Come trovare un agente di talenti per aumentare la tua carriera nel settore dei media

Contenuto

• Dove vuoi portare la tua carriera?
• Riceverai attenzione personale?
• Le tue abilità sono pronte per un Talent Agent sul mercato?

Trovare un agente di talenti che aiuterà la tua carriera nel campo dei media richiede molto più che fare una ricerca su Internet o effettuare una singola telefonata. Una volta considerati i pro ei contro dell'assunzione di un agente di talento, poniti alcune domande critiche prima di scegliere un agente. Decidere di trovare un agente di talenti può aumentare la tua carriera mediatica. Devi solo sapere cosa stai per iniziare.

Dove vuoi portare la tua carriera?

Potresti sognare di essere un'ancora di notizie da milioni di dollari su una delle reti di trasmissione. O il tuo obiettivo potrebbe essere quello di diventare il reporter televisivo più conosciuto della tua città.

Qualcuno che vuole raggiungere la rete dovrà probabilmente attraversare il paese, costruendo una carriera nelle stazioni in DMA progressivamente più grandi. Un agente di talenti può aiutarti a trovare e trovare lavoro in città sconosciute dove ha contatti.

Ma se vuoi stare vicino a casa, verifica se un agente vale la pena. È probabile che conoscerai le persone nelle stazioni TV meglio di lui. Un agente di talenti potrebbe non essere molto interessato ad aiutare qualcuno che vuole rimanere in pace. Ciò riduce la sua capacità di fare soldi.

Riceverai attenzione personale?

Se stai consegnando dal 5% al ​​10% del tuo stipendio, meriti di ottenere l'attenzione personale dal tuo agente dei talenti. Ma ci sono alcuni agenti che servono dozzine di clienti. Ciò può significare che hanno pochi incentivi per conoscerti.

Quel che è peggio, alcuni agenti hanno la reputazione di presentare diversi clienti per la stessa apertura di lavoro. È vero che alcune stazioni potrebbero avere una preferenza per un certo aspetto fisico nel loro prossimo noleggio, quindi un agente presenta diverse persone. Ma quell'agente ti sta costringendo a competere con molti dei suoi clienti quando ti aspetti che dica a un direttore di un telegiornale che sei tu quello che fa per te.

Forse l'attenzione personale che cerchi non è nel trovare un lavoro, ma nella negoziazione del tuo contratto. In tal caso, potrebbe non importare il numero di clienti di un agente, purché sia ​​possibile contattarlo al telefono quando è il momento di firmare un accordo. Ricorda, la maggior parte degli agenti addebita meno se tutto ciò che fanno è lavorare l'affare, invece di trovarti il ​​lavoro.

Le tue abilità sono pronte per un Talent Agent sul mercato?

Una laureata di 22 anni potrebbe desiderare un agente di talento, quindi può vantarsi con tutti i suoi compagni di classe di aver fatto nel settore dei media. Quella mentalità porterà probabilmente alla delusione.

Un agente di talenti si destreggia costantemente tra i clienti in tutto il paese. Alcuni saranno un talento di alto livello in grado di attirare l'attenzione dei vertici delle reti e dei dirigenti di rete, mentre altri saranno le stelle emergenti di domani.

Un giornalista principiante avrà difficoltà a lottare per l'attenzione di un agente, anche se viene firmata. Se ottiene un lavoro con un contratto da $ 30.000, potrebbe rinunciare a $ 3.000 per il suo agente. Sono molti soldi per lei, ma non molto per lui. È meglio avere qualche anno di esperienza in modo che l'agente abbia un solido curriculum di prestazioni da utilizzare per trovare quella persona un nuovo lavoro.

Alcuni agenti offriranno di criticare il tuo lavoro. Ma se la tua stazione ha un consulente televisivo, puoi ottenere lo stesso consiglio gratuitamente.

Prima di cogliere l'occasione per firmare con un agente di talento, controlla i riferimenti, fai molte domande e prova a negoziare i termini di pagamento. Se sembra che tu stia assumendo qualcuno, lo sei. Il tempo speso considerando le tue opzioni ti aiuterà a fare la scelta migliore, incluso decidere se hai bisogno di un agente.