Cosa fa un pompiere?

Video: Il pompiere paura non ne ha. Chi sono e dove si formano i vigili del fuoco italiani

Contenuto

Doveri e responsabilità del vigile del fuoco
Pompiere Stipendio
Istruzione, formazione e certificazione
Abilità e competenze dei vigili del fuoco
Prospettiva Di Lavoro
Ambiente di lavoro
Orario di lavoro
Come ottenere il lavoro
Confronto di lavori simili

I pompieri forniscono un servizio pubblico vitale a cui le persone raramente pensano fino a quando non si verifica un'emergenza. Escludendo i disastri naturali diffusi, i vigili del fuoco rispondono alle emergenze nelle loro comunità.

I vigili del fuoco rispondono agli incendi e ad altre emergenze come incidenti stradali, emergenze mediche e catastrofi naturali. Guidano camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza per gli incidenti. Una volta lì, usano l'attrezzatura sui veicoli e sulle loro persone per affrontare la situazione.

I pompieri lavorano con paramedici, tecnici medici di emergenza, agenti di polizia e personale di gestione delle emergenze a seconda dell'incidente che devono affrontare. Ad esempio, un crollo di un edificio avrà vigili del fuoco che attirano persone dalla struttura caduta, paramedici e tecnici medici di emergenza che si occupano di feriti e agenti di polizia assicurando che i cittadini non si avvicinino troppo all'edificio e allontanino il traffico dall'area circostante.

I vigili del fuoco possono occuparsi anche di infortuni poiché la maggior parte dei vigili del fuoco è anche certificata come tecnico medico di emergenza. Salvare vite e proprietà è la parte pericolosa e affascinante del lavoro, ma ci sono altri aspetti importanti.

Una volta stabilizzata una situazione di emergenza, i vigili del fuoco scrivono segnalazioni a riguardo. Tali rapporti tengono informati i dirigenti del dipartimento e aiutano i vigili del fuoco a valutare cosa è andato bene e cosa avrebbe potuto andare meglio.

Per far girare i camion il prima possibile dopo che suona l'allarme dei vigili del fuoco, i vigili del fuoco puliscono e ispezionano le loro attrezzature su base regolare. Problemi e guasti meccanici sono prevenuti nella massima misura possibile in modo che non si presentino durante un'emergenza.

I vigili del fuoco conducono esercitazioni e partecipano all'addestramento per mantenere le loro menti e corpi in condizioni ottimali per combattere gli incendi e affrontare altre emergenze. Condividono anche queste conoscenze con il pubblico attraverso impegni orali e manifestazioni pubbliche.

Doveri e responsabilità del vigile del fuoco

Questo lavoro richiede ai candidati di essere in grado di svolgere compiti che includono quanto segue:

Guidare un camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza
Utilizzare tubi dell'acqua, pompe dell'acqua ed estintori per spegnere gli incendi
Individua e salva le vittime in situazioni di emergenza, come edifici in fiamme
Fornire cure per persone malate o ferite
Pulire e mantenere le autopompe e le attrezzature antincendio
Effettuare vari esercizi e impegnarsi nell'allenamento fitness in corso

I pompieri devono anche essere in grado di agire rapidamente sotto pressione, collegare i tubi agli idranti antincendio, azionare le pompe per alimentare i tubi dell'acqua, salire le scale e utilizzare strumenti speciali per superare eventuali detriti che cadono per salvare le vittime. I vigili del fuoco possono specializzarsi in materiali pericolosi o avere una formazione specifica per combattere gli incendi usando attrezzature pesanti e altri metodi come scavare le linee di fuoco.

Pompiere Stipendio

Sebbene alcuni pompieri ricevano uno stipendio, circa i due terzi dei pompieri sono volontari, secondo la National Fire Protection Association. Lo stipendio di un pompiere varia in base all'area geografica, al livello di esperienza, all'istruzione e ad altri fattori.

Stipendio annuale mediano: $ 49.080 ($ 23,60 / ora)
Top 10% di stipendio annuale: oltre $ 83.570 ($ 40,18 / ora)
Stipendio annuale inferiore del 10%: meno di $ 24.490 ($ 11,77 / ora)

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Istruzione, formazione e certificazione

Per la maggior parte dei vigili del fuoco, sarà sufficiente un diploma di scuola superiore. Tuttavia, un diploma universitario aiuta i candidati ad avanzare a posizioni come il capitano dei vigili del fuoco e i vigili del fuoco devono avere determinate licenze e certificazioni.

