluppa temi e combinazioni di colori per i display.
• Disegni di visualizzazione dello schizzo.
• Fonte oggetti di scena necessari e altri materiali per display.
• Installa e rimuovi display.

Inoltre, una volta pianificati i progetti, i partner del visual merchandising dovranno preparare set o pacchetti di visual merchandising. Ciò include piani, poster e fotografie per altri negozi della catena in modo che tutti i display presentino un'immagine coerente. È importante essere in grado di lavorare come parte di un team di progettazione integrato e il manager visita spesso altre filiali del negozio per formare e informare brevemente il personale su come organizzare in modo coerente i propri display all'interno del negozio.

Stipendio associato Visual Merchandising

Le dimensioni e la posizione geografica dell'operazione al dettaglio possono influire sull'intervallo di retribuzione. Il livello al quale viene assunto un socio del merchandising visivo e la loro esperienza e credenziali influenzano la compensazione.

Coloro che lavorano come visual merchandiser ricevono gli stessi vantaggi degli altri impiegati del negozio. I pacchetti di benefit comprendono generalmente un'assicurazione sanitaria e generosi sconti sulla merce del negozio.

• Stipendio annuale mediano: $ 30.430 ($ 14,63 / ora)
• Top 10% di stipendio annuale: Più di $ 54.642 ($ 26,27 / ora)
• Stipendio annuale inferiore del 10%: Meno di $ 19.885 ($ 9,56 / ora)

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Istruzione, formazione e certificazione

La posizione associata del visual merchandising implica il soddisfacimento dei requisiti di istruzione e formazione come segue:

• Formazione scolastica: La maggior parte dei rivenditori richiede un diploma di scuola superiore prima di ricevere la responsabilità a tempo pieno per il visual merchandising. Le posizioni di visual merchandising entry-level potrebbero non richiedere un'educazione aggiuntiva, ma il progresso probabilmente richiederà un'istruzione formale aggiuntiva in visual merchandising, marketing o entrambi.
• Esperienza: La maggior parte delle operazioni di vendita al dettaglio richiede esperienza di vendita al dettaglio o formazione formale di visual merchandising per questa posizione e la maggior parte vorrà vedere un portafoglio. Alcune delle più grandi catene di vendita al dettaglio richiederanno probabilmente sia istruzione che esperienza.
• Formazione: Se un candidato ha acquisito una formazione o esperienza sul posto di lavoro, potrebbe essere in grado di ottenere un lavoro di visual merchandising entry-level dimostrando una conoscenza approfondita dei principi di marketing e dei fondamenti del merchandising al dettaglio. Potrebbe essere necessaria un'esperienza di supervisione per una posizione associata di visual merchandising in un grande negozio.

Abilità e competenze associate al Visual Merchandising

Oltre all'istruzione e ad altri requisiti, i candidati che possiedono le seguenti competenze possono essere in grado di svolgere con successo il lavoro:

• Organizzato: Per eccellere in questa posizione sono richieste eccellenti capacità organizzative.
• Efficiente: Un buon lavoro di progettazione richiede competenze di pianificazione, gestione del progetto e gestione del tempo.
• Comunicazione: Per questa posizione sono necessarie eccellenti capacità comunicative e interpersonali per trasmettere idee di progettazione a supervisori e altri.
• Abilità progettuale: Un forte talento creativo e efficaci capacità di risoluzione dei problemi aiutano a creare display visivi straordinari.
• Conoscenza del computer: I negozi saranno disposti a formare i candidati con i loro sistemi e software specifici, ma desiderano una conoscenza di base delle funzioni del computer. Sarà probabilmente richiesta anche una conoscenza pratica di Microsoft Office.

Prospettiva Di Lavoro

Il Bureau of Labor Statistics non riporta informazioni specifiche sulle prospettive di lavoro per la posizione del socio visual merchandising. Rileva che i dipendenti al dettaglio, che includono espositori di merchandising, possono aspettarsi una crescita lenta dei lavori tra il 2016 e il 2026. Si prevede che i nuovi posti di lavoro cresceranno del 3% o circa 4.600 posizioni. Questo si confronta con una crescita del 7% per tutte le professioni.

Ambiente di lavoro

Poiché sono responsabili della creazione e della modifica dei display visivi, i partner del visual merchanding devono essere in grado di spingere, sollevare e trasportare da 30 a 50 libbre di merce e attrezzature. La posizione del visual merchandising è fisicamente impegnativa e sono in piedi e camminano per otto o più ore al giorno.

Orario di lavoro

Il lavoro di visualizzazione visiva si verifica spesso nei momenti in cui è meno dannoso per il reparto vendite e l'esperienza del cliente. Quindi i collaboratori del visual merchandising dovrebbero essere pronti a lavorare la mattina presto e le ore notturne, nonché nei fine settimana e nei giorni festivi.

Come ottenere il lavoro

PREPARARE

Spazzola il tuo curriculum per evidenziare le competenze pertinenti e l'esperienza precedente. Prepara la tua esperienza usando idee da questo elenco di competenze al dettaglio.

RETE

Collegati in rete a un nuovo lavoro partecipando a eventi organizzati da varie organizzazioni commerciali del settore del commercio al dettaglio. Controlla il sito online di Visual Merchandising e Store Design Association per trovare le associazioni di visual display che fanno appello a te.

APPLICARE

Consulta le risorse per la ricerca di lavoro come Indeed.com, Monster.com e Glassdoor.com per le posizioni degli associati di visual merchandising disponibili. Visitare i siti Web delle catene di negozi al dettaglio e dei negozi fisici per fare domanda per aprire posizioni di lavoro. Gioca qualsiasi esperienza utile che ti distingue, come corsi di design o hobby artistici.

Confronto di lavori simili

Le persone interessate a una carriera associata al visual merchandising considerano anche i seguenti percorsi di carriera, elencati con i loro stipendi annuali mediani:

• Responsabile del visual merchandising: $84,000
• Tecnico audiovisivo: $56,900

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018