Che cos'è una lettera di raccomandazione?

Contenuto

• Cosa è incluso in una lettera di raccomandazione
• Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione
• Suggerimenti per la richiesta di una lettera di raccomandazione
• Come scrivere una lettera di raccomandazione
• La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento
• Esempio di lettera di raccomandazione
• Key Takeaways

Che cos'è una lettera di raccomandazione? Una lettera di raccomandazione è scritta da un precedente datore di lavoro, professore, collega, cliente, insegnante o da qualcun altro che può raccomandare il lavoro di una persona o il rendimento scolastico.

L'obiettivo delle lettere di raccomandazione è garantire le capacità, i risultati e l'attitudine della persona che viene raccomandata.

Pensa a queste lettere come a simboli, intesi a rappresentare il voto di fiducia di una persona importante in un candidato, senza dover andare di persona all'ufficio di un responsabile delle assunzioni e presentare il suo caso.

Molto spesso, una lettera di raccomandazione viene inviata a un responsabile delle assunzioni o a un responsabile delle ammissioni per facilitare un colloquio o l'introduzione del candidato.

Cosa è incluso in una lettera di raccomandazione

Una lettera di raccomandazione descrive le qualifiche e le abilità di una persona in relazione al lavoro o all'istruzione.

La lettera discute le qualità e le capacità che rendono il candidato adatto per una determinata posizione, college o programma di scuola di specializzazione.

La lettera raccomanda l'individuo per un lavoro o per un college o una scuola di specializzazione.

Le lettere di raccomandazione sono in genere richieste su base individuale e sono scritte direttamente al datore di lavoro, altro personale di assunzione o un comitato o dipartimento di ammissioni.

Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione

Scegliere le persone migliori per scrivere la tua lettera di raccomandazione può essere complicato. Non si tratta semplicemente di fare un elenco di tutti i tuoi ex professori, capi e colleghi e scegliere quelli che sembrano essere in grado di guadagnare tempo.

Devi anche assicurarti che lo scrittore sia qualcuno che prenderà sul serio il compito e dedicherà un po 'di attenzione al progetto.

Una lettera di raccomandazione vaga o affrettata è peggio di niente.

Oltre a ciò, lo scrittore dovrebbe essere qualcuno che può parlare direttamente alla qualità del tuo lavoro. Un manager fuori mano di 10 anni fa non è ovviamente la scelta migliore; né quel collega che ha scritto male il tuo nome sulla carta festiva dell'azienda l'anno scorso.

In breve, le migliori lettere di raccomandazione provengono da persone che:

• Conoscere il proprio lavoro e sentirsi fortemente positivi al riguardo.
• Avere il tempo di scrivere una lettera che impressionerà davvero un responsabile delle assunzioni.
• Sono in una posizione di autorità o comunque hanno una reputazione che significherà qualcosa per il datore di lavoro.

Suggerimenti per la richiesta di una lettera di raccomandazione

Prepara un elenco di qualità e risultati che desideri evidenziare nella lettera. Ovviamente, non presentarli al richiedente come requisito. Piuttosto, includili come guida. La tua email di ringraziamento iniziale è un buon posto per comunicare questi, ad esempio, "So che il responsabile delle assunzioni è particolarmente interessato ai candidati con abilità XYZ, quindi se ti senti positivo sul mio contributo al progetto ABC, potrebbe essere qualcosa da menzionare. ”

Chiedi a un amico di correggere la nota alle persone che stanno scrivendo le tue lettere e le stesse lettere finali. Presta molta attenzione all'ortografia dei nomi di società e di altre entità di marca. Non lasciare che il buonsenso sia la tua guida: parlare di marketing ha un'ortografia e una grammatica proprie.

Assicurarsi che il prodotto finale sia perfetto. Sebbene sia meglio dedicare il minor tempo possibile, se noti qualcosa di gravemente sbagliato con la lettera di raccomandazione, ad esempio un errore nelle date o un nome di società errato, è perfettamente OK chiedere al consulente una rapida fix. Rivedi anche questo consiglio su come richiedere una lettera di raccomandazione.

