Trovare e mantenere i lavori al dettaglio più adatti

Contenuto

• Valutare te stesso e i potenziali datori di lavoro
• Atterraggio
• Mantenere il lavoro
• Creare il tuo percorso di carriera al dettaglio

Secondo il Bureau of Labor Statistics, a giugno 2019, c'erano 5,8 milioni di persone impiegate nel settore della vendita al dettaglio negli Stati Uniti. Molti di loro stavano cercando di creare un percorso di carriera al dettaglio gratificante che includesse uno o più lavori di vendita al dettaglio più adatti.

Coloro che desiderano intraprendere una carriera nel commercio al dettaglio devono essere orientati al cliente e trarre soddisfazione dall'aiutare gli altri ad acquisire le cose di cui hanno bisogno o che desiderano. Se questo non suona come te, probabilmente dovresti considerare una scelta di carriera diversa.

Se suona come te, dovresti concentrarti sulla ricerca e la crescita in una serie di lavori di vendita al dettaglio che si adattano ai tuoi interessi, valori e prospettive di vita individuali. A breve termine, potrebbe sembrare più importante selezionare un lavoro basato principalmente sulla retribuzione o su quale negozio offre il più grande sconto per i dipendenti e tale sconto è un bel vantaggio dei lavori al dettaglio. Ma nel lungo periodo, molti lavoratori sono cronicamente insoddisfatti fino a quando non ottengono un lavoro che fornisce loro una realizzazione personale, quella che è la migliore per loro.

Valutare te stesso e i potenziali datori di lavoro

Il primo passo per trovare un lavoro adatto è quello di pensare a ciò che ti motiva, ti rende felice e mantiene il tuo interesse. Pensa ai tuoi valori e obiettivi nella vita. Quindi inizia ad abbinare le priorità che hai stabilito con quelle dei rivenditori che hanno una presenza dove vivi.

Un posto per identificare i rivenditori che offrono buoni posti di lavoro entry-level e opportunità di avanzamento e che rimangono fedeli ai valori e agli scopi dell'azienda dichiarati è l'elenco dei 20 migliori ambienti di lavoro nel commercio al dettaglio compilato da Fortuna e ottimo posto di lavoro. L'iterazione 2018 di questo elenco annuale si basa su sondaggi anonimi di oltre 631.000 dipendenti al dettaglio negli Stati Uniti. Ogni sondaggio consisteva in oltre 60 domande volte a quantificare le esperienze di fiducia dei dipendenti e raggiungere il loro pieno potenziale come parte della loro azienda, indipendentemente dal titolo professionale. Great Place to Work ha anche considerato le opinioni dei dipendenti sull'innovazione aziendale e l'efficacia dei loro leader.

Un altro modo per identificare i potenziali datori di lavoro è leggere i siti Web dei rivenditori per vedere cosa dicono dell'etica e degli obiettivi delle imprese. A volte, naturalmente, queste affermazioni sono solo parole di benessere che non riflettono la realtà quotidiana dell'impiego nell'azienda. Ma sono un discreto punto di partenza per determinare se, almeno, le priorità dichiarate di un'organizzazione si allineano alle tue.

Atterraggio

Una volta che hai optato per alcuni potenziali datori di lavoro, consulta la pagina dei lavori sul sito Web delle aziende o chiedi di persona per scoprire se stanno assumendo.

È spesso utile avere avuto esperienze di vendita al dettaglio precedenti quando si fa domanda per un lavoro al dettaglio, ma le aziende sanno che tutti devono iniziare da qualche parte.

La tua capacità di dimostrare entusiasmo per il lavoro e i riferimenti di persone di fiducia che possono garantire il tuo potenziale nel settore del commercio al dettaglio possono compensare la mancanza di esperienza.

Scrivi un'ottima lettera di presentazione e riprendi che sono diretti al lavoro specifico per cui stai facendo domanda. Impara il più possibile sull'azienda, così sarai ben preparato per il tuo colloquio e avrai domande intelligenti da porre. Dovresti anche esercitarti a rispondere alle domande di intervista più frequenti per i lavori al dettaglio.

Durante le interviste con un rappresentante delle risorse umane e il responsabile delle assunzioni - o forse solo con il proprietario del negozio, se si tratta di una piccola impresa - comportati in modo professionale ma mostra il tuo entusiasmo per il lavoro.

Gioca ogni esperienza che hai superato le aspettative dei clienti e chiarisci che il tuo obiettivo n. 1 è aiutare i clienti.

Prima di accettare un'offerta di lavoro, valuta se la posizione è davvero la migliore per te. Pensa alle priorità che hai fissato all'inizio del processo di ricerca del lavoro e valuta onestamente se il lavoro e il datore di lavoro si mescolano con loro. Se lo fanno, prendi il lavoro. Altrimenti — e sei in grado di resistere a qualcosa di meglio — rifiutalo.

Mantenere il lavoro

Una volta ottenuto il tuo lavoro di vendita al dettaglio più adatto, la strategia vincente per mantenerla è quella di fare il tuo lavoro migliore ogni giorno. Se l'organizzazione è veramente interessata a promuovere i lavoratori più difficili e capaci, i tuoi contributi verranno notati e sarai premiato.

Se vai oltre ciò che richiede la descrizione del tuo lavoro, l'azienda vorrà mantenerti e offrirti sfide ancora più grandi. Il tuo impiego sarà il più sicuro possibile nel mondo della vendita al dettaglio in continua evoluzione.

Creare il tuo percorso di carriera al dettaglio

Indipendentemente da quanto bene ti esibisci, è improbabile che la tua carriera salga direttamente nella scala di un'azienda. Se ti senti bloccato o stai trovando difficoltà ad essere motivato nel tuo lavoro attuale, è probabilmente il momento di cercare altrove.

Torna al tuo elenco di priorità e opportunità di ricerca per il tuo prossimo lavoro di vendita al dettaglio più adatto, uno che ti terrà sul tuo percorso di carriera al dettaglio più adatto.