Come e perché impostare un account e-mail per la ricerca di lavoro
Contenuto
- Pattinaggio su ghiaccio sottile quando si utilizza l'indirizzo di lavoro
- Ottieni un account e-mail solo per la ricerca di lavoro
- Aggiungi una firma ai tuoi messaggi
- Non utilizzare l'account e-mail di lavoro
- Ricordarsi di utilizzare l'etichetta e-mail di ricerca di lavoro appropriata
- Formatta l'e-mail correttamente
- Segui le indicazioni
- Correzione di bozze prima dell'invio
Quando stai cercando un lavoro, può essere una buona idea configurare un account e-mail solo da utilizzare per la ricerca di lavoro. In questo modo la tua e-mail professionale non si confonderà con la tua corrispondenza personale. Molte aziende monitorano l'utilizzo dei messaggi di posta elettronica e di Internet da parte dei lavoratori, pertanto è consigliabile mantenere separate le ricerche di lavoro e le e-mail di lavoro.
Pattinaggio su ghiaccio sottile quando si utilizza l'indirizzo di lavoro
È importante mantenere le attività di ricerca di lavoro separate dalle attività di lavoro. È sempre intelligente cercare lavoro nel modo più discreto possibile quando si è impiegati. Non vuoi che il tuo capo scopra che stai cercando lavoro. Inoltre, l'utilizzo dell'indirizzo e-mail di lavoro per candidarsi per i lavori potrebbe restituirli.
C'è anche la possibilità che inoltri o copi per sbaglio qualcuno dal lavoro su un'email correlata alla ricerca di lavoro. Cercare lavoro è abbastanza difficile senza commettere questo tipo di errori non forzati. Risparmiati un po 'di imbarazzo e mal di testa e crea un account e-mail per uso professionale, separato dal tuo account fornito dal datore di lavoro.
Ottieni un account e-mail solo per la ricerca di lavoro
Configurare un nuovo account e-mail è semplice e veloce. Esistono diversi servizi di posta elettronica basati sul Web, come Gmail, Outlook e Yahoo, che puoi utilizzare. La maggior parte dei telefoni e dei tablet ti consentirà di accedere alla tua e-mail personale tramite un'app, il che renderà più semplice controllare e rispondere alle e-mail in movimento, importante quando vuoi cogliere l'opportunità di lavoro.
Assegna un nome al tuo account e-mail appropriato per l'uso aziendale:
Evita di utilizzare indirizzi email non professionali per la ricerca. Gli esempi includono [email protected] e [email protected]. Usare il tuo nome o il più vicino possibile per farlo funziona sempre bene.
L'e-mail gestita che usi è una delle prime cose che un datore di lavoro o una relazione d'affari noterà, quindi assicurati che rifletta il tuo professionista, non la tua vita personale o familiare.
Salta qualsiasi cosa che possa mettere in pausa il gestore delle assunzioni, come soprannomi carini o riferimenti alla cultura pop o tutto ciò che non è sicuro per il lavoro.
Idealmente, il tuo indirizzo email dovrebbe rimanere nella mente del responsabile delle assunzioni abbastanza a lungo per contattarti, ma non risaltare per nessun altro motivo.
Aggiungi una firma ai tuoi messaggi
Una volta che il tuo indirizzo e-mail è pronto per l'uso, imposta una firma e-mail con le informazioni di contatto e aggiungila a tutti i messaggi che invii. La tua firma dovrebbe includere:
- Nome e cognome
- Indirizzo fisico (opzionale)
- Indirizzo email
- Telefono
- URL di LinkedIn (se ne hai uno)
- Social Media Handles (se li usi professionalmente)
Dopo aver impostato l'account, inviati alcuni messaggi di prova e risposte per assicurarti di poter inviare e ricevere posta. Non dimenticare di aggiungere questo indirizzo e-mail al tuo profilo LinkedIn, al tuo sito Web e ad altri social network o portafogli online professionali.
Quindi utilizzare questo account e-mail per tutte le comunicazioni di ricerca di lavoro: per candidarsi per lavori, pubblicare il curriculum e connettersi con i contatti.
Assicurati di controllare frequentemente il tuo account in modo da poter rispondere immediatamente ai datori di lavoro che sono interessati ad assumerti. Non ha senso creare un account email separato per la ricerca di lavoro se non lo controlli spesso. Punta almeno una volta al giorno in modo da non perdere messaggi sensibili al tempo.
Non utilizzare l'account e-mail di lavoro
Ancora una volta, molte aziende monitorano le comunicazioni e-mail e l'utilizzo di computer e dispositivi di proprietà dell'azienda e non si desidera essere scoperti nella ricerca di lavoro dal lavoro.
Non utilizzare il tuo indirizzo e-mail di lavoro per la ricerca di lavoro o la rete. Non inviare curriculum e lettere di presentazione dal tuo account e-mail di lavoro o utilizzare quell'indirizzo e-mail quando fai domanda per lavori online. Evitare l'uso di computer o reti aziendali per la ricerca di lavoro o contattare i responsabili delle assunzioni.
Ricordarsi di utilizzare l'etichetta e-mail di ricerca di lavoro appropriata
È importante che tutte le comunicazioni con i potenziali datori di lavoro e i contatti di rete siano professionali e professionali. L'etichetta e-mail corretta per la ricerca di lavoro impone che chi cerca lavoro:
Formatta l'e-mail correttamente
Le e-mail di ricerca di lavoro sono simili a una lettera commerciale e devono essere strutturate e formattate di conseguenza. È anche importante utilizzare il carattere giusto. Usa un carattere semplice e di facile lettura come Arial, Times New Roman o Cambria.
Segui le indicazioni
Includi il tuo curriculum e qualsiasi altro materiale richiesto, assicurati di seguire l'elenco o la descrizione del lavoro quando evidenzi la tua esperienza e abilità.
Correzione di bozze prima dell'invio
Chiedi a un amico fidato di rivedere la tua e-mail per errori, inclusi errori di ortografia dei nomi di società. Quindi, inviati un messaggio di prova per assicurarti che il messaggio arrivi come formattato.
