Nuovi annunci dei dipendenti: semplice

Video: Codice di comportamento delle/dei dipendenti regionali

Contenuto

2. Semplice annuncio dei dipendenti di esempio
Esempio di annuncio dipendente semplice (versione testo)
3. Comunicazione dei dipendenti
Esempio di e-mail di annuncio dei dipendenti (versione testuale)
Altri esempi di annunci di nuovi dipendenti

2. Semplice annuncio dei dipendenti di esempio

Esempio di annuncio dipendente semplice (versione testo)

Gentile Staff:

Ann Thompson si unisce ai prodotti Mediquick per riempire la nostra posizione aperta nel servizio clienti. Il suo primo giorno è martedì 8 aprile.

Ann ha lavorato per diversi anni nel servizio clienti e siamo lieti di darle il benvenuto nel team Mediquick. Se vedi Ann intorno all'edificio, assicurati di darle il benvenuto in compagnia. Parteciperà alle attività di assunzione dei dipendenti per le sue prime due settimane di lavoro.

Il nuovo mentore per i dipendenti di Ann è Mark Veja, quindi se hai domande o hai bisogno di incontrarti con Ann, puoi parlare con Mark prima che inizi.

Ann lavorerà a stretto contatto con altri specialisti del servizio clienti. Lavorerà nell'ala del servizio clienti. Prenditi un momento per fermarti e dare il benvenuto ad Ann in compagnia.

Ha molto da condividere con i suoi nuovi colleghi perché adora i gatti, i balli di squadra settimanali e i volontari in un rifugio per senzatetto locale. Fa parte del Board per il nostro Centro di risorse femminili locale.

Grazie per esserti unito a me nell'accogliere Ann al team.

Saluti,

Catherine Lee
Direttore del dipartimento

3. Comunicazione dei dipendenti

Ecco il secondo esempio di un semplice annuncio di nuovo dipendente che invieresti via email a tutti i dipendenti dell'azienda quando il dipendente inizia il suo nuovo lavoro.

Esempio di e-mail di annuncio dei dipendenti (versione testuale)

A: Tutto il personale

Gentile Staff:

Vorrei presentare James Gonzalez, che inizia da Johnson come specialista di prodotti il 1 ° maggio. John lavorerà nel reparto marketing dove riferirà a Sherri Howell. Le sue responsabilità lavorative includeranno il coordinamento di tutti i servizi di marketing per il prodotto xx.

Lavorerà con il team di sviluppo del prodotto su tutti gli aspetti dello sviluppo del prodotto attraverso il lancio del prodotto sui mercati internazionali.

Abbiamo assunto John per realizzare la nostra nuova visione di come lo sviluppo del prodotto deve comportare la creazione di un business case e del mercato per il prodotto prima di creare un singolo widget. Questo ci dà l'opportunità di vedere ciò che i potenziali clienti vogliono veramente e di cui hanno bisogno prima di costruire prodotti.

Finora John ha lavorato nell'area della commercializzazione dei prodotti per due diversi datori di lavoro. È entusiasta ed entusiasta del nostro nuovo approccio che lo coinvolgerà molto presto nel ciclo di sviluppo del prodotto, un approccio che ritiene rivoluzionerà le nostre vendite.

John è laureato presso l'Università LaSalle, dove si è specializzato in marketing e ha conseguito la laurea in economia.

Unisciti a me nell'accogliere John. Lavorerà con l'altro specialista di prodotto, Mary Robertson, che fungerà da suo mentore ufficiale. Troverai John nell'ufficio proprio accanto a Mary's nell'ala del marketing. Ho allegato la foto di John in modo che tu possa riconoscerlo e salutarlo.

Puoi raggiungere John sull'estensione 543 e trascorre molto tempo in AIM come johngonzalez222. È anche un giocatore entusiasta di tutti gli sport, quindi fagli sapere chi ha bisogno di un membro della squadra.

Saluti,

Jerry Lee
Direttore del dipartimento

Ricorda che accogliere e annunciare un nuovo dipendente prima che arrivi per il primo giorno dei suoi nuovi lavori è una calorosa introduzione all'azienda e al tuo personale. Il nuovo dipendente si sentirà speciale e importante, proprio quello che vuoi che il tuo nuovo dipendente senta quando inizia il suo nuovo lavoro.