I migliori lavori e carriere della Blockchain per te oggi
Contenuto
Blockchain è uno dei segmenti in più rapida crescita nel mondo digitale, come dimostra la crescita esplosiva di opportunità di lavoro all'interno del settore. LinkedIn ha recentemente riportato oltre 3.000 posizioni aperte sul campo, mentre Indeed.com ha elencato oltre 1.600 offerte di lavoro attuali correlate alla blockchain. Per i candidati con le giuste competenze, ci sono una varietà di opportunità di carriera legate alla blockchain.
Blockchain
Che cos'è la blockchain e quali tipi di lavori sono disponibili in questo settore? I "blocchi" che comprendono blockchain sono record digitali che rappresentano una transazione. Queste transazioni possono includere dati sulla vendita o lo scambio di beni, servizi, forniture, contratti, denaro e altre informazioni scambiate tra i partner commerciali. Il blocco contiene tutti i dettagli delle transazioni.
Un grande richiamo delle blockchain è che possono essere crittografate, rendendole resistenti a frodi, manomissioni o altre modifiche illegali. I blocchi non possono essere staccati dai blocchi circostanti. Di conseguenza, gli utenti possono formare catene o sequenze di record immutabili.
I blocchi sono visibili alle parti coinvolte nello scambio e includono la documentazione di accordo tra le parti alle specifiche della transazione. Poiché i blocchi non possono essere modificati, servono come record dell'accordo o di un contratto. Includono condizioni di pagamento e / o pagamenti effettivi che possono essere in valuta tradizionale o criptovaluta, come Bitcoin. La tecnologia blockchain è attraente per le aziende perché crea efficienze, accelera le transazioni, riduce i costi e può eliminare gli intermediari finanziari (vale a dire, eliminare gli intermediari).
Opportunità di carriera Blockchain
La costruzione di blockchain si basa fortemente sulla crittografia. Di conseguenza, le persone con esperienza nel campo dei protocolli di sicurezza e delle strutture dati saranno molto ricercate dai responsabili delle assunzioni sul campo. Molte delle prime applicazioni delle blockchain sono incentrate sulle transazioni finanziarie e, più specificamente, sull'uso delle criptovalute nell'ambito dell'esecuzione di transazioni orientate finanziariamente.
Sviluppatori e ingegneri con esperienza nella costruzione di software e programmi finanziari saranno richiesti in quanto i datori di lavoro assumono professionisti blockchain. La tecnologia blockchain facilita lo sviluppo di contratti intelligenti tra le parti, quindi i professionisti legali con un background nella blockchain saranno chiamati a rivedere i contratti da una prospettiva legale. L'architettura Blockchain è uno dei concerti più pagati per i liberi professionisti quest'anno.
I migliori lavori di Blockchain
Secondo l'analisi fatta da Ladders, Upwork e Computerworld, le seguenti categorie di lavoro sono tra quelle con il più alto potenziale. I risultati sono anche derivati dalla revisione del numero di lavori disponibili su Indeed e LinkedIn:
- Analista della sicurezza delle informazioni Blockchain: La sicurezza è fondamentale quando si costruiscono blockchain. I candidati con esperienza nella supervisione della crittografia, nell'anticipazione e nella protezione dalle minacce e nella verifica dei blocchi per assicurarsi che siano impenetrabili sono molto richiesti. Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli analisti della sicurezza delle informazioni hanno guadagnato una media di $ 95.510 a maggio del 2017. Il 10% superiore ha guadagnato più di $ 153.000. Data la forte domanda di professionisti nello spazio blockchain, è probabile che gli analisti con esperienza blockchain ricevano un compenso superiore alla media.
- Scienziato di dati Blockchain: I data scientist raccolgono, interpretano, analizzano e gestiscono i dati applicando statistiche a dati complessi. Scrivono algoritmi che vengono utilizzati per rilevare e analizzare modelli in set di dati molto grandi, creare modelli e visualizzazioni di dati e fornire informazioni dettagliate sui dati raccolti. Il Bureau of Labor Statistics riporta che la retribuzione media 2017 per gli informatici e gli scienziati dell'informazione è stata di $ 114.520, con il 10% più alto di lavoratori che ha guadagnato più di $ 176.780. Le prospettive di lavoro sono eccellenti, con un aumento previsto del 19% tra il 2016 e il 2026.
