Suggerimenti per includere i punti di forza in un curriculum

Contenuto

• Come includere i punti di forza nel tuo curriculum e lettera di presentazione
• Inventa i tuoi punti di forza
• Includi i punti di forza fondamentali nella tua lettera di accompagnamento
• Includi una dichiarazione di sintesi sul tuo curriculum
• Preparati a discutere i tuoi punti di forza durante le interviste di lavoro

Le interviste di atterraggio si basano sul convincere i recruiter che hai i giusti punti di forza per eccellere nel lavoro, quindi è importante evidenziare i tuoi punti di forza nel modo più convincente nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione.

Ecco alcuni suggerimenti per includere i tuoi punti di forza più rilevanti per il lavoro per il quale stai facendo domanda nel tuo curriculum, lettere di presentazione e domande di lavoro. L'elenco dei punti di forza che puoi compilare può essere utilizzato anche durante le interviste di lavoro per aumentare le possibilità di successo del colloquio.

Come includere i punti di forza nel tuo curriculum e lettera di presentazione

Il primo passo in questo processo dovrebbe essere la valutazione approfondita delle qualifiche per il lavoro. Esaminare attentamente l'annuncio di lavoro e le descrizioni di lavori simili. Fai un elenco delle competenze, qualità, aree di conoscenza ed esperienze fondamentali che i datori di lavoro apprezzano maggiormente.

Inventa i tuoi punti di forza

Il prossimo passo è inventare i tuoi punti di forza. I tuoi punti di forza possono essere abilità, aree di conoscenza, qualità personali e / o esperienze passate. Costruisci un elenco di dieci punti di forza che ti permetterebbero di svolgere il tuo ruolo target a un livello molto alto.

Metti un segno di spunta accanto ai punti di forza che corrispondono maggiormente ai requisiti del lavoro che desideri ottenere.

Controlla i punti di forza su cui puoi fornire le prove più convincenti, dando la priorità alle tue qualifiche più rilevanti. Fare riferimento ai risultati ottenuti, al valore aggiunto e ai risultati raggiunti durante l'applicazione dei punti di forza è la prova migliore che la forza è praticabile.

Includi i punti di forza fondamentali nella tua lettera di accompagnamento

La tua lettera di accompagnamento dovrebbe presentare al reclutatore i tuoi punti di forza e indicare il tuo curriculum, portafoglio, raccomandazioni e qualsiasi altra fonte di prova sulle tue risorse. Pianifica di fare riferimento a 6-8 punti di forza del tuo elenco nella tua lettera di accompagnamento.

Prendi in considerazione l'uso di una frase introduttiva nel primo paragrafo che punti tre o quattro dei tuoi punti di forza chiave per affermare perché puoi eccellere in quel ruolo. Ad esempio, un candidato che fa domanda per un lavoro di vendita potrebbe dire "Una forte presentazione e capacità persuasive insieme alla capacità di concludere affari mi hanno aiutato a eccellere nei precedenti ruoli di vendita".

Nei paragrafi successivi, è necessario evidenziare le prove a supporto delle affermazioni nella dichiarazione introduttiva. Sii specifico. Più puoi quantificare le tue qualifiche, maggiori sono le possibilità di essere selezionato per un colloquio.

Ad esempio, un candidato alle vendite potrebbe scrivere: "Mentre lavoravo per IBD, ho sviluppato una presentazione dinamica delle vendite che mi ha aiutato ad aumentare le vendite nel mio territorio del 15% rispetto all'anno precedente." Incorporare dichiarazioni simili per 3-5 punti di forza aggiuntivi per chiudere la tua lettera di accompagnamento.

Includi una dichiarazione di sintesi sul tuo curriculum

Puoi rafforzare i punti di forza menzionati nella tua lettera di accompagnamento costruendo una dichiarazione di sintesi nella parte superiore del tuo curriculum che dettaglia alcuni dei punti di forza più rilevanti.

Il corpo del tuo curriculum dovrebbe fornire prove più dettagliate di come hai applicato i tuoi punti di forza in vari ruoli per aggiungere valore al tuo datore di lavoro. Assicurati di fare riferimento a come hai impiegato la forza e i risultati che hai generato quando possibile.

Ad esempio, se il lavoro richiede di scrivere comunicati stampa di grande impatto, è possibile indicare in una descrizione del riassunto: "Studi sui prodotti sviluppati per i nostri clienti e composti comunicati stampa che si traducono in importanti posizionamenti dei media con New York Times e il giornale di Wall Street.’

Preparati a discutere i tuoi punti di forza durante le interviste di lavoro

Tieni presente che qualsiasi cosa tu dica dei tuoi punti di forza nel tuo curriculum e lettera di presentazione innescherà domande durante un'intervista. Assicurati di non estendere la verità e di essere pronto a comprovare ed elaborare qualsiasi affermazione durante il tuo incontro.

Ecco alcuni esempi di domande di intervista che potrebbero essere poste:

• Qual'è la tua più grande forza?
• In che modo la tua più grande forza ti aiuterà a esibirti?
• Qual è la tua forza che ti aiuterà di più ad avere successo in questo lavoro?