10 consigli per scegliere il lavoro migliore per te

Contenuto

• 10 consigli per scegliere un lavoro nel mercato di un cercatore di lavoro
• Come decidere quale lavoro intraprendere

È sempre eccitante quando hai opzioni di lavoro tra cui scegliere, anche se può essere stressante decidere quale posizione accettare. Mentre il mercato del lavoro si sposta su un'atmosfera "guidata dai candidati", potresti trovarti nella posizione di essere selettivo sul tuo prossimo lavoro. Le persone in cerca di lavoro che si trovano in settori molto richiesti e i dipendenti che hanno una solida esperienza di successo professionale sono spesso nella posizione invidiabile di poter scegliere il loro prossimo lavoro tra molteplici opportunità.

Se hai le competenze e l'esperienza giuste, puoi permetterti di essere pignolo. Sarai in grado di sfruttare il tuo vantaggio per ottenere un lavoro più vicino alla tua posizione ideale. Sarai anche in grado di scegliere un lavoro che si adatta meglio alle tue circostanze personali e agli obiettivi di carriera.

Non devi accettare la prima offerta di lavoro che ricevi, a meno che non sei sicuro che sia la posizione perfetta per la fase successiva della tua carriera. Piuttosto, prenditi il ​​tuo tempo e assicurati che il tuo prossimo lavoro sia esattamente quello che stai cercando. Ecco come ottimizzare le tue possibilità di scegliere il miglior lavoro possibile quando hai il sopravvento.

10 consigli per scegliere un lavoro nel mercato di un cercatore di lavoro

1. Rimani in modalità di ricerca di lavoro. Tieniti in "modalità di ricerca di lavoro continua" in modo da essere pronto per le opportunità non appena si presentano. Mantieni aggiornati tutti i tuoi documenti di ricerca di lavoro, in particolare il tuo profilo LinkedIn. Documenta i tuoi successi nel tuo attuale lavoro almeno una volta al mese e incorporali nel tuo curriculum. Se le tue competenze sono molto richieste, i datori di lavoro ti verranno spesso incontro, quindi sii pronto a rispondere a opzioni interessanti.

2. Crea un profilo del tuo lavoro e datore di lavoro ideale.Questo ti aiuterà a identificare posizioni interessanti e a passare altri lavori che non ritieni possano essere adatti. Considera quale tipo di datore di lavoro sarebbe perfetto per la tua personalità e il tuo stile di lavoro. Per fare questo, pensa agli elementi dei tuoi lavori attuali e passati che ti sono piaciuti di più e scrivili.Chiedilo a te stesso: Quali attività sono più soddisfacenti per il tuo attuale lavoro? Cosa ti piacerebbe evitare nel tuo prossimo lavoro? Cosa vuoi in termini di equilibrio tra lavoro e vita privata?

Qual è la tua cultura aziendale ideale? In quali lavori sarebbe più soddisfacente per te lavorare?

3. Cos'altro ti piacerebbe in un lavoro? Dovresti anche considerare cosa potrebbe mancare dal tuo attuale lavoro. Ad esempio, se ti piace pianificare eventi, stai facendo abbastanza pianificazione degli eventi nel tuo ruolo attuale? Forse il tuo lavoro attuale offre opportunità insufficienti di avanzamento o il tuo capo è troppo autocratico e ti piacerebbe avere più libertà di prendere decisioni e pianificare il tuo flusso di lavoro.

4. Considera il tuo lavoro perfetto. Prendi alcune valutazioni di carriera online per aiutarti a identificare altri valori, interessi o tratti della personalità che potresti voler sfruttare nel tuo lavoro ideale. Potresti anche chiedere l'aiuto di un consulente di carriera se stai lottando per identificare gli aspetti chiave della tua carriera ideale. Se hai una compagnia da sogno per cui ti piacerebbe lavorare, ora potrebbe essere il momento di metterti in contatto con loro.

