Competenze di colloquio di lavoro per aiutarti ad essere assunto

Video: 7 DOMANDE più DIFFICILI AL COLLOQUIO DI LAVORO E COME RISPONDERE

Contenuto

Preparazione per l'intervista
Sii puntuale
Pensa prima di parlare
Parla in modo chiaro, coerente e calmo
Sii fiducioso, non arrogante
Ascolta davvero
Esprimete l'ottimismo, sia con le parole che con il linguaggio del corpo
Mostra interesse, senza disperazione
Conosci più del tuo ascensore
Esprimere gratitudine
Key Takeaways

Partecipare a un'intervista è una scienza tanto quanto è un'arte, e richiede una diligente preparazione insieme alla capacità di sentirsi a proprio agio nella sala delle interviste. Inoltre, ti senti a tuo agio e fiducioso nel discutere il motivo per cui sei la persona adatta per un ruolo.

L'intervista è un'abilità in sé e per sé, quella in cui la tua capacità di interagire con l'intervistatore e di articolare i tuoi pensieri sono fattori importanti tanto per ottenere il lavoro quanto le qualifiche elencate nel tuo curriculum. Ecco un elenco di abilità di intervista che ti aiuteranno ad essere assunto.

Preparazione per l'intervista

Alata non ne vale mai la pena. Non solo il tuo intervistatore vedrà attraverso di esso, ma le tue risposte (e la tua autostima) soffriranno seriamente se trascuri di prepararti adeguatamente. Dovresti dedicare almeno un'ora alla tua preparazione.

Ecco una formula di esempio che delinea un esercizio di preparazione di 60 minuti:

5 minuti rileggere e analizzare la descrizione del lavoro, concentrandosi sui requisiti e sulle responsabilità essenziali, al fine di personalizzare le risposte e adattarsi agli aspetti più importanti del lavoro.
5 minuti rileggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione per rivedere come ti sei lanciato in primo luogo.
15 minuti ricercare potenziali domande di intervista specifiche per la posizione e l'industria.
20 minuti esercitando le risposte a queste domande e richiamando esempi specifici della tua esperienza lavorativa, come risultati importanti, sfide o pietre miliari che serviranno da aneddoti per rafforzare le tue risposte a domande colloquio situazionali e basate sul comportamento.
15 minuti fare ricerche sulla società, esaminandone la storia, la missione, i valori e i progetti recenti.

In effetti, la pratica rende perfetti. Oltre a praticare questi passaggi da solo, chiedi a un amico o un familiare di presentarti come intervistatore in modo da poterti abituare a rispondere alle domande in tempo reale.

Sii puntuale

Ci sono pochissime (se presenti) scuse che riscatteranno un arrivo in ritardo. Fai tutto ciò che devi fare per arrivare lì con un anticipo di dieci o 15 minuti prima del tempo del colloquio, che si tratti di pianificare il tuo vestito e preparare la valigia la sera prima, impostare cinque allarmi, chiedere a un amico di darti una sveglia o lasciando extra presto per tenere conto di potenziali ostacoli al trasporto.

Pensa prima di parlare

Una risposta ben ponderata è sempre meglio di una affrettata.

Certo, non vuoi sederti in silenzio per cinque minuti mentre rifletti su una risposta, ma è cosìè accettabile prendere qualche secondo per pensare prima di parlare.

Evita gli "ums" e gli "uhs" e guadagna tempo ripetendo loro le domande degli intervistatori, oppure usando una frase del tipo "Questa è una domanda interessante!" o, "In realtà ci stavo solo pensando quando ho letto un articolo su un argomento simile, e ..."

Se sei davvero perplesso, puoi dire: "Che bella domanda. In realtà non mi è mai stato chiesto prima; lasciami solo un secondo per pensarci. " Infine, sappi cosa fare se non riesci davvero a rispondere a una domanda.

Parla in modo chiaro, coerente e calmo

I nervi possono farti parlare un miglio al minuto, così come il semplice desiderio di trasmettere quante più informazioni preziose su di te possibile. Tuttavia, parlare troppo in fretta può farti sembrare affrettato, agitato o ansioso. Fai uno sforzo consapevole perrallentae parla con calma e chiarezza. Ti aiuterà a evitare lo stress da intervista.

