Panoramica del lavoro del Commissario della Marina cappellana
Contenuto
La cappellania della Marina è un'opportunità entusiasmante per portare valori spirituali e guida agli uomini e alle donne dei servizi marittimi. Se stai cercando opportunità senza precedenti per servire Dio e il Paese mentre presti servizio alle persone in contesti diversi e dinamici, il Corpo del Cappellano ti offre un futuro pieno di possibilità. Gli ufficiali del Corpo dei Cappellani sono professionisti religiosi nelle cure spirituali. Lavorano in collaborazione con tutti i comandi della Marina, del Corpo dei Marines e della Guardia Costiera in tutto il mondo per fornire ministero religioso al personale in servizio attivo e alle loro famiglie. Le aree di responsabilità comprendono:
- Navi della marina in mare, portate a casa negli Stati Uniti continentali e all'estero.
- Unità e cappelle della Marina, del Corpo dei Marines e della Guardia Costiera a casa e in tutto il mondo.
- Ospedali della Marina vicino a basi militari.
- Accademie di servizio e scuole di addestramento militare.
Elementi di lavoro specifici per un primo tour. I cappellani della Marina conducono servizi religiosi, forniscono consulenza pastorale, danno una guida spirituale, forniscono educazione religiosa, facilitano il libero esercizio della religione per tutti i gruppi di fede, servono uomini e donne di molti contesti religiosi e lavorano in un ambiente veramente interreligioso. Ovunque assegnato, sarai membro di un team altamente professionale e impegnato. La Marina accoglie i candidati che soddisfano requisiti di idoneità e istruzione specifici e che desiderano iniziare il processo altamente competitivo che porta a una commissione nel Corpo del cappellano della Marina.
programmi
Chaplain Candidate Program Officer - Questo programma è progettato per esporre gli studenti del seminario al diverso ed esigente ministero dei cappellani della Marina al servizio del personale di servizio marittimo in una varietà di contesti. I candidati cappellani indossano l'uniforme e ricevono salari e benefici solo durante la formazione annuale.
Servizio attivo - Questo programma porta a una commissione diretta come ufficiale della Riserva navale per tre anni di servizio attivo. I cappellani in servizio attivo possono richiedere una proroga indefinita e una commissione regolare dopo la selezione e la promozione al tenente comandante.
Riserva di servizio - Questo programma porta a una commissione come ufficiale della Riserva navale e un impegno di due giorni al mese per esercitazioni e due settimane di addestramento annuale. Pur rimanendo nelle loro carriere civili, i cappellani della Riserva navale hanno anche l'opportunità di servire il loro paese e accumulare punti per la pensione. I cappellani della Riserva navale possono anche richiedere incarichi di lavoro attivi temporanei o a tempo pieno.
Panoramica
Età: Almeno 21 e non più di 38 anni al momento della laurea in seminario.
I candidati devono essere "in grado di laurearsi entro i 38 anni", vale a dire meno di 39 anni dopo la laurea. Ad esempio, un candidato che sta appena iniziando il suo programma di istruzione universitaria in genere deve avere almeno 36 anni; i candidati già al secondo anno di studi universitari in genere devono avere almeno 37 anni; e i candidati nel loro ultimo anno in genere devono essere in grado di laurearsi entro i 38 anni (ovvero meno di / prima dei 39 anni). Permette ai candidati di soddisfare gli ulteriori 2 anni di esperienza di ministero richiesti prima del loro 40 ° compleanno. Contattare il Recruiter sul campo del cappellano regionale o il Program Manager (N342), per chiarimenti, se necessario.
Formazione scolastica:
120 ore di semestre per un corso di laurea, oltre a iscriversi a tempo pieno in un programma di laurea accreditato.
Formazione:
- Chaplain School (circa 45 giorni).
Visione / Med: N / A
Professionale:
- È richiesta l'approvazione del Endorser ecclesiastico del richiedente.
- Richieste raccomandazioni tra pari, compresa l'approvazione del programma di laurea.
Obbligo di servizio:
Totale 8 anni Riserva pronta USNR.
- Non soggetto a richiamo o mobilitazione in uno stato del 1945.
- Nessun obbligo di esercitazione annuale o durante il fine settimana.
- Periodi annuali di formazione sul lavoro (OJT), con retribuzione, fortemente incoraggiati
Informazioni speciali:
- ENS nella scuola teologica; promosso a LTJG dopo la laurea. (Accumulare longevità ai fini retributivi durante il programma = aumento del 20% della retribuzione base rispetto al cappellano DA)
- Intervista al cappellano obbligatoria (O-4 o superiore consigliata; interviste DC NON richieste).
Programma non retribuito. Può presentare domanda di formazione presso la Chaplain School, tenutasi a giugno, settembre o gennaio, dopo la messa in servizio. Gli studenti vengono pagati solo nello stato Chaplain School / OJT.
Potrebbe essere disponibile una formazione aggiuntiva, ad esempio un periodo aggiuntivo di 26 giorni di formazione sul posto di lavoro. Potrebbero essere applicati limiti per l'esercizio. Eccezioni considerate su richiesta.