5. Conosci il tuo valore. Uno dei vantaggi di essere molto richiesti è la possibilità di migliorare la propria compensazione. Ricerca la tariffa corrente per il tuo lavoro attraverso fonti salariali online, sondaggi della tua organizzazione professionale e reti informali con colleghi professionisti. Leggi questi suggerimenti per determinare quanto vali.

6. Vuoi più soldi? Se pensi di dover guadagnare di più, prendi in considerazione la possibilità di chiedere un aumento o indirizzare altri lavori con un compenso più elevato. Molti datori di lavoro abbineranno un'offerta di un'altra organizzazione. In alcuni casi, un'offerta concorrenziale o cambiare lavoro può essere l'unico modo per garantire un aumento sostanziale della retribuzione. Fai attenzione a non rilasciare un ultimatum al tuo attuale datore di lavoro se non sei pronto a cambiare lavoro. Non vuoi perdere il lavoro che hai prima di essere pronto per andare avanti.

7. Ottieni più abilità. Se il prossimo lavoro che ti piacerebbe avere richiede abilità o conoscenze che non possiedi completamente o vuoi espandere le tue attuali responsabilità in nuove aree, scopri se puoi incorporare o sviluppare queste abilità nella tua posizione. Il tuo datore di lavoro potrebbe essere più flessibile di quanto pensi nel modificare il tuo lavoro se sei un dipendente molto apprezzato e non vuole perderti.

Inoltre, studia le lezioni e le opportunità di formazione per acquisire il giusto background per il tuo prossimo lavoro. Il tuo datore di lavoro potrebbe anche accettare di pagare.

8. Aiuta i recruiter a trovarti. In caso di carenza di lavoratori, i datori di lavoro diventano più proattivi nel reclutare candidati passivi. Avranno maggiori probabilità di utilizzare le società di ricerca per cercare candidati e prospettare miniere da LinkedIn. Prendi in considerazione l'utilizzo di un recruiter per aiutarti a trovare il tuo lavoro ideale, ma assicurati di non lasciare che ridefiniscano i tuoi obiettivi per soddisfare l'offerta di lavori che stanno promuovendo. Sviluppa un profilo LinkedIn completo, tienilo aggiornato e il tuo prossimo lavoro potrebbe trovarti prima di trovarlo.

9. Va bene dire: "No grazie.” Non abbiate paura di rifiutare un'offerta di lavoro che sembra meno che ideale. Se sei molto richiesto, altre offerte ti verranno incontro. Potresti stare meglio nel tuo attuale lavoro fino a quando non trovi qualcosa di molto attraente. Un eccessivo salto di lavoro può essere una bandiera rossa su un curriculum, anche per i lavoratori più richiesti. Ecco come rifiutare un'offerta di lavoro.

10. Tocca le tue connessioni. Contatta i contatti per informazioni, consigli e suggerimenti sui lavori. Condividi il tuo profilo per un lavoro ideale e chiedi loro di raccomandare posizioni nel loro settore. Durante la carenza di lavoratori, le aziende spesso pagano ai dipendenti un bonus per i candidati candidati; le raccomandazioni del personale attuale sono generalmente tenute in debita considerazione in ogni circostanza.

Come decidere quale lavoro intraprendere

In realtà può essere più difficile prendere una decisione quando hai più lavori tra cui scegliere. Potrebbe essere necessario destreggiarsi tra più offerte di lavoro, il che può essere stressante. Prenditi il ​​tempo per valutare ogni offerta e confrontare attentamente i pacchetti di benefit per i dipendenti. Non si tratta solo di soldi: anche i vantaggi e i vantaggi che ti vengono offerti sono importanti e alcuni vantaggi possono essere negoziati in un'offerta di lavoro.

Quando cerchi lavoro nel mercato di un acquirente, ti trovi al posto di guida e puoi scegliere tra i lavori per trovare quello più adatto. Non affrettarti a prendere una decisione. Prenditi il ​​tempo per considerare attentamente tutte le opzioni. Dimentica quelli che non hai preso una volta presa la tua decisione; invece, concentrati sul futuro e preparati ad iniziare il tuo nuovo lavoro.