Sii fiducioso, non arrogante

Anche se dovresti essere disposto e in grado di promuovere te stesso, la tua esperienza e i tuoi risultati, assicurati di non presentarti come arrogante, narcisista o importante. Non importa quanto sei bravo nel tuo lavoro, ti imbatterai in innumerevoli ostacoli se manchi dell'intelligenza emotiva per lavorare in una squadra e andare d'accordo con manager, colleghi o clienti.

Concentrati sull'essudare un senso di fiducia gentile ed equilibrato e, quando discuti dei tuoi risultati, assicurati di dare credito dove è dovuto il credito per dimostrare che sei un giocatore di squadra.

Ascolta davvero

Chiunque può annuire, sorridere e dire sempre "Giusto" o "Esatto", ma quante personein realtà ascolta?

Le interviste sono particolarmente complicate perché devi ascoltare la domanda del tuo intervistatore mentre prepari mentalmente la tua risposta.

Tuttavia, se non ascolti bene in primo luogo, potresti perdere l'intero punto della domanda e, di conseguenza, la tua risposta potrebbe cadere completamente piatta.

Rimani nel momento e non lasciarti fuori, anche se sembra che l'intervistatore stia continuando a blaterare. La preparazione sarà di grande aiuto (in modo da avere materiale pronto per la discussione e non dovrai trovare tutto sul posto), ma le capacità di ascolto e la capacità di rimanere concentrate sono fondamentali.

Esprimete l'ottimismo, sia con le parole che con il linguaggio del corpo

Nessuna azienda vuole assumere qualcuno con un cattivo atteggiamento. Non importa quanto sia difficile la tua situazione, non portare alcun bagaglio nella stanza del colloquio. Ciò significa non parlare male del tuo ex datore di lavoro o di qualsiasi altra società a cui sei stato associato e non spiegare le tue circostanze personali.

Sii naturale, esprimendo prospettive ragionevoli attraverso una lente di ottimismo. Ad esempio, se devi parlare di una situazione difficile, dovresti includere una menzione di come potresti aver contribuito a risolverla e di ciò che hai appreso che ti ha reso un dipendente migliore. Ricorda, il tuo linguaggio del corpofaimporta quanto le tue parole. Entra con un sorriso sul viso, offri una forte stretta di mano e siediti in alto al tavolo, sporgendoti leggermente in avanti per iniziare la conversazione.

Mostra interesse, senza disperazione

A volte, può essere utile pensare a un'intervista come a un primo appuntamento (professionale). Un'aria di disinteresse, apatia o monotonia probabilmente spegnerà un intervistatore, così come l'eccessiva disperazione. Non importa quanto tu voglia o abbia bisogno del lavoro, astieniti dall'agire disperatamente; supplicare o chiedere l'elemosina non ha posto in un colloquio di lavoro. La chiave è esprimere sincero interesse per il ruolo e nell'azienda e la passione per il lavoro che svolgi. Tieni a mente che sei un bene prezioso come dipendente.

Conosci più del tuo ascensore

Anche se dovresti essere in grado di dare un tono ascensore in cui ti presenti, riassumi la tua esperienza e promuovi i tuoi beni professionali più preziosi, assicurati di sentirti a tuo agio a parlare di te oltre a quello. Impara a discutere sia dei tuoi punti di forza che di debolezza e metti in risalto le tue migliori qualità e le tue più grandi abilità, dando una svolta positiva alle tue aree di miglioramento.

Dovresti anche essere in grado di esercitare un certo livello di controllo sulla conversazione. Ad esempio, se un intervistatore prova a farti inciampare in una domanda delicata del tipo: "Hai mai avuto una brutta esperienza con un datore di lavoro?" o "Raccontami di un momento in cui un collega non era soddisfatto di te", dovresti essere in grado di rispondere alla loro domanda, ponendo al contempo in positivo la tua risposta: un'idea o un esempio che mostra come hai imparato o cresciuto dalla situazione. Dovresti anche avere delle domande da porre all'intervistatore.

Esprimere gratitudine

Non sottovalutare l'importanza di dire "Grazie". Al termine della tua intervista, dovresti ringraziare i tuoi intervistatori per il loro tempo e per l'opportunità di saperne di più sulla posizione. Quando torni a casa, dovresti sempre seguire una mail di ringraziamento. Altrimenti, l'intervistatore potrebbe prendere il tuo silenzio come un segno che non sei veramente interessato alla posizione.