Scrivi la tua lettera di presentazione mirata

Contenuto

• Invia una lettera di accompagnamento
• Seleziona un formato lettera di accompagnamento
• Personalizza la tua lettera
• Vai oltre il curriculum
• Trova una partita
• Includi parole chiave
• modificare

I datori di lavoro devono spesso consultare centinaia di domande di lavoro per ricoprire una posizione. Per distinguerti, dovrai scrivere una lettera di presentazione mirata per ogni domanda di lavoro che invii.

Senza una forte lettera di accompagnamento indirizzata alla posizione specifica, l'applicazione non avrà una seconda occhiata. Oggi imparerai suggerimenti per scrivere una lettera di presentazione mirata e applicherai questi suggerimenti alle tue domande di lavoro.

Invia una lettera di accompagnamento

Invia sempre una lettera di accompagnamento, anche se un datore di lavoro non ne chiede specificamente una. Una lettera di presentazione mirata può fare la differenza tra ottenere un'intervista e farsi trascurare.

Seleziona un formato lettera di accompagnamento

Seleziona un formato di lettera di accompagnamento semplice. In termini di contenuto, la maggior parte delle lettere di accompagnamento dovrebbe includere le informazioni di contatto e almeno tre paragrafi del corpo:

Il primo paragrafo dovrebbe spiegare quale lavoro stai candidando e come hai trovato la lista dei lavori. Il secondo paragrafo dovrebbe spiegare le competenze / esperienze che hai da offrire che si riferiscono direttamente alla lista di lavoro. Il paragrafo finale dovrebbe ribadire il tuo interesse per il lavoro e spiegare come seguirai.

In termini di presentazione, è necessario utilizzare un carattere semplice a 12 punti che sia di facile lettura (come Times New Roman, Arial o Verdana). Inoltre, lascia uno spazio tra ogni paragrafo in modo che la pagina non appaia troppo ingombra. Conserva la tua lettera di accompagnamento per non più di una pagina.

Personalizza la tua lettera

Indirizzare la lettera di presentazione al gestore assumente. Se nella domanda di lavoro non è presente alcun contatto, fai del tuo meglio per trovare il nome della persona a cui andrà la domanda. Guardare il sito Web dell'azienda o chiamare l'azienda per chiedere il nome del responsabile delle assunzioni.

Prendendo il tempo per trovare il nome del singolo responsabile delle assunzioni dimostrerà che stai interessando in modo particolare alla posizione. Se non riesci a trovare una persona di contatto, ci sono altre opzioni per indirizzare la tua lettera di accompagnamento.

Vai oltre il curriculum

Assicurati che la tua lettera di presentazione non riporti semplicemente il tuo curriculum. La tua lettera di presentazione dovrebbe estendersi al tuo curriculum, concentrandosi sulle tue abilità ed esperienze specifiche relative al lavoro.

Trova una partita

Passare attraverso l'elenco dei lavori e annotare i requisiti del lavoro. Quindi, fai un elenco delle tue abilità ed esperienze che soddisfano i requisiti. Seleziona due o tre delle tue abilità che meglio si adattano al lavoro. Nel corpo della tua lettera di presentazione, spiega in che modo ciascuna di queste abilità o esperienze ti qualifica per la specifica lista di lavoro.

Includi parole chiave

Includere le parole chiave dall'elenco dei lavori nella lettera di accompagnamento. Seleziona le parole dalla lista che si riferiscono a particolari abilità o altri requisiti per il lavoro. Incorporandoli nella tua lettera di accompagnamento, dimostrerai, a colpo d'occhio, di soddisfare i requisiti della posizione.

modificare

Modifica sempre accuratamente le lettere di accompagnamento per errori grammaticali e di ortografia e per chiarezza generale. Ogni lettera inviata deve essere chiaramente scritta e lucidata.

Ecco una varietà di lettere di accompagnamento di esempio che puoi utilizzare come modelli per le tue lettere di accompagnamento.