Congedo di paternità dell'esercito
Contenuto
- Dettagli sul programma di congedo di paternità dell'esercito
- Badante primario e secondario
- Politica del congedo di paternità della Marina
- Politiche di paternità dell'aeronautica e del corpo dei marine
L'esercito è stato l'ultimo ramo di servizio del Dipartimento della Difesa (DoD) ad attuare un programma di congedo di paternità, che è entrato in vigore nel 2009. L'Atto di autorizzazione della difesa del 2009 ha istituito un programma che consente fino a 10 giorni di congedo non ricaricabile per i nuovi padri. L'atto lascia ai singoli servizi lo sviluppo di piani per attuare il nuovo vantaggio. La Marina fu la prima filiale a fornire dettagli sul suo programma, seguita dall'Aeronautica Militare e poi dal Corpo dei Marines.
A partire dal 2019, il programma di congedo parentale dell'esercito - I soldati che hanno ricevuto 10 giorni di congedo parentale non ricaricabile (comunemente noto come congedo di paternità) o fino a 21 giorni di congedo di adozione non imputabile possono essere designati retroattivamente come caregiver primari o secondari (in conformità con guida alla designazione per gli operatori sanitari primari e secondari di cui ai paragrafi 6 e 7 della presente direttiva) e ricevere un totale di 42 giorni o non più di 21 giorni, rispettivamente di congedo non esigibile (incluso qualsiasi congedo precedentemente autorizzato) da utilizzare entro 18 mesi dalla gli eventi o le adozioni di nascita qualificanti. Tali totali comprendono tutte le ferie ordinarie imponibili prese da un Soldato coperto in congedo parentale o di adozione non imputabile.
Dettagli sul programma di congedo di paternità dell'esercito
Secondo il programma dell'esercito, il congedo di paternità deve essere preso consecutivamente e deve essere preso entro 45 giorni dalla nascita di un bambino. I soldati schierati hanno fino a 60 giorni dopo essere tornati alla loro stazione di partenza per usufruire del congedo. Se il congedo non viene preso entro i termini sopra indicati, i soldati possono prendere il congedo dopo schieramenti programmati
La politica dell'esercito consente di autorizzare il congedo di paternità solo per un soldato sposato in servizio attivo, inclusi il titolo 10 e il titolo 32 della guardia attiva e del servizio di riserva, la cui moglie dà alla luce un figlio. Non può essere applicato ai soldati non sposati che generano un bambino e attualmente non si applica ai soldati che adottano un bambino.
Badante primario e secondario
Il programma di congedo di maternità dell'esercito consente alle donne soldato che partoriscono di prendere fino a 12 settimane di congedo, una politica che è stata aggiornata nel 2019. Tuttavia, le nuove madri in servizio attivo non possono essere impiegate fino a sei mesi dopo il parto. Nel caso di un Soldato sposato con un altro membro del servizio (ad esempio, doppie coppie militari), ciascun Soldato può essere retroattivamente designato come badante primario o secondario e ricevere l'importo totale appropriato di congedo di badante primario o secondario non addebitabile. Tuttavia, solo un membro di ciascuna coppia può essere designato come caregiver primario e uno designato come caregiver secondario.
Politica del congedo di paternità della Marina
La Marina è stata la prima branca dell'esercito statunitense ad attuare il programma di congedo di paternità del DoD del 2008. Stabilisce che gli ufficiali comandanti concederanno 10 giorni di congedo non ricaricabile a un membro della Marina sposato la cui moglie partorirà.
La politica della Marina militare consente di utilizzare il congedo di paternità insieme al congedo a pagamento. Il congedo di paternità non deve essere utilizzato immediatamente dopo la nascita del bambino, ma deve essere preso il primo anno. È consentito derogare al limite di 12 mesi in caso di circostanze attenuanti.
Il congedo di paternità non può essere utilizzato consecutivamente con altri periodi di riposo normale come fine settimana o festività militari, né congedi speciali di congedo come i pass di tre giorni. E anche se la moglie di un marinaio dà alla luce multipli, il congedo di paternità è limitato a soli 10 giorni, non a 10 giorni per figlio.
Politiche di paternità dell'aeronautica e del corpo dei marine
L'Aeronautica richiede ai nuovi padri di usufruire del congedo di paternità entro 60 giorni dalla nascita del figlio. In alcune circostanze, a discrezione di un comandante, il congedo può essere utilizzato fino a 90 giorni dopo la nascita del bambino.
Per i marines, il congedo di paternità deve essere richiesto entro 25 giorni dalla nascita del bambino. Se un Marine viene schierato in quel momento, può essere autorizzato a lasciare il congedo fuori da quella finestra di 25 giorni, se approvato dal suo comandante.
Come per le politiche della Marina e dell'Esercito, il congedo di paternità è concesso solo agli aviatori e ai Marines che sono sposati e la cui moglie dà alla luce il loro bambino.