Università: La laurea di un associato o di laurea può dare a qualcuno un vantaggio nel processo di assunzione, ma di solito non è richiesta una laurea.
licenze: È generalmente richiesta una patente di guida standard. Una volta assunti, i vigili del fuoco dovranno ottenere la licenza e le autorizzazioni necessarie per guidare un camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza.
certificazioni: È richiesta una certificazione EMT, ma alcuni dipartimenti consentono ai nuovi assunti di ottenere questa certificazione come parte del nuovo programma di addestramento per vigili del fuoco. Questi programmi sono intensi fisicamente e mentalmente.
Formazione: Poiché il nuovo programma di addestramento al noleggio è così rigoroso, i pompieri non hanno bisogno di esperienza per essere assunti. Non ci sarebbe modo pratico per qualcuno di acquisire esperienza se fosse necessario. La lotta antincendio è un lavoro così unico che l'addestramento deve venire solo una volta che una posizione è assicurata. Oltre al nuovo addestramento a noleggio, i vigili del fuoco ricevono un addestramento regolare nella gestione delle emergenze e le più recenti tecniche e tecnologie antincendio.
Base volontaria: Fare il pompiere volontario può aiutare qualcuno a trovare un lavoro a tempo pieno, ma il volontariato può essere poco pratico date altre richieste a qualcuno a metà carriera che cerca di cambiare lavoro. Molti dipartimenti antincendio di piccole città e aree non incorporate hanno solo vigili del fuoco volontari. Semplicemente non possono permettersi di assumere pompieri professionisti.

Abilità e competenze dei vigili del fuoco

Oltre all'addestramento e alle abilità pratiche, i vigili del fuoco devono possedere anche altre abilità più qualitative per avere successo nel lavoro. Queste abilità includono:

Comunicazione: I vigili del fuoco devono essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficiente in condizioni di stress e di emergenza.
Resistenza fisica e forza: I pompieri potrebbero dover spostare detriti, trasportare attrezzature pesanti e trasportare o assistere le vittime che non possono camminare. Potrebbe anche essere necessario gestire un carico di lavoro pesante per lunghi periodi di tempo.
Coraggio: Il lavoro di un pompiere comporta molte situazioni pericolose, come entrare in edifici o case in fiamme.
Compassione: Oltre ad altro supporto, i vigili del fuoco devono anche essere in grado e disposti a fornire supporto emotivo alle vittime.
Capacità decisionale: I pompieri devono affrontare situazioni di vita o di morte e devono essere in grado di prendere decisioni rapide.

Prospettiva Di Lavoro

Secondo l'Ufficio Statistico del Lavoro degli Stati Uniti, le prospettive per i vigili del fuoco nel prossimo decennio rispetto ad altre occupazioni e industrie sono nella media, guidate da materiali da costruzione e codici migliorati che hanno diminuito gli incendi, compensato da posizioni aperte a causa di persone che lasciano il lavoro.

L'occupazione dovrebbe crescere di circa il 7 percento nei prossimi dieci anni, che è lo stesso della crescita media prevista per tutte le professioni tra il 2016 e il 2026. Crescita per altri lavori antincendio e di prevenzione si prevede che cresca allo stesso ritmo, che è 7 per cento nei prossimi dieci anni.

Questi tassi di crescita si confrontano con la crescita del 7 percento prevista per tutte le professioni. Le prospettive di lavoro rimarranno costanti, anche con i pompieri volontari che riempiono alcuni dei lavori disponibili. Gli individui con formazione di paramedici e istruzione post-incendio dei vigili del fuoco avranno migliori opportunità di lavoro.

Ambiente di lavoro

La maggior parte dei pompieri lavora per enti governativi locali. Una percentuale molto piccola di lavoro per enti governativi federali o statali. I vigili del fuoco lavorano in condizioni molto difficili e hanno uno dei più alti tassi di malattie e lesioni di tutte le professioni. Devono indossare pesanti indumenti protettivi quando rispondono alle emergenze e possono surriscaldarsi

Orario di lavoro

I vigili del fuoco non lavorano un normale giorno di otto ore. Spesso lavorano 24 ore consecutive seguite da 24, 48 o 72 ore di pausa. Possono anche dividere il loro tempo tra turni di giorno di 10 ore e turni notturni di 14 ore.

Come ottenere il lavoro

PREPARARE

Come altre posizioni di servizio pubblico, il processo di assunzione per i vigili del fuoco ha diversi test integrati. A causa della fisicità richiesta in qualsiasi momento sul posto di lavoro, i vigili del fuoco devono essere fisicamente in grado di soddisfare determinati parametri di riferimento sui test fisici per essere considerati per l'impiego. Esami di servizio civile e test antidroga sono inoltre necessari per garantire un posto di lavoro.

Potrebbero essere necessari test fisici e test farmacologici casuali per continuare a lavorare. Il fallimento di una di queste prove può essere motivo di sospensione o di risoluzione immediata.

DOMANDE DI INTERVISTA ALLA PRATICA

Il colloquio può far parte del processo, ma sarà probabilmente uno degli ultimi passi prima che venga presa la decisione di assunzione. È più facile per il dipartimento squalificare qualcuno usando un test standardizzato piuttosto che scegliere tra individui sulla base di un colloquio. Per aggiungere un'aura accentuata di equità, i dipartimenti possono ricorrere a interviste di gruppo.

HANNO PAZIENZA E PERSISTENZA

Secondo Firehire, Inc., ottenere una posizione di vigile del fuoco può richiedere molto tempo. "In media, possono essere necessari 5 anni o più per essere assunti su base permanente a tempo pieno. Per ogni singola posizione disponibile, ci sono generalmente tra le 1.000 e le 3.000 persone che fanno domanda per quella posizione. Pertanto, ricorda di lanciare la tua rete in lungo e in largo ... non limitarti a rivolgersi al solo dipartimento per cui speri di lavorare ".