Fai una scelta di carriera adatta al tuo tipo di personalità
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Stai cercando di decidere quale carriera perseguire? Quindi dovresti scoprire qual è il tuo tipo di personalità. Alcune professioni sono più adatte a tipi particolari di altre. Tuttavia, la personalità non dovrebbe essere l'unico fattore da considerare nella scelta di una carriera. Un'autovalutazione dovrebbe anche esaminare i tuoi valori, interessi e attitudini. Questi quattro fattori presi insieme servono come un modo migliore per trovare la carriera giusta di ognuno di loro da solo.
Test di personalità sulla carriera
Il modo migliore per conoscere la tua personalità è attraverso l'uso di "test della personalità in carriera". È importante notare che questi sono solo test secondo la definizione più ampia di quel termine. Possiamo chiamarli più accuratamente strumenti o inventari della personalità.
Molti editori consentono solo a professionisti certificati di utilizzarli. Un professionista dello sviluppo della carriera, come un consulente di carriera, può amministrare uno strumento di personalità e aiutarti a utilizzare ciò che impari da esso. Queste informazioni prese insieme a ciò che apprendi dalle altre parti della tua autovalutazione possono aiutarti a scegliere una carriera.
Il professionista dello sviluppo della carriera sceglierà tra diversi inventari della personalità. L'indicatore del tipo Myers-Briggs (MBTI) è uno dei più popolari. Altri strumenti di personalità includono il Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) e il NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Tutti sono basati su teorie psicologiche della personalità. Myers-Briggs, ad esempio, si basa sulla teoria dei tipi di personalità di Carl Jung.
La maggior parte degli inventari della personalità consistono in una serie di domande a cui rispondi compilando cerchi su un foglio di scansione o selezionando le risposte su un computer o un altro dispositivo. Il tuo praticante potrebbe averlo completato nel suo ufficio oa casa. Va sottolineato che mentre gli inventari della personalità sono spesso chiamati "test della personalità della carriera", non esistono risposte giuste o sbagliate come si farebbe per un esame. Ricorda che nessun tipo di personalità è migliore di qualsiasi altro, quindi è importante essere completamente onesti quando si risponde alle domande.
Ottenere i risultati
Dopo aver completato l'inventario, lo restituirai al praticante per segnare. Lui o lei lo rispedirà all'editore per il punteggio o lo farà da solo. Una volta completato, il professionista dello sviluppo della carriera o l'editore genererà un rapporto che il professionista può discutere con te in questo momento. Può scegliere di attendere fino al termine di tutte le altre valutazioni poiché, come accennato in precedenza, l'inventario della personalità è solo uno dei numerosi strumenti di valutazione.
Il tuo rapporto ti dirà qual è il tuo tipo di personalità. Probabilmente spiegherà anche come è stata tratta questa conclusione sulla base delle tue risposte. Nel rapporto verrà incluso anche un elenco di professioni adatte a coloro che condividono il tuo tipo di personalità. Questo significa che tutte queste occupazioni sono giuste per te? Assolutamente no. Alcuni si adatteranno bene, mentre altri no, in base a caratteristiche diverse dalla tua personalità, come i valori, gli interessi e le capacità di cui sopra.
Il livello di formazione che sei disposto a intraprendere per prepararti a una carriera influenzerà anche la tua scelta. Potresti non voler guadagnare un dottorato di ricerca. per esempio. Altre cose che potrebbero escludere una particolare occupazione sono le prospettive di lavoro deboli o uno stipendio troppo basso per sopravvivere. Al termine dell'autovalutazione, passerai alla fase di esplorazione del processo di pianificazione della carriera. Durante questa fase, effettuerai ricerche sulle professioni e alla fine sceglierai l'opzione migliore in base a ciò che impari.
Inventari di personalità online
Troverai alcuni inventari della personalità offerti online, a volte gratuitamente e altre volte a pagamento. Esiste, ad esempio, una versione di Myers-Briggs offerta online, a pagamento, dal Center for Applications of Psychological Type (CAPT). Viene fornito con un'ora di feedback professionale. Dal momento che Isabel Myers Briggs, uno degli sviluppatori dell'MBTI, ha co-fondato CAPT, possiamo essere abbastanza sicuri che la versione online sia accurata come quella amministrata localmente.
Sfortunatamente non si può dire lo stesso di tutti gli strumenti di autovalutazione online. Alcuni potrebbero non essere precisi come quelli che un professionista dello sviluppo della carriera userebbe e spesso non saranno accompagnati da un feedback adeguato. Tuttavia, puoi comunque trarre vantaggio dall'utilizzarli, in particolare se non puoi, o scegli di non, assumere un professionista. Usa il buon senso quando guardi i tuoi risultati e cerca sempre accuratamente tutte le professioni che i risultati delle autovalutazioni indicano che potrebbero essere "giuste per te". Questo è vero se stai lavorando con un professionista o stai usando uno strumento online.