- Specialista di marketing Blockchain: Molte aziende di servizi blockchain stanno iniziando ad aggiungere processi di sensibilizzazione di marketing alle loro operazioni. Specialisti e manager di marketing creano piani di marketing, ricercano potenziali mercati, sviluppano strategie di social media e mainstream per promuovere servizi, scrivere comunicati stampa e comporre copie per siti Web. Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli specialisti del marketing nei servizi di consulenza tecnica e software guadagnano rispettivamente una media di $ 68,010 a $ 91,250.
- Sviluppatore Blockchain: Upwork ha valutato lo sviluppo della blockchain come l'abilità più importante per i liberi professionisti per il primo trimestre del 2018, e Ladders osserva che c'è un forte bisogno di sviluppatori con le giuste competenze tecnologiche. Gli sviluppatori scrivono il codice e costruiscono le strutture dati per blockchain. Applicano la conoscenza di registri, contratti intelligenti, metodi di consenso e criptovalute. Detto questo, è richiesta esperienza nell'analisi delle minacce, nel rilevamento di anomalie e nella gestione delle prestazioni. I dati di PayScale indicano uno stipendio medio di $ 110.500 per gli sviluppatori blockchain.
- Responsabile del progetto Blockchain: La creazione di blockchain è di solito un processo complesso, che richiede un coordinamento preciso di molti strati di informazioni e richiede un supporto tempestivo di diversi membri del personale e dei rappresentanti dei clienti. I project manager descrivono le fasi del progetto e definiscono obiettivi e tempistiche. Monitorano i progressi, coordinano la comunicazione tra i partecipanti e risolvono i problemi di processo. Secondo l'ultimo sondaggio condotto dal Project Management Institute, lo stipendio medio negli Stati Uniti per i project manager era di $ 112.000.
- Reclutatore tecnico: Data la rapida espansione del settore e la relativa carenza di lavoratori qualificati, i reclutatori che lavorano per aziende di collocamento o dipartimenti delle risorse umane saranno molto richiesti.Una forte conoscenza dei requisiti del lavoro blockchain e la capacità di invogliare le persone in cerca di lavoro passivo a considerare il cambiamento di posti di lavoro saranno fondamentali per il successo in questo ruolo. I reclutatori analizzano i profili dei candidati, intervistano le prospettive, contattano i datori di lavoro per promuovere i servizi di agenzia e presentano potenziali candidati ai responsabili delle assunzioni. Il reclutamento è una delle opportunità tecnologiche più redditizie che non richiede competenze di programmazione. Secondo PayScale, i recruiter tecnici guadagnano in media $ 50.500. Tuttavia, i migliori professionisti guadagnano oltre $ 92.000. Questi stipendi includono bonus, commissioni e partecipazione agli utili.
- Opportunità di tirocinio: Se sei in un college o un neolaureato che inizia una carriera, uno stage può essere un solido trampolino di lancio per un ruolo professionale. Gli attuali studenti universitari e neolaureati che studiano informatica, ingegneria e tecnologia dell'informazione possono migliorare il loro background nella tecnologia blockchain completando uno stage sul campo. Cerca "stagista blockchain" sul tuo sito di lavoro preferito per vedere esempi dei tipi di stage disponibili. Inoltre, controlla con l'ufficio della tua carriera universitaria per vedere se hanno elenchi di tirocini a cui puoi accedere.
Le posizioni, in cui avrai l'opportunità di aiutare a costruire software e scrivere codice per blockchain, saranno particolarmente preziose. Gli studenti con un background di marketing dovrebbero guardare le società di servizi blockchain ed esplorare le opportunità di lavorare con i team di marketing aziendali. Se sei un laureato, Computerworld riferisce che ci sono anche opportunità entry-level disponibili per i candidati con le giuste competenze tecniche.
