Che cos'è un rompighiaccio?
Contenuto
- Ragioni per usare un rompighiaccio
- Rompighiaccio quando i partecipanti non si conoscono
- Rompighiaccio quando i partecipanti si conoscono
- Tipi di rompighiaccio
- Rompighiaccio per conversazioni
- Rompighiaccio come segmento nell'incontro
- Rompighiaccio come attività basata sul motivo dell'incontro
- Esempio di rompighiaccio basato sulle attività
- Un altro rompighiaccio orientato all'azione
- La linea di fondo
Un rompighiaccio è un'attività, un gioco o un evento progettato per accogliere i partecipanti e riscaldare la conversazione tra i partecipanti a una riunione, un corso di formazione, una sessione di team building o un altro evento. Qualsiasi evento che richiede alle persone di interagire comodamente tra loro e un facilitatore è un'opportunità per utilizzare un rompighiaccio.
Ragioni per usare un rompighiaccio
I rompighiaccio svolgono un ruolo significativo negli eventi in cui la comunicazione e il livello di comfort dei partecipanti sono fattori importanti. Ti aiutano a garantire che tutti i partecipanti siano partecipanti uguali e coinvolgono pienamente i partecipanti quando desideri che siano i proprietari dei risultati della riunione o della sessione. Queste attività abbattono le barriere esistenti in un ambiente di lavoro attraverso la sua gerarchia, organigramma, titoli di lavoro e varie entità dipartimentali.
I rompighiaccio sono ovviamente utili quando i partecipanti non si conoscono. Ma può anche funzionare molto bene per riscaldare la stanza anche per i dipendenti che hanno già familiarità. Un rompighiaccio può far parlare le persone, generare risate e iniziare con un livello iniziale di conforto tra i partecipanti, specialmente se lavorano in diversi dipartimenti o a diversi livelli nell'organizzazione o se il gruppo è diverso.
Un rompighiaccio efficace riscalderà la conversazione durante il corso di formazione o l'incontro, rafforzerà l'argomento della sessione e assicurerà che i partecipanti godano della loro interazione e siano coinvolti nella sessione.
Rompighiaccio quando i partecipanti non si conoscono
Quando i partecipanti non si conoscono, un rompighiaccio li aiuterà a presentarsi agli altri partecipanti. È lo strumento più efficace per iniziare a coinvolgere i partecipanti e incoraggiare la loro partecipazione a una riunione, formazione o sessione di team building. Un rompighiaccio ben selezionato rende le persone abbastanza comode da parlare.
Rompighiaccio quando i partecipanti si conoscono
Quando i partecipanti alla riunione si conoscono o partecipano a una riunione regolarmente programmata, un rompighiaccio è ancora efficace per riscaldare la conversazione e rendere le persone più a proprio agio a impegnarsi nella riunione.
In una società manifatturiera di medie dimensioni, ad esempio, i partecipanti alle riunioni settimanali programmate di un dipartimento si sono alternati portando un rompighiaccio a guidare all'inizio della riunione. Questi rompighiaccio hanno riscaldato la conversazione e creato l'interazione tra i dipendenti. Hanno anche aiutato i partecipanti a sviluppare le capacità di leadership nel meeting, il che li ha resi più efficaci nel loro ruolo di team leader.
Tipi di rompighiaccio
Ci sono tutti i tipi di rompighiaccio che puoi usare per questi scopi, ma generalmente rientrano in tre categorie principali.
Rompighiaccio per conversazioni
Il primo tipo di rompighiaccio è solo per divertimento. Quando i partecipanti si conoscono, le risate e le conversazioni generate dal rompighiaccio riscalderanno il gruppo. Quando i partecipanti sono estranei, imparano qualcosa l'uno dell'altro e si sentono più pronti a impegnarsi in una conversazione.
Quando si verificano queste conversazioni iniziali, aiuta i partecipanti a divertirsi e a trovare valore nella sessione. Ecco alcuni esempi di rompighiaccio divertenti che danno inizio alla conversazione:
- Rompighiaccio divertenti e divertenti
- Rompighiaccio incontro velocità
- I tuoi preferiti: un rompighiaccio
- Il 5 di qualsiasi cosa rompighiaccio
- Il mio rompighiaccio preferito per il team building
- Un semplice rompighiaccio da usare a pranzo
Rompighiaccio come segmento nell'incontro
Il secondo tipo di rompighiaccio introduce o segue l'argomento della sessione di allenamento o dell'incontro. Potrebbe anche generare risate e conversazioni, ma il suo chiaro scopo è quello di aprire l'argomento della sessione. Ad esempio, per introdurre una sessione sul team building, potresti chiedere al gruppo di identificare le caratteristiche della loro migliore esperienza di gruppo.
Ecco altri formati che è possibile utilizzare per rompighiaccio segue:
- Rompighiaccio per incontri di lavoro
- Citazioni significative rompighiaccio
- Prendi un rompighiaccio gruppo stand
- Il miglior rompighiaccio con una sola parola
- Domande premurose per il team builder da utilizzare come rompighiaccio
Rompighiaccio come attività basata sul motivo dell'incontro
Il terzo tipo di rompighiaccio è un'attività basata sullo scopo della sessione. I partecipanti si impegnano in un'attività per esplorare e migliorare il loro lavoro o le loro relazioni lavorative o per risolvere problemi e identificare nuove attività.
Esempio di rompighiaccio basato sulle attività
Prendi in considerazione un dipartimento delle risorse umane che voleva scoprire perché impiegarono tre o quattro mesi per sostituire un dipendente che si era dimesso. Hanno trovato questa performance inaccettabile e non ha soddisfatto le esigenze della loro organizzazione.
L'attività del rompighiaccio comprendeva un'intera sessione di incontro durante la quale scorrevano il diagramma dell'intero processo di assunzione come esisteva in quel momento. Poiché si trattava di un'attività immediata a cui tutti nel dipartimento potevano partecipare, serviva da rompighiaccio.
Puoi anche usare un rompighiaccio quando vuoi valutare un recente evento aziendale.
Un altro rompighiaccio orientato all'azione
Supponiamo che un team si sia incontrato per presentare un evento annuale di team building per dipendenti. Invece di usare un rompighiaccio casuale, il loro rompighiaccio è stato una sessione di brainstorming sull'evento.
Hanno identificato cosa è andato bene per l'evento e cosa è andato male. Dal momento che ogni membro del team ha partecipato e avuto opinioni, questo esercizio ha funzionato come il loro rompighiaccio.
Esistono variazioni su questi tre approcci, ma questi sono fondamentalmente gli approcci principali che puoi adottare con i rompighiaccio.
La linea di fondo
Non c'è modo migliore per iniziare una riunione, un corso di formazione o una sessione di team building che usare un rompighiaccio per riscaldare la conversazione tra i partecipanti. Non importa quanto i partecipanti si conoscano, i rompighiaccio possono aiutarti a condurre riunioni più efficaci. I rompighiaccio sono soggetti solo alla tua immaginazione: le idee qui sono solo un punto di partenza per farti inventare la tua.
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