Aggiorna il tuo guardaroba per la tua ricerca di lavoro
Contenuto
Ora che hai trovato elenchi di lavoro ideali e inviato il tuo curriculum e la lettera di presentazione mirata a ciascun annuncio, è tempo di pensare alla fase successiva del processo di ricerca di lavoro: l'intervista.
Per fare una prima impressione forte sul datore di lavoro, devi essere vestito in modo appropriato per il tuo colloquio di lavoro. Oggi utilizzerai i seguenti suggerimenti per selezionare l'abito da intervista perfetto.
Suggerimenti per l'abbigliamento di intervista di lavoro
Seleziona i colori giusti:I colori giusti possono aiutarti a trasmettere sicurezza, professionalità e capacità di adattarsi all'ambiente di un'organizzazione. L'obiettivo è per il datore di lavoro non per ricordare il tuo abbigliamento, ma invece per ricordare le tue abilità e qualifiche.
I colori neutri a tinta unita ti aiutano a concentrarti su di te piuttosto che sul tuo vestito. Blu scuro, grigio, nero, marrone e nero sono in genere i colori migliori per un'intervista. È appropriato un piccolo tocco di colore, come una camicetta blu pallida sotto un abito scuro o una cravatta rossa. Tuttavia, limitare l'elemento dai colori vivaci a un piccolo pezzo.
Seleziona solidi su motivi:Per mantenere l'attenzione del datore di lavoro su di te, non sui tuoi vestiti, dovresti anche scegliere colori solidi piuttosto che motivi. Piccoli motivi, come gessati sottili o una camicia a scacchi, vanno bene. Tuttavia, si desidera selezionare un motivo abbastanza piccolo da sembrare un solido dall'altra parte della stanza.
Keep It Simple:Mantieni il tuo outfit semplice: una camicetta e pantaloni, un abito e una cravatta, un abito o cachi e una camicia abbottonata. Non aggiungere troppi accessori. Potresti indossare una sciarpa o un gioiello, ma niente di più può distrarre il datore di lavoro. Vuoi anche mantenere il tuo trucco e profumo semplici e limitati (nessun odore di distrazione!).
Conosci la cultura dell'ufficio:Nonostante tutti questi suggerimenti, dovresti sempre scegliere un abito che si adatti alla cultura dell'azienda. In un ufficio più conservatore, dovresti assolutamente indossare un abito o un vestito in colori solidi e neutri.
Tuttavia, in un ufficio più casual (come una startup), potresti essere in grado di indossare un po 'più di colore, o pantaloni e una camicia abbottonata invece di un abito.
Prima del colloquio, cerca nell'ambiente di lavoro dell'azienda per avere un'idea del tipo di abbigliamento che dovresti indossare. Tuttavia, se hai dei dubbi su ciò che dovresti indossare, vestiti dal lato più conservatore per essere al sicuro.
Sii pronto:Assicurati di avere un vestito per l'intervista molto prima dell'intervista. Prova il vestito con almeno una settimana di anticipo, in modo da avere il tempo di apportare modifiche alla vestibilità. Stendi il vestito la sera prima e assicurati che tutto sia pulito e privo di rughe. Questo ti aiuterà a evitare qualsiasi panico dell'ultimo minuto sul tuo abbigliamento.
Puoi leggere altri suggerimenti su cosa indossare in un'intervista, tra cui abbigliamento per interviste per uomini e donne, abbigliamento androgino e altre idee per il vestito da intervista di lavoro.
