Che cos'è l'avviso di due settimane?

Contenuto

• Come si dovrebbe dare avviso?
• Cosa succede dopo che hai dato la tua notifica?
• Quando è necessario dimettersi subito

Dare al datore di lavoro un preavviso di due settimane è una pratica standard quando si dimettono da un lavoro. Se hai un contratto di lavoro o un accordo sindacale che indica la quantità di preavviso che dovresti dare, rispettalo. In caso contrario, un preavviso di due settimane è appropriato, ma non necessario.

Se il tuo datore di lavoro ti chiede di rimanere per più di due settimane (o il periodo di tempo nel tuo contratto) puoi scegliere di farlo, ma non hai l'obbligo di rimanere se non hai un contratto di lavoro che stipula diversamente.

Inoltre, il datore di lavoro non deve accettare il preavviso di due settimane (a meno che non sia nel contratto) e può interrompere immediatamente il rapporto di lavoro. Questo succede, quindi preparati a lasciare il tuo lavoro non appena lo noti. Assicurati di avere tutte le informazioni di cui hai bisogno dal tuo computer di lavoro e qualsiasi altra informazione che vuoi portare con te, pronta per partire.

Come si dovrebbe dare avviso?

Non sai come dire al tuo supervisore che parti? Ecco cosa dire quando lasci il tuo lavoro. Lasciare una posizione può essere scomodo, ma se segui alcune semplici regole, il processo dovrebbe andare liscio:

• Dì prima al tuo capo: Inizia fornendo il tuo avviso al tuo capo. Può essere allettante evitare una conversazione faccia a faccia, ma quando possibile, è meglio dare un preavviso di persona. Dipende da te quanti dettagli vuoi condividere sul perché te ne vai. Alla fine della conversazione, è opportuno stringere la mano. Successivamente, probabilmente vorrai dire ai tutor, alle persone con cui lavori a stretto contatto e ai colleghi di lavoro. Ad un certo punto, il tuo manager dirà a tutto il tuo team.
• Preparare un piano di transizione: Anche se è possibile che quando dai la tua notifica, la società interromperà immediatamente il tuo rapporto di lavoro, è anche molto probabile che finirai per lavorare per altre due settimane. Manager e collaboratori saranno probabilmente desiderosi di rimanere coinvolti nei vari progetti. Prepara un piano di transizione per rendere la tua partenza senza soluzione di continuità.
• Sii rispettoso: Anche se hai disprezzato il tuo lavoro o i tuoi colleghi o non hai creduto nel prodotto dell'azienda, ora non è il momento di condividere opinioni negative. Quando lo noti, prova a concentrarti sugli aspetti positivi del tuo tempo di lavoro insieme o su quanto hai imparato lavorando in azienda. Se non puoi dire sinceramente qualcosa di carino, segui il vecchio adagio e non dire nulla. Leggi di più: 10 cose da non dire quando esci
• Pianifica di rimanere in contatto: Usa il tuo preavviso di due settimane per aggiungere persone su LinkedIn e altri account di social media e assicurati che i colleghi abbiano la tua e-mail personale. Volete semplificare le comunicazioni future, in questo modo, se mai aveste bisogno di una raccomandazione o di un referral, non dovrete fare molte ricerche per mettervi in ​​contatto.

In molti casi, i dipendenti vogliono documentare o formalizzare le dimissioni in una lettera. Per esempi di lettere di dimissioni, leggi Lettera di dimissioni - Avviso di due settimane e Email di dimissioni - Avviso di due settimane.

Cosa succede dopo che hai dato la tua notifica?

Generalmente, il periodo di due settimane è di transizione. Potresti avere molti incontri con i colleghi per rivedere lo stato dei progetti e seguire la routine e le attività quotidiane.

È possibile che ti venga chiesto di preparare documenti, inviare e-mail ai clienti per presentare un nuovo contatto in azienda o condividere dove conservi file importanti.

Fai la tua parte per garantire che tutti coloro che dovrebbero sapere che stai lasciando la compagnia siano adeguatamente informati.

Può essere molto allettante lasciarsi andare durante questo periodo. Resisti alla tentazione: proprio mentre hai lavorato duramente per fare una buona prima impressione durante le interviste, è anche importante fare un'ultima forte impressione mentre esci dal lavoro. Ciò contribuirà a garantire che colleghi e dirigenti ti pensino in modo positivo, il che ti sarà utile se hai mai bisogno di una raccomandazione o lavori insieme in futuro.

Ecco una panoramica di ciò che accade dopo aver lasciato il lavoro.

Quando è necessario dimettersi subito

In circostanze normali, fornire un preavviso di due settimane è una pratica standard. Tuttavia, ci possono essere momenti in cui non riesci a rimanere così a lungo.

Che si tratti di problemi sul lavoro o di circostanze personali, potrebbe essere necessario procedere immediatamente. Ecco alcuni motivi accettabili per dimettersi senza preavviso di due settimane, insieme a consigli su come uscire.