Come scrivere una lettera di raccomandazione

Seguire le linee guida appropriate. Se ti viene chiesto di scrivere una lettera di raccomandazione, chiedi al richiedente delle linee guida su cosa includere. Dovrebbero essere in grado di dirti quali abilità e qualifiche sono più importanti per il lavoro o il programma accademico. Alcune organizzazioni forniranno un formato per queste lettere; in caso contrario, osservare queste regole generali su come formattare una lettera di raccomandazione.

Rivedere i campioni di lettera di raccomandazione. Usa lettere di esempio per informare la tua scrittura ma assicurati di personalizzare la tua lettera per i requisiti specifici. Vedi questi esempi di lettere di referenze e messaggi di posta elettronica tra cui raccomandazioni accademiche, lettere di referenza e riferimenti a carattere commerciale, personali e professionali.

La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento

A differenza di un riferimento personale, la maggior parte delle lettere di raccomandazione sono scritte da professionisti come supervisori, professori o collaboratori precedenti. Una lettera di raccomandazione di solito descriverà il background, l'istruzione e l'esperienza precedente del candidato in un modo che evidenzi determinate abilità e attributi.

Mentre le lettere di raccomandazione e le lettere di riferimento sono in qualche modo intercambiabili, una lettera di raccomandazione tende ad essere più specifica e indirizzata a una persona su una determinata posizione, mentre una lettera di riferimento è più generale e può essere inviata per più pubblicazioni.

Esempio di lettera di raccomandazione

Sarah Donatelli
Partner / Avvocato
Studio legale di Howard, Lewis e Donatelli, LLC
340 Third Street, Suite # 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]

21 febbraio 2019

Per chi è coinvolto:

Il nostro paralegale senior, Jefferson Adams, mi ha chiesto di scrivere una lettera di raccomandazione per suo conto, e sono più che felice di obbligare. Jefferson è stato il mio "braccio destro" da quando è entrato a far parte del nostro studio legale, inizialmente come junior paralegal, nel 2008. Entro tre anni dalla sua assunzione iniziale è stato promosso a senior paralegal con il compito di supervisionare una squadra di fino a 10 paralegals e stagisti all'interno un ambiente frenetico e critico.

Jefferson venne da noi come un neolaureato del programma paralegale accreditato ABA del Middlesex County College. Ha davvero colpito il terreno correndo, sfruttando il suo addestramento paralegale per assumere e gestire abilmente un pesante carico di lavoro ereditato dal suo predecessore. Nel giro di due settimane aveva aggiornato un arretrato di fascicoli e cronologie dei casi, garantendo allo stesso tempo che tutte le scadenze di deposito dei tribunali fossero rispettate molto prima del previsto.

Jefferson possiede una ferma padronanza dei processi necessari per la pratica di successo della legge sugli infortuni. Pensatore altamente analitico e scrittore eccellente, è esperto nella ricerca e nella scrittura legale, in tutte le fasi della preparazione del processo e del deposito elettronico. Instilla facilmente la fiducia nei nostri clienti e negozia abilmente le date del tribunale e degli incontri con un avvocato avversario.

Pertanto consiglio vivamente Jefferson Adams alla vostra azienda. Mentre ci mancheranno moltissimo i suoi talenti organizzativi, capacità di leadership, energia abbondante e comportamento allegro e spiritoso, sappiamo che si dimostrerà un'aggiunta splendida e produttiva alla tua squadra legale.

Non esitate a contattarmi al numero di telefono o e-mail elencato qui se desiderate maggiori informazioni sulla solida e ammirevole cronologia delle prestazioni di Jefferson con la nostra azienda.

Cordiali saluti,

Sarah Donatelli

Key Takeaways

Una lettera di raccomandazione consente a una persona di influenza di attestare le tue abilità: Usa queste lettere quando fai domanda per un lavoro o un programma accademico.

Queste lettere sono scritte specificamente per il ruolo e inviate direttamente al datore di lavoro: D'altra parte, le lettere di riferimento possono essere più generali e inviate a più opportunità.

Scegli la persona migliore per scrivere la tua lettera di raccomandazione: Le buone scelte includono le persone che sono in una posizione di autorità e che hanno familiarità con il tuo lavoro.

Fornire una guida allo scrittore di lettere: Assicurati di sapere quali abilità e qualifiche saranno più impressionanti per il destinatario.