Pro e contro di lavorare per il governo
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Quando pensi al governo, cosa ti viene in mente? Per molti, possono venire in mente immagini del presidente degli Stati Uniti, di Capitol Hill e del Lincoln Memorial. Queste sono immagini indelebili del governo americano, ma non rappresentano del tutto le funzioni quotidiane di come si svolgono gli affari del Popolo. Per il tipico impiegato del governo, le immagini più comuni sarebbero l'interno di un cubicolo, il retro di un camion della spazzatura o il carcere della contea.
Alcuni lavori si prestano a lavori governativi: agenti di polizia, vigili del fuoco, assistenti sociali e simili. Altri, come commercialisti, programmatori di computer e specialisti delle risorse umane, esistono sia nel settore privato che in quello pubblico. Quindi, come scegli se lavorare nel settore privato o pubblico? Come ogni decisione, ci sono aspetti positivi e negativi da considerare.
I pro
Gli aspetti migliori di un lavoro governativo includono:
- Stabilità: A differenza del settore privato in cui le aziende possono cessare l'attività, il governo non chiude mai l'attività. Le agenzie o gli uffici possono chiudere o trasformarsi in nuove forme, ma ci saranno sempre lavori governativi. I dipendenti saranno sempre necessari per completare le attività che solo il governo fa, e saranno sempre necessari altri dipendenti per supportarli.
- Flessibilità: Nella stragrande maggioranza delle posizioni, i lavoratori possono facilmente mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, i programmi di telelavoro e di lavoro alternativo sono comuni nelle agenzie governative. Per i lavori che richiedono ai dipendenti di condurre gran parte delle loro attività lontano dall'ufficio, le organizzazioni governative hanno iniziato a fornire attrezzature per facilitare la forza lavoro mobile.
- Benefici: I benefici del governo superano quasi sempre i pacchetti di benefici del settore privato. I dipendenti hanno spesso piani di assistenza sanitaria di qualità superiore con costi inferiori e piani pensionistici favorevoli. In recessioni prolungate, entrambi i pacchetti di benefici del settore privato e del governo peggiorano entrambi. Tuttavia, i benefici del governo rimangono migliori.
- Tempo scaduto: I ratei di ferie sono generosi e i dirigenti tendono ad essere permissivi nell'approvazione del tempo di ferie. Si osservano le festività federali. I governi statali e locali a volte hanno le loro vacanze aggiuntive.
I contro
Gli aspetti peggiori di un lavoro governativo includono:
- Crescita salariale lenta: Gli aggiustamenti del costo della vita autorizzati per gli impiegati statali raramente tengono il passo con l'inflazione e aumenti di merito sono dati solo a una piccola percentuale dei migliori. Per grandi aumenti salariali, i dipendenti pubblici devono competere per posizioni vacanti con salari più alti. Mantenere lo stesso lavoro nella stessa organizzazione non è possibile se si desidera ottenere uno dei salari più alti.
- Potenziale di guadagno limitato: I dirigenti governativi sono pagati molto meno delle loro controparti del settore privato. Per raggiungere i grandi giorni di paga, impiegati governativi di alto livello passano al settore privato.
- Bassi livelli di controllo: La burocrazia non frustra solo i cittadini. Affligge anche i dipendenti del governo che vogliono fare le cose rapidamente. Aspettati che tutte le decisioni principali e secondarie passino attraverso una sorta di processo formale di approvazione.
Qualunque cosa tu voglia fare, è probabile che tu possa farlo per il governo. Devi solo assicurarti di essere disposto a sopportare gli aspetti negativi in cambio di quelli positivi.
