Esempi di lettere di lavoro: offerta di lavoro, rifiuto e altro
Contenuto
- Lettere per offerte di lavoro
- Esempio di lettera di offerta di lavoro per un dipendente in carriera
- Lettera di offerta di lavoro: introduzione esecutiva
- Esempi di lettera di rifiuto: prima e dopo un'intervista
- Lettera di rifiuto del candidato
- Esempio di lettera di rifiuto: cattivo adattamento culturale
- Lettera di rifiuto del candidato: assumerebbe per il lavoro giusto
- Lettera di benvenuto per nuovi dipendenti
- Esempio di lettera di benvenuto per dipendenti semplici
- Esempio di lettera di presentazione per nuovi dipendenti
Queste lettere di assunzione di esempio ti aiuteranno a rifiutare i candidati, fare offerte di lavoro, dare il benvenuto ai dipendenti e altro ancora. Sono un modo efficace per rimanere in contatto con ogni candidato durante il processo di assunzione. Se vuoi essere un datore di lavoro di prima scelta che attiri i migliori dipendenti, ti consigliamo di comunicare con i tuoi candidati in ogni fase del processo.
Queste lettere di esempio ti aiuteranno a comunicare in modo efficace. Usa queste lettere di assunzione di esempio per sviluppare le lettere di assunzione che usi nella tua organizzazione.
Lettere per offerte di lavoro
La lettera di offerta di lavoro viene fornita al candidato selezionato per la posizione. Più frequentemente, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di assunzione e la lettera di offerta di lavoro conferma gli accordi verbali. Queste lettere di offerta di lavoro di esempio includono una lettera di offerta di lavoro dirigenziale, una lettera di offerta di lavoro a metà carriera, una lettera di offerta di lavoro per una carriera iniziale e una lettera di offerta di lavoro di vendita. Vedi esempi di lettere di assunzione per offerte di lavoro.
Esempio di lettera di offerta di lavoro per un dipendente in carriera
Hai bisogno di una lettera di offerta di lavoro di esempio per un dipendente che è agli inizi della sua carriera? C'è una grande differenza in termini di semplicità, opportunità di negoziazione, vantaggi e vantaggi delle offerte di lavoro che usi per i dipendenti più senior. Vedi la lettera di offerta di lavoro di esempio all'inizio della carriera.
Lettera di offerta di lavoro: introduzione esecutiva
Questa lettera di offerta di lavoro è personalizzata per il direttore di alto livello, il vicepresidente, il CEO o altri dipendenti che lavoreranno nella tua organizzazione a livello esecutivo. Le loro lettere di offerta sono più complesse di quelle ricevute dai dipendenti di livello inferiore nell'organizzazione.
I contratti esecutivi sono spesso molto più lunghi in quanto gli accordi raggiunti possono coprire qualsiasi cosa, da compensi, spese di trasloco e sottoscrizione di premi a milioni di dollari in pacchetti di fine rapporto e stock options.
Esempi di lettera di rifiuto: prima e dopo un'intervista
Hai bisogno di lettere di rifiuto per i candidati che devi comunicare che non sono state selezionate? Ecco due esempi. Nel primo caso, la candidatura della candidata non ha apportato il taglio e quindi non è stata selezionata per partecipare a un colloquio di lavoro di persona.
Nel secondo campione, il candidato ha partecipato a un colloquio di lavoro ma non è stato considerato qualificato come altri candidati. Entrambi forniscono lettere di rifiuto campione.
Lettera di rifiuto del candidato
L'invio di una lettera di rifiuto del candidato ai candidati che non sono stati selezionati per il lavoro è un ulteriore, ma positivo passo, la tua azienda può prendere per costruire buona volontà con i candidati e affermarsi come datore di lavoro di scelta. Una lettera di rifiuto del candidato può momentaneamente rendere triste il candidato, ma è meglio che sia il datore di lavoro sia il candidato condividano la notifica ufficiale. Inoltre, in un'efficace lettera di rifiuto del candidato, puoi indicare se hai un interesse continuo anche se avevi un candidato più qualificato che hai assunto per questo lavoro.
Esempio di lettera di rifiuto: cattivo adattamento culturale
Quella che segue è una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non sembra essere adatto alla posizione aperta o alla tua azienda. Questa lettera potrebbe essere utilizzata per informare un potenziale dipendente che ritieni non sia adatto a livello culturale per non aver ricevuto la posizione.
Lettera di rifiuto del candidato: assumerebbe per il lavoro giusto
Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che desideri assumere nella tua azienda. Avevi un candidato più qualificato per la posizione attuale, ma considereresti questo candidato per una posizione diversa.
Lettera di benvenuto per nuovi dipendenti
Ti consigliamo di inviare una lettera di benvenuto al tuo nuovo dipendente poco dopo aver accettato la tua offerta di lavoro. Questo fa sentire il dipendente necessario e benvenuto nella tua organizzazione. Conferma al dipendente che la decisione di aderire alla propria organizzazione è stata corretta e adeguata. Il nuovo dipendente arriva al lavoro il primo giorno con morale e prospettive positive. Vedi un esempio di lettera di benvenuto per nuovi dipendenti.
Esempio di lettera di benvenuto per dipendenti semplici
Ecco una semplice lettera di benvenuto di esempio per i nuovi dipendenti. Questa lettera di benvenuto di esempio ha solo uno scopo. Accogli il tuo nuovo dipendente nella tua organizzazione.
Esempio di lettera di presentazione per nuovi dipendenti
In questo esempio la lettera di presentazione di un nuovo dipendente accoglie il nuovo dipendente e presenta il nuovo dipendente ai suoi nuovi collaboratori. Un bel tocco per l'introduzione dei dipendenti nell'azienda è programmare un orario informale, con cibi e bevande, affinché i colleghi salutino il nuovo dipendente. Vedi un esempio di lettera di assunzione dei dipendenti.
