Come riprogrammare un'intervista di lavoro

Contenuto

• Se sei malato
• Motivi validi per riprogrammare un'intervista
• Come riprogrammare
• Fornisci il maggior preavviso possibile
• Seguire per confermare la nuova data

Se sei malato

Presentarsi per un colloquio di lavoro quando si è malati preoccuperà l'intervistatore, non impressionarli. Se hai sintomi respiratori o simil-influenzali, inclusi tosse, naso che cola, naso chiuso o mal di gola, fai un favore a te stesso e al responsabile delle assunzioni e resta a casa.

Diffonderai germi indesiderati e non intervisterai bene se sei malato. Anche il tuo giudizio può essere messo in discussione. Vogliono davvero assumere qualcuno disposto a mettere a rischio i propri colleghi?

Motivi validi per riprogrammare un'intervista

Esistono altri motivi oltre alla malattia che richiedono la riprogrammazione di un'intervista. La maggior parte delle aziende capisce che si presentano le circostanze: un membro della famiglia malato, un conflitto di programmazione, problemi con la macchina e una varietà di altre ragioni. È una buona idea essere onesti sul motivo per cui devi riprogrammare, quindi assicurati che sia un motivo valido.

Se stai riprogrammando perché hai ottenuto un colloquio per un lavoro che ti interessa di più, forse dovresti considerare di annullare piuttosto che lasciarli in attesa. Non sai mai se potresti incontrare la cognata dell'intervistatore presso l'altra società e il tuo inganno potrebbe tornare da loro. È meglio essere onesti che essere catturati in una bugia.

Come riprogrammare

L'importante è far sapere alla società in modo tempestivo che non sarai in grado di rilasciare il colloquio e provare a fissare una nuova data per il colloquio quando parli con loro, a condizione che questo lavoro sia ancora una priorità. Se è necessario annullare un colloquio, dare al responsabile delle assunzioni il maggior preavviso possibile.

È meglio avvisare la persona che ha programmato il colloquio anche via email e telefono, per assicurarsi che il tuo messaggio sia ricevuto il prima possibile.

A seconda del programma dell'intervistatore, potrebbero non vedere l'uno o l'altro messaggio fino all'arrivo in ufficio.

Fai sapere loro che non puoi farcela e chiedi se sarebbe possibile riprogrammare. Suggerisci un giorno o due quando sarai disponibile se invii un'email o lasci un messaggio vocale. Se ricevi una risposta, chiedi quando sarebbe il momento opportuno per partecipare al colloquio. Quando riprogrammi a causa di una malattia, assicurati di concederti un po 'di tempo per riprenderti. Sii il più flessibile possibile e prova ad adattare il loro programma per fissare un'altra data per la riunione. Ti stanno dando una seconda possibilità, quindi sii gentile.

Fornisci il maggior preavviso possibile

Qualunque sia il motivo, informa l'azienda il più possibile che non ci sarai. Sarà apprezzato il rispetto del tempo dell'intervistatore.

L'annullamento all'ultimo minuto, a meno che non si tratti di un'autentica emergenza, può essere trattenuto contro di te.

Contatta l'intervistatore non appena sai che non sarai in grado di fare l'intervista. Anche gli intervistatori e i responsabili delle assunzioni sono esseri umani e molto probabilmente capiranno e apprezzeranno la tua onestà e daranno loro sufficiente preavviso per adeguare i propri programmi.

Seguire per confermare la nuova data

Invia una nota di ringraziamento prima dell'intervista riprogrammata per ringraziarli per averti fatto riprogrammare. Fai sapere loro che capisci che i loro orari sono occupati e che apprezzi apprezzare la loro disponibilità a cambiare i piani. Conferma la data e l'ora del colloquio riprogrammato nel tuo messaggio.