Come ottenere un'intervista per un lavoro temporaneo

Contenuto

• Il processo di intervista per i lavori temporanei
• Ricerca la società
• Indossa un abbigliamento appropriato e pulito
• Tieni a portata di mano il tuo curriculum, un blocco note e una penna
• Conosci la tua disponibilità
• Pensa in anticipo a domande e risposte
• Come ottenere l'intervista
• Dopo l'intervista

Le interviste per lavori temporanei sono importanti tanto quanto quelle per posizioni permanenti. È un mercato del lavoro competitivo, il che rende abbastanza probabile che ci siano più candidati che intervistano per qualsiasi ruolo temporaneo.

Il processo di intervista per i lavori temporanei

Quando intervisti per un lavoro temporaneo tramite un'agenzia di personale, intervisterai il personale dell'agenzia.

Aspettatevi di rispondere a domande sulla vostra precedente esperienza lavorativa, competenze, punti di forza e di debolezza, nonché a domande relative al ruolo da svolgere. Se sei assunto, puoi anche intervistare la società in cui lavorerai, oppure potresti essere inviato direttamente a un incarico senza dover intervistare di nuovo.

A volte, le aziende assumono direttamente i lavoratori temporanei, senza utilizzare un'agenzia di personale. In tal caso, dopo aver presentato la domanda, intervisterai un responsabile delle assunzioni presso l'azienda.

È possibile che ti venga chiesto di intervistare il dipartimento in cui lavorerai.

In tutti questi scenari di intervista per un ruolo temporaneo, è importante fare la migliore impressione sull'intervistatore. Per fare ciò, segui queste strategie.

Ricerca la società

Prenditi del tempo per cercare informazioni sulla società. Scopri quali tipi di personale temporaneo stanno cercando e quali tipi di posizionamenti offrono. Dovresti avere un'idea di ciò che l'azienda fa e della sua cultura.

Indossa un abbigliamento appropriato e pulito

Non commettere l'errore di lasciar andare la tua professionalità. Dato che sei essenzialmente un ambasciatore per l'agenzia di lavoro temporaneo presso le aziende in cui ti collocheranno, l'agenzia per il personale deve credere che farai una buona impressione.

Indossa un abbigliamento casual da lavoro al minimo, e indossa scarpe da ginnastica, jeans, camicie stropicciate o scarpe sporche. A seconda del lavoro, può essere una buona idea indossare abiti da lavoro completi.

Tieni a portata di mano il tuo curriculum, un blocco note e una penna

In alcuni casi, le persone in cerca di lavoro temporaneo potrebbero non avere un curriculum. Anche se dovresti fare del tuo meglio per prepararne uno, se non è possibile, porta almeno un elenco delle tue esperienze lavorative, di volontariato, educative ed extracurriculari (se sei uno studente o un neolaureato). Ecco come creare un curriculum in sette semplici passaggi.

Conosci la tua disponibilità

Se sei uno studente, conosci le date esatte di inizio e di fine delle lezioni e il tuo orario delle lezioni se è durante il semestre.

Se hai altri impegni, tieni un elenco di questi. Non vuoi fare a pezzi se ti viene chiesto se sei disponibile oppure no, poiché l'agenzia di assunzione del personale potrebbe facilmente farti passare per qualcuno che è sicuramente disponibile.

Pensa in anticipo a domande e risposte

Rivedi le domande di intervista di lavoro temporaneo di esempio e passa un po 'di tempo a pensare alle tue risposte.

Le domande di colloquio di lavoro temporaneo possono differire dalle domande di colloquio regolari in quanto possono essere altamente specifiche per il ruolo.

Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro di inserimento dati, ti potrebbe essere chiesto di eseguire un test di velocità di digitazione come parte del processo di intervista.

Come ottenere l'intervista

• Essere puntuali o con qualche minuto di anticipo (non più di 10 minuti di anticipo):Inoltre, non correre fuori. Preparati a trascorrere fino a un paio d'ore con l'agenzia temporanea in quanto identificano e analizzano le tue abilità al fine di assegnarti una posizione appropriata.
• Fai una boccata di menta mentre vieni lì, ma niente in bocca quando arrivi:E, finisci il tuo caffè, soda o merenda prima di arrivare!
• Sorridi,presentarsi e offrire una stretta di mano ferma a tutti quelli che incontri:Ancora una volta, in ogni azienda per cui lavori, sei tecnicamente un rappresentante dell'agenzia. Metti il ​​tuo piede migliore durante il colloquio con l'agenzia di personale, in modo che possano fidarsi che farai lo stesso ovunque ti collocano.
• Sii onesto sui tuoi obiettivi: Se stai cercando una posizione temporanea, assicurati che lo sappiano. Se stai perseguendo un'istruzione per promuovere i tuoi obiettivi di sviluppo professionale o uno relativo al tipo di lavoro temporaneo che desideri, parlane, con l'obiettivo di comunicare il fatto che avresti assunto un dipendente dedicato.
• Rispondi alle domande onestamentee prova a dare una svolta positiva a tutte le tue risposte.
• Pensa aalcune tue domande da porre quando hai l'opportunità:Va bene scriverli in anticipo sul blocco note.
• Ricorda i nomi delle persone e usali quando parli:Le capacità comunicative sono importanti letteralmente in ogni lavoro che potresti avere, quindi sottolinealo durante il colloquio.

Dopo l'intervista

Controlla questi segni per vedere quanto hai fatto bene e pensa se c'è qualcosa che devi menzionare quando invii una nota di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica dopo l'intervista. È una buona etichetta ringraziare il tuo intervistatore.

In questo modo ti dà l'opportunità di menzionare qualcosa che hai trascurato di dire durante l'intervista o un punto che vuoi chiarire. Inoltre, ti tiene nella mente degli intervistatori quando è il momento di decidere quale persona assumere.