Il tipo di personalità ENFP

Contenuto

• E, N, F e P: cosa significa il codice del tipo di personalità?
• Carriere e ambienti di lavoro adatti al tuo tipo di personalità ENFP
• La linea di fondo

ENFP sta per Extroversion, Intuition, Feeling e Perceiving ed è uno dei 16 tipi di personalità assegnati agli individui dopo che hanno preso il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). I consulenti di carriera e altri specialisti dello sviluppo della carriera usano questo inventario della personalità per aiutare i clienti a scegliere le carriere e prendere altre decisioni relative all'occupazione. Il codice indica le preferenze di una persona, il modo in cui gli piace fare determinate cose. Carl Jung, uno psichiatra, è stato il primo a identificare questi 16 tipi di personalità, e successivamente Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers hanno sviluppato l'MBTI basandosi su di essi.

Essere un ENFP ti rende diverso da qualcuno che è uno degli altri 15 tipi. Non solo preferisci energizzare, percepire informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita in modo diverso, ma la combinazione di queste preferenze ti distingue anche dagli altri. L'unicità del tuo tipo di personalità è ciò che rende le carriere specifiche e gli ambienti di lavoro più adatti a te.

E, N, F e P: cosa significa il codice del tipo di personalità?

Diamo un'occhiata più da vicino al tuo tipo di personalità. Cosa significa ogni lettera?

• E (estroversione): Hai una preferenza per l'estroversione (a volte estorsione di farro). Ciò significa che sei eccitato da altre persone o da esperienze esterne. Ti piace interagire con gli altri.
• N (iNtuition): Usi più dei tuoi cinque sensi (udito, vista, olfatto, tatto e gusto) per elaborare le informazioni. Hai anche un sesto senso, chiamato intuizione, su cui ti affidi fortemente. Significa che non hai bisogno di prove fisiche per sapere che esiste qualcosa. Sai che è lì anche se non riesci a sentire, vedere, annusare, sentire o assaggiare. L'intuizione ti consente di considerare le possibilità future e di trarne vantaggio.
• F (sensazione): Tendi a prendere decisioni in base ai tuoi sentimenti e ai tuoi valori personali. I tuoi forti sentimenti su qualcosa possono spingerti ad andare avanti senza considerare pienamente le conseguenze. La tua sensibilità ai bisogni degli altri ti rende una persona premurosa che ama aiutare gli altri.
• P (Percepire): Avere una preferenza per la flessibilità e la spontaneità significa pianificare non fa per te. Ciò contribuisce a uno dei tuoi maggiori punti di forza, ma anche a uno dei tuoi punti deboli più significativi. Adattarsi rapidamente ai cambiamenti non è un problema, ma rispettare le scadenze può essere impegnativo.

Comprendere che le tue preferenze non sono fissate nella pietra è essenziale per la tua capacità di adattamento a una varietà di situazioni sul lavoro. Solo perché preferisci fare qualcosa in un modo particolare non significa che è l'unico modo in cui puoi farlo. Ad esempio, puoi occasionalmente lavorare in modo indipendente anche se l'estroversione è la tua preferenza. Dovresti anche notare che le tue preferenze possono cambiare nel corso della tua vita.

Carriere e ambienti di lavoro adatti al tuo tipo di personalità ENFP

Quando scegli una carriera, assicurati che sia adatta alla tua personalità. Deve anche essere compatibile con i tuoi valori e interessi e trarre vantaggio dalle tue attitudini. Un'autovalutazione approfondita fornirà tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione informata.

Tutte e quattro le lettere nel tuo tipo di personalità sono significative, ma quando si tratta di scegliere una carriera, il tuo focus dovrebbe essere sulle due lettere centrali, nel tuo caso "N" e "F." Le professioni che coinvolgono lo sviluppo e l'implementazione di nuove idee sfruttano la tua capacità di guardare al futuro.

Prendi in considerazione anche i tuoi valori, poiché la tua preferenza per Feeling (F) indica che ti piace tenerne conto quando prendi decisioni. Ecco alcune carriere che si adattano bene alle ENFP:

• Rappresentante del Servizio Clienti
• Agente di viaggi
• Marketing Manager
• Psicologo
• Dietista / nutrizionista
• Logopedista
• Terapista occupazionale
• Insegnante
• Assistente sociale
• Bibliotecario
• Pianificatore urbano
• Terapista del matrimonio e della famiglia
• Consigliere per la salute mentale
• Writer / Editor
• Produttore televisivo
• Grafico
• Specialista in pubbliche relazioni
• Giornalista

La linea di fondo

Quando valuti le offerte di lavoro, prendi in considerazione le tue preferenze per l'estroversione (E) e la percezione (P). Dato che ottieni energia da fonti esterne, cerca un ambiente di lavoro in cui circondarti di persone. Non dimenticare la tua preferenza per la percezione, il che significa che godi di flessibilità e spontaneità. Cerca lavori che non enfatizzino scadenze rigorose.

fonti:

• Il sito Web della Myers-Briggs Foundation.
• Barone, Renee. (1998)Che tipo sono?. NY: Penguin Books.
• Pagina, Earle C. Osservando il tipo: una descrizione delle preferenze riportate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs. Centro per applicazioni di tipo psicologico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai quello che sei. NY: Hatchette Book Group.